华为这么好，学习哪些专业更容易进入华为工作？
感谢你的问题，我是互联网嗅未来，专注于互联网科技，和我一起嗅到未来！
提到如今的大厂华为，不少朋友都是表示想要进去做一个打工仔，而你的问题是学习哪些专业更容易进入华为，我只能说一句学习什么专业都不容易进入华为。
一是西安电子科技大学，华为每年都要在这所学校招很多应届毕业生。
二是华中科技大学，同样也是华为重要的招人对象。
三就是一些理工，计算机，或者电子方面比较强的学校，自身专业技能足够强的话，也是能够相对比较容易进入华为。
这就是我关于这个问题的回答，其实最主要的还是自身能力足够强大。@谈互联网嗅未来
华为一般喜欢的是电子信息类的专业，计算机科学类的专业的毕业生。譬如；电子信息工程
光电信息科学与工程
电子科学与技术
电子信息科学与技术
软件工程
网络工程
物联网工程
电信工程及管理
电磁场与天线
我觉首先自己兴趣什么比较重要。你可以考虑把自己喜欢的方面写出来，然后逐一分析前景未来以及与华为的关系。当然，如果你真的想进华为，还可以预测华为的未来方向等。
我们来看下目前华为招收比较热门的几个专业：
华为最厉害的是通讯领域，热门的专业有电子通信，通信工程，计算机科学与技术，嵌入式，光信等。
当然想进华为除了工程师外还有销售部，人士，财务等，有物管，经管，电子商务等。还有很多交叉学科。
如果还面临选专业的问题。互联网岗位种类非常多，比如研发、产品、设计、运营、市场等等，以上是几个大类，大类下还有很多细分职类。
还有深入思考一下你为什么想进华为？
选专业的目标是为了进大公司，这无可厚非，但不应该是你选专业的终极目标，这个只是过程目标，有时我们也无法想象到这些公司发展4年后人才需求情况，有些现在热门的职类可能达到饱和甚至过度，唯一不变的是你是否能够不断学习逐渐适应变化，至少热爱你的职业。
不能因为华为公司目前很火，就像进入华为，要知道自己的追求，自己的爱好，自己的目标，自己的理想。
在大学四年时光更好的充实自己
个人认为，选一个专业还是基于你个人的兴趣和性格特点。大学四年最重要的是养成良好的学习习惯，构建出一套好的思维模式，多去尝试不错的项目，在铆钉一个专业的基础上，努力拓宽自己的视野，在有条件的情况下可以去实习看看。
总之你自己喜欢什么专业，在哪一个方面有优势！然后结合华为公司的招聘要求，进行自身定位与专业选择！接下来就是努力的提升自己，自身能力过硬，才华出众，能为企业带来价值，华为固然会拿下你的。
以上的回答是个人浅见，如果对你有所帮助希望点赞、转发让更多的人看到。
2019年最火的公司当然是华为公司，一家公司硬抗中国科技进步，对资深理工科毕业声来说，它已经火了二十年了。对大部分毕业生来说，能进华为，代表着能力，高薪。那什么专业容易进华为，那些学校容易进华为，今天来说说华为的科技布局，老传统业务通信设备研究和通讯设备研究，手机，平板，笔记本，新业务海思芯片，海思半导体，电池研究，云计算，服务器等，所以华为招聘的方向也大部分是985的通信专业，计算机软硬件程序，微电子设计，工业设计，而且华科，北邮，西安电子每年招聘特别多，所以先努力学习，考进985选择热门的华为方向专业，大学期间努力学习，才能通过层层面试，挤进华为
要想进华为专业不重要，主要是看学校，华为主要招聘985及部分211大学的毕业生，及与电子通信、计算机等相关的行业大学如：南邮、西邮、重邮、杭电、桂电等，其它院校很难进华为。所以要进华为就要报考这些学校的相关专业。
你最喜欢的古诗词是哪一首？
喜欢李清照的词《孤雁儿:藤床纸帐朝眠起》全文如下
藤床纸帳朝眠起，说不尽，无佳思。沈香断续玉炉寒，伴我情怀如水。笛声三弄，梅心惊破，多少游春意。
小风疏雨萧萧地，又催下，千行泪。吹箫人去玉楼空，肠断与谁同倚？一枝折得，人间天上，没个人堪寄。
谢谢邀请：答：我喜欢苏轼的“水调歌头”，明月几时有 把酒问青天，不知天上宫阙 今夕是何年。
我欲乘风归去 又恐琼楼玉宇 高处不胜寒！起舞弄清影 何似在人间！
转朱阁 低绮户 照无眠，不应有恨 何事长向别时圆 人有悲欢离合 月有阴晴圆缺 此事古难全！
横看成岭侧成峰，
远近高低各不同。
不识庐山真面目，
只缘身在此山中。
苏东坡先生这首诗充满辨证法，同一事物从不同角度观察会得出不同的结论，告诉人们要全面客观地看问题才能反映事物的真面目，比如现在的一个历史人物或历史***百年后的评价和现在的评价会大不相同，比如国共两党对抗日战争的评价、对***的评价等等。
苏东坡的诗词，李太白的诗，柳永和周邦彦，还有李清照的词，佳作太多，不胜枚举。
