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huangp1489 2024-05-10 29

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  1. 美女哽咽抱怨大学兼职月入3万, 毕业月入4千, 大学和社会的距离到底有多远?

美女哽咽抱怨大学兼职月入3万, 毕业月入4千, 大学和社会的距离到底有多远?

如果仅以收入来衡量大学与社会的距离,个人觉得有点滑稽。在校大学生能有几个人做***做到一月3万?有点哗众取宠之嫌。且不论什么***,能做到月入3万,就说明相当成功了,但是为什么放弃那个***又不做了呢?甘愿忍受4000的收入?

我想说的是这不是大学与社会的距离,而是她自己目标不清晰与社会脱节的距离。如果她的标准是收入,完全可以继续她那份带来3万月收入的***,即使毕业后有影响,也可换其他方式继续做下去。而她没有这样选择,不管是不是说这份***是不稳定的,收入差距巨大的,还是迫于别的原因,她最终放弃了。

99%的大学生是不会得到3万月收入***的,我们大多数人是没有那么成功的。因此,真正的社会和大学没什么距离,距离只是观念产生的。是那位女士对自己前途的不明确,专业(包括就业前景)的不了解,才造成这种反差。

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(图片来源网络,侵删)

综上,我们不要去以点概面,臆测什么***月入3万,毕业后4000,这不是普遍现象。如果真月入3万,她不会放弃这样的工作机会的。

大学***月入3万,这只是个别现象吧。毕业月入4千这才是真实广大毕业生的生存状况。是大学与社会的距离太远,还是说生存状态发生了翻天覆地的改变。

首先,大学是学习知识与小点面接触适应社会环境的窗口。大学是象牙塔,能够在其中外出做***的学生无疑是努力拼搏的。***收入高也是相对社会工作环境差异而造成的。大学期间,最主要的就是学好课程知识,学会接人待物、处事方式。大学课程宽松,只要学好了课程知识,有着大把的空闲时间,如果对自己的学业不那么严格,更是悠闲,利用这些空闲时间全身心的投入到某一份***中,是可以取得相应的成绩的,***本身具有含金量不高,简单易做的本质,加上大学期间的年龄优势,精气神充盈,做事往往事半功倍,***可选性又高,机会又多。很多青春饭更是能让***获得较高收入,比如车模***,礼仪小姐***,要的就是年青,活泼有朝气,一时的***薪金往往顶社会工作人员几天甚至十几天的薪金。

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当毕业后,往往是局限于一份特定工作,刚出校门,工作经验与工作技能几乎为零,人事关系也没有校园里那样简单。做为新人,只能不断捉摸,蹒跚而行。大量的时间都花在学习工作技能与处理同事关系,领导关系中。薪资基本固定,没有了更多的可选性,也没有大学期间的那种空闲。每天忙于本质工作,缺失了空闲时间,也就不会多做一份工,兼一份职。还存在担心在公司外***被公司知道,影响不好的因素,为了生存,每天处于高度紧张的状态,经不住时间历练的人跳槽成了必然,而跳槽就意味着从头开始,企业对新人的待遇都是一般化的。而大学时期***的企业除了应急会高价招聘一般大学生做***,当学生毕业后却很少直接被招收为公司人员,一方面因为正式人员薪资与偶尔大活动***的薪资区别巨大,另一方面是学生专业与技能同***企业工种不符要求

毕业后的收入才是一个能力的真实体现,毕业前的***得高薪只是社会环境下成就的***而已。在残酷的社会现实中不可能总是很***,更多的是激烈竞争的拼杀。

在某期撒贝宁的节目《开讲啦》中,一名大学毕业两年的女大学生,几乎是哽咽地抱怨道:“我的收入从大学时候的***外快,每个月将近3万块钱的收入,降到现在每月只有4千多的固定收入!”她觉得自己的大学过得特别的充实,本以为自己的未来也会如预期的一样,但是毕业以后发现和自己想的并不一样。所以她很想问:大学和社会的距离到底有多远?

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首先,让我们来看看大学生在大学期间如何能够做到月入3万呢?

简单来说就是办讲座、接活动、做代理,比如各种考研、留学、ACCA的校园讲座,新浪、斗鱼、智联招聘等等公司的校园活动,新东方、OPPO等等公司的校园代理等等。

而在大学能够做这些是因为大学给了大学生一个封闭的商业环境,而这些在社会上是很难达到的。同样也是这些,在你离开大学后就不能够继续去做了,因为你已经走出了那个环境,也不会再得到像大学中那样没有人竞争的环境了。大学身必须要面对的是如何对企业、对社会产生更大的价值,才能够保持那样的收入。

接下来,再看社会上的商业市场,与大学中有什么区别。

社会上的商业市场,虽然是有百家争鸣的迹象,但同行业竞争与大学中相对比是有很大区别的。在社会上,如果你做一行赚了钱,那么这一行就绝对不只有你一家,你接下来需要做的就是学会如何去与其它人去做竞争。这一点是与大学中完全不一样的!

同样的事情,可能在大学中能够推广执行,但在社会上却并不一定能够做的出去,就如上文中提到的校园活动等。

进入工作岗位,大学生所得的收入是企业工资,而非在大学时的独立收入,这也是在大学时***与在企业上班的区别。而企业薪资又受到岗位对企业的价值、员工对企业的价值、行业综合薪资等条件的限制,出现于大学时***收入不成比例的情况也属自然。

大学和社会,原本是相辅相成的关系,无奈实际的经营情况却远没做到为社会输送各种可塑人才。原因不外乎两点:一是商业化过快,二是专业设置与社会需求落后太多!这就使得大学完全成了各种确定因素组成的温室,在学校里只要不懒惰的学生动动脑子都能挣到钱,因为有太多的绿色通道,或者说很多事情都没有竞争与挑战。

简单说,现在的大学基本就分3批人,1.啥也不想一心钻研学术的2.一心想活动活动挣点钱的3.各种玩百无聊赖的无头苍蝇。

在这样的人群划分结构下,挣点钱真心不难!进了社会呢?所有因素都变了,在学校用的小方法小***不仅瞬间没有用了,还会有更多人跟你抢夺为数不多的工作机会,最可怕的是现在社会上很多比你牛的人比你还努力!

所以,现在的高校与社会供需之间存在着一条巨大的鸿沟,说是鸿沟也并不可怕,药用对了吹弹可破!只是目前在国家大转型的过渡阶段,有人开药也无吃药之意!

美女抱怨大学***月入三万,毕业月入四千,大学和社会的距离到底有多远?有三万跟四千之间的那么远。

一个刚踏入社会,进入单位上班的美女来说。你只有长得漂亮,还有一张大学毕业证。你有社会实践吗?你有工作经验吗?

你抱怨一个月四千少,你去看看。有多少人,还苦苦挣扎在社会的底层,苦苦挣扎在两千元线以下。

他们比你有实践,比你有工作经验,收入却比你低。他们和你之间的距离到底有多远?就是一张大学毕业证的距离。

一个大学生,你的理论知识应当十分丰富。就如同水壶里煮饺子一样,要想办法把自己所学的理论与现实工作结合起来,多向前辈学习,更快的适应新环境。

有了工作能力,出了成绩,你还怕四千不会增加到三万?

大学和社会的距离,就是理论和实践的距离。

个人观点,不喜勿喷。

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