在超市做促销工作一月工资和提成咋算,休***几天?
我之前也遇到这样的问题, 因为如果是工资的话很难提高员工积极性,对吧 你可以看一下我自己的广告,也许你会有所领悟的 招聘大小水机促销员 按月计算收入 底薪最低1000,最高3000 要求:最少卖出十台 若十台以内有一台大水机,多提成200每台(举例:若卖出十台大水机底薪3000元) 超过10台的部分,大水机提成400,小水机提成150(举例:若卖出十一台大水机工资是3400元) 超过20台的部分,大水机提成500,小水机提成200(举例:若卖出21台大水机,你的收入是3000+4000+500=7500元)
做销售行业压力大如何解压呢?
销售是世界上最伟大的工作之一,因为只有销售才能为企业带来收入。同时销售也是最苦逼的工作,要干最辛苦最有压力的事。压力一直是困扰销售员的难题,只有解决压力问题,才能为销售员带来源源不断的销量。
首先,没有压力,就没有销售业绩。销售之所以能产生许多优秀的人才,是因为它是一份充满挑战的工作,销售能够磨砺人的心性,锻炼人的口才,知晓洞察人性,能够快速促进你成长。世界上很多老板都是从销售做起,比如格力的总裁董明珠就是从销售一步一步做起来的。销售有如此的魔力,正是因为它处处有麻烦,时时有难题,逼迫销售员去想办法解决。
其次,销售员要与压力轻松相处。我们总想试图解决压力,一劳永逸,烦恼无忧。事实上,我们无法从根本上解决压力,销售充满了无穷无尽的挑战,必然会带来没完没了的压力。这是它的魅力所在,也是烦恼之源。我们能够做到的只有是与它轻松相处,将它当作自己的工作动力,激励自己不断成长。
可见,压力对我们销售员是十分有帮助的,它能让我们远离懒惰、堕落、一事无成。
3.做一些自己喜欢的事,分散压力。不想一直想着压力,做一些让自己高兴的事,反而有助于事情的解决。
毕业之后一直从事销售工作,谈下个人愚见。销售是一个非常广的工作范畴。从事销售工作,如果你感觉快撑不下去,应该是你感觉到收入和付出不成正比。个人觉得销售在职业规划中,30岁之前应该要努力晋升到管理层,无论是对自身能力的认可还是保持对工作的热情都是积极的,当然高薪营销***另当别论。销售范畴很广,应该找一份自己对所营销的产品相对感兴趣的工作。这样一来可以更好的做产品推广,二来工作积极性高更能提高工作效益,从而获得可观的收入。销售其实是一个很灵活的职业,特别可以多学习消费心理学方面的书,真的非常有用。说白了,察言观色,善于洞察客户的意向是最重要的, 销售很多时候其实是先做人后做事。而且积累一定经验之后,工作效率很高,很轻松。
销售行业的优点就是收入高,能快速增长有效的人脉圈,提高各方面综合素质。缺点是 前期工作辛苦,工作时间不固定,遇到好的前辈带事半功倍,没人带要走很多弯路。销售工作中,目前互联网的相关销售比传统行业的销售工作相对 轻松,并且收益可观,晋升空间大,可以考虑尝试下。
如果实在觉得不适合做销售,也可尝试其他工作。每个人都有自己擅长的领域,最重要的是别让自己为了工作而工作,这样无论心里还是身体上都会特别乏力销售压力大的核心原因有三个:
1、业绩好,每个月目标都往上调,这是幸福的压力;
2、业绩有,处于要死不活的状态,这是煎熬的压力;
3、业绩无,6个月还没有出过单,这是不甘的压力。
可以看出来,销售就是个压力大的活,怎么样都不轻松。
做销售,首先得如弹簧一样,可柔可刚,能屈能伸,这个思想意识一定得具备;
其次就是想办法搞业绩,月初想尽一切办法破零,破零后持续铺垫,再巩固业绩,再冲刺超越自己和他人;
再次就是要有冠军精神,当你的身体流淌的都是要夺冠的血液,就不会在乎客户的拒绝、成交后的无果、暂时的不出单……
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