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2019社工面试:如何应对自我认知类面试题
1、除了常见的结构化面试外,还经常遇到半结构化面试。半结构化面试一般涉及到工作匹配,如个人认知、自我认知、职业生涯规划等,我们往往可以提前为这些问题做好准备,尤其是对岗位的认知和职业生涯规划。但有些职位是保密的.,所以我们可以参考相似的职位来寻找相似之处。
2、结构化面试经典题有:请做一下三分钟的自我介绍。你为什么报考这个职位?你喜欢什么样的工作环境?你对当前很多事业单位面试辅导班怎么看?你报过辅导班吗等等。结构化面试经典题:第一讲自我认知与职位匹配试题解析自我梳理类请做一下三分钟的自我介绍。介绍一下你的优缺点。
3、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 第一部分 自我认知 个人简介 我是一个乐观开朗的在校大学生,现读大二,所学专业为社会工作。现任系学生会秘书处副秘书长,曾参加过青协组织的燎原路小学义教,做过手机促销员,发过传单,还做过饭店服务员。
4、在面试前,通过深呼吸、冥想等方法放松身心,保持冷静。在面试时,遇到问题不要急于可以先稍作思考,再作出回应。冷静的头脑更容易应对各种情况。 预期面试问题:提前准备并练习常见的面试问题,包括自我介绍、职业规划、为什么选择该公司等问题。这样你就能更流利地增加自信心。
5、其实这类面试题需要在之前有所准备,需要提前对自己的性格以及经历做一下梳理。 顾名思义,自我认知与岗位匹配类面试题,一方面考查考生对自我的一个定位和了解,如“请你做一个简单的自我介绍”;另一方面考查考生对所报考职位的认知与适合度。
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