招聘微信面试邀约技巧话术-招聘微信面试邀约技巧话术怎么说

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• 1、面试前加了hr微信要说什么

面试前加了hr微信要说什么

什么都不要问！按照我多年的面试经验来看。面试官这种做法是欲擒故纵。他先是让很多应聘者加他的微信，然后和大家说有什么问题可以问他。但如果有人真的问他，那这个人肯定就会被踢掉了，没有机会应聘上课。

搜集信息，如果招聘广告上留的是移动电话，那么放到微信里加加看，说不定就是HR的微信。也可以多到几个平台上找企业的联系方式。有些HR在招聘平台上留的是电话，在自己***留的是微信。

应聘时注意事项 准备简历和求职信：确保你有一份清晰、精确、符合要求的简历和求职信。这些文件应该突出你的技能、经验和成就，与应聘岗位要求相匹配。研究公司和职位：在应聘前，充分了解公司的背景、价值观和业务。

被公司录用了，发短信说让当事人加HR微信，第一句当然是介绍自己什么身份和名字。无论如何，第一次加工作微信，对方当然想了解对方是谁。之后当事人就可以就HR的交流进行沟通了。