事业单位公务员面试技巧

1. 公务用车司机面试技巧？
2. 事业单位面试难度和公务员面试难度谁更大？

公务用车司机面试技巧？

面试必须掌握一定的技巧，公务用车司机面试技巧包含以下几点：

1、注重个人形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

2、公务用车司机要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司***。

参加公务用车司机面试，最重要的是体现个人以下能力：良好的驾驶能力，稳定成熟的性格，吃苦耐劳的良好品性，遵纪守法的认知。面试能够体现以上素质，再就是注意沟通技巧，一定会被录用。

事业单位面试难度和公务员面试难度谁更大？

区别一：严肃程度不一样。事业单位面试更宽松一些，公务员面试更严肃一些区别二：组织者不一样。***://***.zgsydw***/jilin/前者由事业单位管理局来完成，后者一般由公务员管理科组织。区别三：层次不一样。事业单位一般没有国家统一的考试面试区别四：难度不一样。事业单位面试难度比较低，公务员面试难度相对较高，特别是其中的综合分析题难度高很能拉开考生的差距。区别五：事业单位面试更倾向于考察应聘者对具体问题的看法，而公务员面试会涉及一大部分有关国计民生的宏观话题。

事业单位和公务员都是我们经常说起的铁饭碗，而公务员相比事业单位，因为职位、***、地位等原因各方面要优于事业单位，面试难度相对而言比事业单位更大。相信参加过事业单位和公务员面试的考生都深有体会，可以说，公务员面试比事业单位面试更加规范、严肃，高度更高，深度更深，广度更广。

下面，我就题目数量、考察范围、面试形式三方面为重点，来说明下公务员难度比事业单位面试更高的原因。

面试题目而言，事业单位简单易懂，公务员复杂晦涩。

• 事业单位面试：事业单位面试题目不太固定，因为每年各个省份、地区、乡镇等都会招录事业单位岗位，因此面试题目上有一定的自主性。题目数量一般为2道或者3道，基本上4道的会很少，基本上没有。面试时间为8-10分钟（2道题），或者12-15分钟（3道题）。题目意思比较简单、直接，一看就能懂，作为考生很快就能理解题目意思，找到答题的方向。如：请你谈谈对“海”字的理解。
  

  
  （图片来源网络，侵删）

• 公务员面试：公务员考试分为国考和省考，国考中面试题目基本上有5题，明显比事业单位要多，而且题目较长，需要考生有一定的理解能力，不然连题目在讲什么都不知道，更别提自己的答题方向了。时间基本上为20分钟或25分钟。如：其实人和树是一眼的，越向往阳光，根就要往黑暗处长。你是怎么看待这句话的？各个省份的省考中面试基本为3-4道，有的地区题目冗长复杂、晦涩难懂。

考察范围而言，事业单位较窄，公务员更广。

• 事业单位面试：主要考察题型为综合分析、人际关系、应急应变、自我认知、计划组织五个方面，其中前面四个是重中之重，尤其是有些地区，特别喜欢考综合分析题目，曾经出现过3道题全部为综合分析题型的例子。而且事业单位面试的题型考察方向和选题，基本上为我们日常工作、生活会经常碰到的，非常真实、接地气。

• 公务员面试：主要考察题型为综合分析、人际关系、应急应变、自我认知、***组织、语言创新等多个题型，基本上各个题型都会涉猎，没有明显的考察重点和方向。而且题目选材具有一定的高度和深度，需要从社会、***、国家等较高层面去分析理解。如：请问***开展弹性放学政策，你怎么看待？

面试形式而言，事业单位容易，公务员更难。

• 事业单位面试：基本上大部分事业单位面试，面试形式为结构化面试，部分岗位可能会***取半结构化或者无领导小组面试。就结构化面试而言，面试现场会有题本、草稿纸、笔，考生会有一定的考虑时间，各个时间节点也会有专门的记分员提醒。
  

• 公务员面试：大部分岗位也为结构化面试，部分岗位会***取半结构化面试和无领导小组面试。现在大部分地区都***用无题本、无笔、无纸，考官现场一次性读完几道题目，考生思考一段时间后直接作答，对考生的记忆力、临场发挥、情绪控制、随机应变能力要求非常高。而且在半结构化面试中，考官会随时打断考生的作答，需要考生有一定的适应和应对能力。
  

总结：总体上而言，公务员面试难度肯定要比事业单位要高，不管是考察题目、考察范围、面试形式等等各个方面，但是不管是哪种面试，都需要我们用心去备考，以不变应万变。