公务员事业单位面试技巧

1. 广东公务员考试面试培训和事业单位考试面试培训有不同吗？
2. 事业单位面试分怎么算的？
3. 以你的真实经历讲讲公考事业单位考试如何看书的？

广东公务员考试面试培训和事业单位考试面试培训有不同吗？

由于广东公务员考试面试和大部分事业单位考试的面试均***用结构化面试的形式，考察的要素是一样的，所以面试的培训也都是一样的。

事业单位面试分怎么算的？

江苏正文培训有答案：

每个地方都有区别，具体要看招考简章。

以江苏为例：事业单位统考面试大都***取结构化面试的方式，面试总分也是100分，合格线为60分。

统考的总成绩的计算方式一般是笔试成绩和面试成绩各占一半，最后的结果保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有的地市可能会按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%来计算总成绩，个别岗位还会算上专业技能测试。

笔试成绩

(1)公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

(2)专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

面试成绩

面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式:一般都是结构化面试

我参加过一次，事业单位的面试。总分是一百分，他的分数构成主要分为以下几项，一个是考察你的逻辑思维能力，一个是考察你解决问题的能力，一个是你表达语言能力，还有礼仪，仪表等等。他每一个考察的项目都有不同的分数，总体来说是，逻辑思维能力，占的分数比较大。面试是考察一个人的综合素质。所以说你要根据自己的情况，加强练习，就能在面试中拿到一个好的分数。

考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

综合类的话一般是笔试和面试各占50%，医疗类的话是笔试占60%、面试占40%，教育类的话是笔试和面试各占50%的。（不同省份计算方式不同的）

考题不一样，分值不一样。

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以你的真实经历讲讲公考事业单位考试如何看书的？

下午好呀我是茂名华图，接下来我来分享一下一些想法~

每个地方科目不同，不知你考哪里。但是方法还是有的，万变不离其宗。事业单位一般都是考公共基础知识、或职业能力测试。也有的地方联考考综合应用能力和职测的。具体考什么建议参考当地往年公告去确认一下。

1、视频课程，这个是必备的。前期一定要看***课程去梳理整个知识点，建立自己的框架，然后教育知识就是平时积累，不懂的知识点随手上网搜索并添加为书签或者记录在课本相关页，这个平时积累的多就轻松点，少就累点，看完做好总结方便后面背记，每天早上或晚上抽一个小时大声背诵，背记下来对后面做题大有好处。看完了就做题，多做题，整天做题，没别的办法，从题中查缺补漏。题目只是基础打好之后的修修补补。各个辅导机构的资料都建议做做。

2、刷题的话软件和纸质题都可以。

3、制定计划，阶段完成，书反复看几次。

4、心态最重要，不要怂，就算竞争比去到1：100都要按平常心去备考，不要打乱自己的节奏。

以上就是图图的一些看法，如果后面还有问题欢迎与图图交流哦~