李煜的虞美人，浣溪沙，有几首伤感词写得也是不错的。辛弃疾也是有两首好词的，像破阵子，永遇乐。欧阳修，陆游也有佳作。晏殊晏几道，大谢小谢还是李白的偶像呢。
唐宋文豪太多，清代的纳兰容若，也是高手。
这样想下去，高手如云，名篇似锦。我想起秦少游的鹊桥仙，那句两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮。倒值得反复吟咏。
蜀相，杜甫，丞相祠堂何处寻，锦官城外柏森森，映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟！蜀相诸葛亮的祠堂位于何处？就在[_a***_]城外那柏树青葱的地方。这里风景秀丽，碧草掩映着台阶，黄鹂在树间婉转对鸣，刘备三顾茅庐，是为了筹谋国家大事。诸葛亮丞相满腔热血，辅佐两代国君开创基业。可惜呀，出兵还没有取得胜利，丞相就病死在军中。千百年来，他的大名深深感动着后人。
如何解决中年人的职场危机？
自从网上传闻华为辞退35岁员工开始，人们开始越来越关注中年危机。小强以为，伴随着新生力量不断出现，以及现实社会的不断创新，导致中年危机成为一种现象，因为相比这种年龄阶段，达到中年的年龄阶段让人误以为思维呆板、不善创新、学习能力较差、自恃老道、没有***等，究其原因能顺利度过职场中年危机，首先是心态问题，其次是放低身段，不断提升自己。
当职场的人们达到中年，人们的思想也逐渐成熟，周边环境也会越来越复杂，什么父母的抚养、孩子的上学问题及心理辅导、家庭关系的维系、职场关系的处理等等接踵而至的因素导致生活和工作的压力，让职场中年人倍感压力，在面对市场冲击和新人涌入，中年危机也就产生啦。但是小强以为，人到中年后，也具备一定的优势，经验丰富、全局观较好、处理事情沉稳等，因此面对这种危机，最主要的是心态，人到中年不一定心到中年，学习不一定到中年，工作节奏不一定到中年，而是要保持年轻的心态，持续学习，保持工作节奏，跟随社会节奏，活出一个年轻人的风***。
当职场的人们达到中年，虽然有很多优势，但要做到放低身段，可以有分辨的接受年轻人的思维，让自己适应一个不同年龄阶层的职场社会。小强曾经常参加很多现场招聘会，发现很多徘徊在人才市场都是那些中年人和青年人，在面谈过程中会感觉部分中年人，枉有经验，摆出一副高高在上的姿态，而青年人却表现出充满***，什么都可以尝试的态度，行与不行都能勉强接受，因此每次去人才市场都会看到熟悉那几个中年人。
综上所述，小强以为中年并不可怕，可怕的是中年人没有认识到自己的不足。如果中年人能保持良好的心态和学习态度面对工作和生活，也许就没有什么中年危机啦。因为中年危机只是一种现象，而非否定中年的能力。
感谢邀请！
人在中年身不由己，上有老下有小，中间有自己，可谓是家里的顶梁柱。
但，在职场，中年人面临着很大的危机。解决不好，家里的顶梁柱顶不起来，会有各种各样的烦心事等着。解决好了，职场还会迎来一片光明。
那么我们每个中年人都希望解决好中年职场危机，那还怎么解决呢？
1.充实自己。不断学习不断充实自己，合理高效的利用自己的业余时间。
2.在职场中努力使自己的职位更高一点。
职位高了有一定的话语权，如果做到一个公司的总经理基本就不会有职场危机了，说明你个人能力很出众，即使万一所在的公司不合适也可以去另一家公司担任高管。
3.在中年危机到来之际，提前做好安排。无论是工作还是生活如果不过早做出安排的话到时候会很被动，其实职场更是这样。人无远虑，必有近忧！
感谢悟空问答的邀请。
但我觉得，中年危机，更多的是：中年人自己给自己的焦虑。
我从前也有这种焦虑，想要赚更多的钱，可以让自己住更好的房，开更好的车，背更多的名牌包；想要让孩子上更好的学校，上更多兴趣班；想给老人买更多的保险，防备年老时的意外疾病……尤其是在跟身边人的比较中，自己越来越焦虑。于是，我辞职、下海，谈判、喝酒、曲意奉承，做了很多违背自己内心的事情。
然而，去年春节，公司资金中断，业务开拓受挫。我开始静下心来写稿子，做自媒体，不断拷问自己：你到底想要怎样的生活？
答案越来越清晰：喜欢文字，深度文字控，只有在读书、写字时，内心才是安宁的。
在这段时间，我的月度消费额度下降了三倍，不买新衣服了，不再频繁朋友聚餐，不再四处旅游，生活竟然突然安静下来。但是，却有更多时间陪伴家人，陪伴孩子，感觉棒极了。
回头想想，所谓的“职场危机”，不过是自己对生活有太高的期望。当心态放平，竟然一切豁然开朗。
愿你也顺利度过危机，收获内心的安宁。
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