公务员面试有哪些小技巧?
看了很多朋友的回答,我发现大部分都是谈了面试的基本要求,谈不上什么小的技巧,这跟我对面试的看法是一致的。重道轻术,面试高手核心在正心,靠奇淫巧技是很难在考场上战胜对手的,但很多考生喜欢走捷径,想速成,或在危急时刻甩出几个法术蒙弊考官拯救自己。
那么在这里我也讲几个实用小技巧,希望考生在面试关键处能用得着:
一是着装小技巧
大部分考生面试着装是黑西裤(套裙),白衬衣。这种着装虽说保险,却把自己打扮成了一个业务员,也很容易让考官产生审美疲劳。如果你能选一套稍显自己个性的能在正式场合穿的衣服,自己喜欢,赏心悦目,彰显气质,你比对手就赢了三分。
二是审题小技巧
先看清最后一问,构建好答题结构和形式。二是找到中心句,牵住牛鼻子,紧扣主题不跑偏。三是找准关联词、关键词、高频词,迅速形成答题要点,丰富答题内容。
三是煽情小技巧
事先精心收集整理两到三个有情节有感动有启发的小故事,在面试中灵活运用,用自身的经历和感受去触发考官的情绪,以小见大,情真意切,比说名言警句和别人的故事更能打动考官。
四是危机小技巧
在考场上遇到自己不熟悉不会答的题,心中窃喜,你不会别人也不会,你不慌乱就已胜对手一筹。想到什么答什么,不拖泥带水,迅速答完。考官刚醒悟过来,看到的是你用自己最好的表现把其他几题答的精彩纷呈。用一种欲盖弥彰的手法达到田忌***的效果。
1、探寻问题实质
事实上,所有的问题最终都归结为这样一个问题,即:“为什么我们应该录用你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活,担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。
2、以平常之心对待
这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话。面试前,应与你的家人或朋友做几次模拟面试,就像期末考试前设想可能出现的试题一样。
3、注意力集中
在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念,把注意力集中在当前的面试上,从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。练习精英特全脑速读记忆法可有效提高注意力、想象力、创造力、思维力。
4、换位思考
面试者的责任重大,她所选择的必须是众多候选者中最棒的。“你确实有能力做这份工作吗?”“你有什么独特的地方吗?”“你能很快适应公务员工作吗?”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者,换位思考很重要,你不仅应该表现得刚好合格,还应该超越工作所要求的最低标准。
5、把握好自己的身体语言
据专家分析,口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座,向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情,保持眼睛接触,说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。
面试一般分五个部分,礼仪举止(10分)、语言表达(10分)、应变能力(25分)、组织能力(25分)、综合分析能力(30分)。举止方面,衣着形象得体就行。语言表达上,回答问题时可以思考几秒钟,不要沉默太长时间,说话时不要出现“嗯”“这个”“那个”等。应变能力就是怎么处理一件突发事情,如“你扶了个老人,却被他家人误解是你撞倒的,你怎么办?”等。组织能力即如果叫你组织一场演讲比赛,你怎么做?综合分析能力其实就是前几个问题的解决办法。总之,回答任何问题,均要分一二三点,不要太多。其次,任何题目的回答离不开这个公式:一、怎么看。二怎么办,哪些人办。三是做完了怎么总结,即后续工作。如扶了老人被误解,回答这几点:一是救人要紧,二是耐心解释,三是继续宏扬救人美德。如组织演讲比赛,一是简单谈演讲的意义(怎么看),二是做方案、计划(怎么做)。三是总结经验,加强报道,写好简报(后续工作)。做好以上,85分以上没问题。
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