现在的网络为什么那么多***招聘?怎么没有监管?
你好,謝邀请,现在为什么有那么多的网络***招聘,是由招聘方和应聘人员两方面共同需求不批配造成的。
在公司方面,人手不够的时候需要招聘人员,但招聘人员数量少与来应聘的人数多,就造成了很多人员应聘不上,被说成是虚***招聘。
而在应聘试用过程中不适合,又会被解雇的情况,也会被说成虚***招聘。
占在公司立场上,招聘人数与人员品质,与公司运营成本相关,因些就造成公司被说成虚***招聘。
而在应聘人员角度来说,公司苛刻的制度,工作环境,工作时间,成长平台是其考虑的,一旦达不到理想条件很容易跳槽,造成被说成是虚***宣传。
而占在公司老板的角度,看着人力资源工作人员没有工作效益,而HR人员工作也就只有不管公司需求而不断地招聘,一方面老板需求,还可以不断刷屏,提高公司的知名度。
综上所述,在公司,HR,应聘人员之间找到都满意情况很难,因此会造成网络虚***招聘的现象,监管很困难,只能用《劳动法》来制约。
希望我的回答对你有用。[微笑]
网络上都是58同城、和中介发布的招聘信息。企业招人的话。都是要去企业的网站才能看见招聘信息。现在给中介招人。企业可以减少一些开支了。所以才会有这么多的中介公司。人力***公司的存在。
赶集网招聘信息可信吗?
感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。
赶集已经和58合并了,也可以说是被58收购了。合并之后的知名度,宣传力度以及大众的认可度更低了。说到招聘这一块,赶集网的效果一般。
1、赶集网是分类信息网站
赶集网的定位是分类信息网站,和58一样的,招聘只是其中一块,也不是主打。在招聘的垂直领域,专业度方面,做的是不如智联、前程、猎聘等专业招聘平台的;
2、适合基层人员
非要在赶集网上找工作的话,基层岗位的效果会好一些,中高层的话,效果比较差。因为中高层求职人员在网上找工作的话, 主要就去上面说的几个网站;同时,企业在招聘中高层的时候,也是去上面几个网站发布信息,两方结合,赶集网的效果就不好了。
3、靠谱问题
评论靠不靠谱,说到底就是看这个工作是不是真实存在的,有没有欺骗性。赶集网虽然被合并了,合法性是没有问题的,和58合并之后,公司规模、公司信誉还是有保证的,对公司的审核也是比较严的。所以发布的招聘信息绝大多数还是可靠的,只是招聘到的人比较少。
4、提高明辨是非的能力
靠不靠谱不是靠别人来说的,关键还是自己要有辨别的能力。别相信一夜暴富、别相信天上掉馅饼、别相信不付出就有巨大收获的工作;看到招聘信息,在网上多查查:公司概况、工作地点、网友评价、***信息;有疑问就打电话咨询;去面试的时候可以邀个同伴一起;面试的时候,把自己关心的都问清楚;如果面试合适,一定要签订劳动合同等。
1,现在口碑好、影响力大的龙头网站,比如前程无忧网,智联招聘网,猎聘网等。
3,社交类招聘平台,可以选择领英,脉脉等;
5,还有行业论坛,专业论坛等,比如博士硕士比较集中的“小木虫论坛”等;
6,赶集网和58同城则不推荐,原因很多人知道,如果不相信,可以自己试试吧!
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