法语招聘会,法语招聘会怎么说

1. 如何报考瑞士洛桑酒店管理学院？
2. 今年大学生就业真的很难吗？

如何报考瑞士洛桑酒店管理学院？

洛桑的入学要求还挺苛刻的，以硕士课程为例，雅思要7.0以上，考GMAT和法语，年龄25以上和酒店相关的管理工作经验。一年半的硕士学费大概50万吧，但你个人生活杂费方面就根据自己情况算。

但其实重点是洛桑的硕士课程是纯理论的，可是大部分瑞士的酒店管理学校，好像恺撒里兹，不仅有半年带薪实习，学校还会举办招聘会，安排学生去跟国际知名的酒店集团的高层交流等。累积到海外实习经验这点对未来就业很重要，洛桑比较学术性，缺乏实践！

今年大学生就业真的很难吗？

我从事媒体工作，长期负责单位的招聘，我觉得我可以回答这个问题。我的答案是：大学生就业不难也难；满意的工作好找也难找。

先说一下我所在媒体的情况，一个省级二线城市的媒体，员工150人左右，薪金收入处于本地中高水平，与公务员相比大体持平并略高。大约从十年前开始，我负责单位的招聘工作，其实我们人员缺口还是比较大，每年都会去省（区）内高校招聘毕业生。一年会有两到三次招聘，多者名额可达十几人，少者也需要五六人的。但是，几乎没有一年完成招聘任务的。有时候人员实在紧缺，就降低标准招聘，居然也试过好多次招不满额。

毕业生不愿意来我们单位最大的原因，就是都不愿意去省（区）内一些二三线的城市（全国相比可能算三四线）工作，都想去北上广或省会城市工作。这就是我说为什么“就业不难也难”的原因。

的确，就生活水平（表面来看），二三线城市是比不上省会城市的，人生机会也相对少一点。但是，我遇到过好几对同班的两同学，一位在我们单位工作，一位在省城工作。五六年后再比较，在我们单位工作的同学工作安定，收入稳定，开始首付买房或考虑买房了；而省城工作的同学却还在奔波、居无定所，有的同学还换了好几份工作。这也是我想说为什么“满意的工作好找也难找”的原因。

其实讲真，难与不难，满意与不满意，是相对的。二三线城市、非省会城市，有时候并不是人们想像的那么差。比生活，小城也有小城的精彩，安静悠闲：讲收入，像我们单位，在当地也不错、也算中高收入人群。

所以我想说，同学们眼光可以放开一点，二三线城市也是大有作为的，也能找到自己人生的精彩的。

普遍的就业现象很严峻。现在整体学历提高，随便哪个都是大学生，而且大学生刚毕业往往眼光高不愿从事苦活累活。企业招入大学生还得重新培养，而不是直接能为其创造价值。所以刚入社会的大学生工资往往都不够存活(名校除外)。

其实现在大学生应该多从自身找原因，而不是抱怨社会。很多同学，大学期间不停兼职甚至是签订长期***。这就是非常好的，在他毕业时就不会出现就业难问题，既有了工作经验又能找清自己的方向，以至于出现毕业就迷茫。

很高兴回答这个问题！

首先可以肯定的说:就业不难。

我今年是大四，我身边好多玩的好的专科生和学长学姐都都已经就业了，他们反馈过来的大部分都是就业不难，大学生好多地方都抢着要，关键是看你能不能接受人家一开始工资低，能不能吃苦，有些朋友，在外面干了一年多回来了，不是工资问题，而是感觉心累，没有幸福感，辛辛苦苦在外打拼，每天除了工作吃饭就是待在自己合租的小黑屋里，精神上受不了，于是就回来考公务员，想找个轻松一点的，还有的呢，还坚持在外打拼。

所以说只要你愿意吃苦，愿意干，多的是的工作在等你，就怕自己不愿干还说就业难。

具体该怎么办，我给大家分析分析，主要有以下几点:

1.如果真的不想就业，就考研，考研也是一个提升的过程，也是一个你就业的缓冲期。

2.如果你不想考研，就找你一个你感觉有发展前景的行业，为之而努力奋斗。

3.记住千万不要在家歇业等待机会，机会都是留给有准备的人的，那么多应届生和工作经验的不要，为啥要你个在家歇业的，所以得动起来。

4.生活不易，没有那个行业是简单的，背后都有很多的付出与努力，不要天天眼高手低，得学着踏实做事，而不是空想。

5.好多事情不是想出来的，你要自己去问，自己去做，不能别人说难，别人说不行，你就不去做，因为他也可能是听别人说的那个人。