西部航空面试流程?
面试是先电话核对信息,然后等邮寄通知。大概三四天发了面试邮寄。
面试是在线上的,腾讯会议一个接一个面试。面试聊了十几分钟,自我介绍,工作经验,为什么离职,对航医的看法。问了能不能接受上一休二,能不能去重庆支援,愿意支援多久。面试之前需要准备一下对岗位理解充分一点再面试比较好。
海航统招参考海航流程:
形象初选--英语测试--笔试--复试--终审
西部航空,坐拥重庆基地,主营业务为国内国际客运和货运。
厦航面试需要准备什么?
首先,要对厦门航空有一定的了解,包括其发展历程、航线网络等。
其次,要准备个人简历和自我介绍,突出自己的优势和经验。还需要准备相关的航空知识,如航空安全、客户服务等方面的知识。
此外,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够应对各种情况和压力。
最后,要展示自己的积极态度和对航空行业的热情,以及适应不同工作环境的能力。
空姐、空少面试如何站的好?
空乘专业仪态包括站立、行走、坐、手势等方面的姿态。姿态是人体的一种无声语言,不同的姿态,显示着人们不同的精神状态和礼仪教养。
面试考官对应聘者的评价,往往开始于对应聘者的仪态表现、言行举止的观察和概括。一些不雅的言行举止,就是有失礼仪的表现,它会影响到一个人的自身形象。所以,应聘者必须十分注意自己的仪态,举止应当端庄稳重,落落大方,自然优美,以体现良好的素质和教养。
1.女士
两脚展开约30度,左脚在前,将左脚跟靠于右脚内侧后三分之一处,呈“丁字步”两手自然并拢,大拇指交叉,右手放在左手上,轻贴在腹前;身体直立,挺胸收腹,身体重心可放在两脚上,也可放在一脚上,通过重心移动减轻疲劳。
2.男士
航空公司招聘择机面试都问什么?
航空公司在招聘面试时,会根据职位的特定需求来提问。一般来说,面试官可能会询问应聘者的教育背景、工作经验、专业技能、语言能力等相关问题。
如果是应聘飞行员或者空乘这类特定职位,除了上述基本问题,还可能涉及以下方面:
1. 技术知识:面试官可能会对应聘者进行专业知识的测试,例如飞行原理、气象学、航空法规等。
2. 健康状况:这类职位对身体素质有严格要求,因此面试过程中可能会有相关的体检环节。根据民航局及国航背景调查标准对直系亲属进行背景调查,背景调查结论应符合民航局及国航招收空勤学生相关条件和要求。
3. 情景反应:通过模拟实际工作情境,考察应聘者的应变能力和决策能力。例如无领导小组讨论等。
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