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1. 国家电网面试采取什么形式？如何准备？

国家电网面试***取什么形式？如何准备？

不同的地区***取的面试形式也是有差异的，但是最多的面试形式是半结构化面试形式，一般是先自我介绍，然后再答题，题目一般为4-5道。时间一般控制在15分钟左右结束面试。

下面整理了三大面试形式的特点和具体介绍：

1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。

2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。

3.无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。

三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，需要考生全面备考。

国家电网一般是分为三种形式面试：结构化、半结构化、以及无领导小组讨论。比如青海这边面试只有结构化和半结构化的。结构化就是有固定的题目，考官不会多问其他的；半结构化是在结构化基础上考官会有追问。无领导一般是分成小组，进行讨论！

国家电网一般是分为三种形式面试：结构化、半结构化、以及无领导小组讨论。结构化就是有固定的题目，考官不会问其他内容；半结构化是在结构化基础上考官会有相关的追问。无领导一般就是分成小组，分工合作进行讨论。

南方电网考试考情如下：

(一)笔试考情

南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式，考试时长及试卷结构也存在较大差异，部分分公司笔试内容和题型规律性较弱，考生要做多方面的复习规划。

综合多个分公司的考试情况可以看出，综合测试与专业知识是笔试的主要内容，其中综合测试主要为行测试题，专业知识则与考生专业和所报岗位相关，除此之外，很多分公司的笔试中含有性格测试和英语试题。

(二)面试考情

由于面试由分公司自行组织，面试的形式各不相同，结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。

面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。建议考生多多了解自己所报单位的历年考情及面试经验，做更充分的准备。

大家要抓紧时间备考咯。

玉林中公教育预祝广大参考考生顺利通过电网考试。

您好，中公电网小编考拉说招聘很高兴为您解答！

国家电网面试分为结构化，半结构化和无领导面试~

关于如何准备：

1、带多几份简历前往面试，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、尽量显得机警、有活力、对主考官全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。