中老年招聘会图片大全

1. 上海浦东哪里可以招到60岁左右看门的大爷？
2. 你见过随便的人有多随便？
3. 为什么现在单位招聘人员喜欢年轻的，年龄超50岁有证也不要？
4. 社会服务活动有哪些？

上海浦东哪里可以招到60岁左右看门的大爷？

我们公司的门卫是在闲不住上招到的，现在想找个老年人太难了，我们公司位置偏，贴在公司门口半个月都没人来问，后来在闲不住上发了一下，第二天就有人报名了！这个平台主要是招中老年人的，效果真蛮好的，最关键的是免费。

你见过随便的人有多随便？

讲两个事情，是我姨妈的儿子，我表弟的亲身经历，我俩因为年龄相差不大，平时也很谈得来。

第一件事：大二期间他有一次在一家便利店兼职实习，遇到一个年龄相仿的女生，也是做***的，他夜里十一点下班，那女生就上夜班接班，当天店长因为有事在另一个店里，就让他晚走一会，帮忙数下钱清点下。当时他站柜台里面内侧点钱，女生站外侧记表，突然怎么的就对视上了，就这么对视三秒那个女生直接就亲过来了，据我弟说“当时人都傻了，直接给她扒拉开，出门骑车就跑了”。可能第一次遇到这种事，还有点传统意识，就觉得有关系了就要负责。

后来又一直庆幸不已，觉得当时幸亏是跑了，连人都不认识看对眼了就能这么主动，傻子才会主动往上凑，这以后谁要是和她结婚了，她老***上不得青青草原。

@大胖姐vlog

后来又有另外一件事：好像还是他在大学期间，还没毕业时发生的事。起先是因为在社交软件上认识的，是男是女都不知道，中途也就偶尔搭个话，相互留下了点痕迹。

后来就互相留下联系方式，当天加了还不到两小时，发现她当时在外面还没回家，已经夜间十点多了，他就随口问了句“是要来找我吗”？结果人家就真的来了。

两人就在大街上闲逛了20分钟左右，看那女孩还没有要走的意思，我弟就说“挺冷的不如去我住的地方坐坐…”。当时他和舍友在外面合租了一间房子，舍友当天好像因为有什么事没回来。女孩子也没拒绝直接和他回了住处。后面的事大家也可以猜到了，就不用我多说了。

公交车上。

公交车来了，上来两个女人。一个穿红着绿，戴着一副大耳环，左手无名指戴着一个金戒指。此打扮让人看着好像戏台上的丑角。我称她为“花姑娘子”。另一位，穿着朴素大方，浑身透着一种文雅的气质，我称她为文雅女。

车上是两排对着的老式坐位。恰好有一排无人，她们两个相继坐下。对面也是两位女士。可巧的是她们四人看上去年龄都在50——60之间，算是同一个年龄段的。

花姑娘子很健谈。向对面的道:姐姐，你们到哪里下车？对方答:净水湖。花说:那可是个好地方，很好看，去的人挺多的，可惜我没有时间去，整天忙着接孙子上下学，还得看孙女，还得抽空去看八十多岁的老娘。这不，我就是去看老娘去。给她买了这么多吃的，还给她拿了一千块钱。半个月不去，我娘就说想我，说我不孝顺，老糊涂了。对方说:你真孝顺。花姑娘子说:亏了我每月有5.6千块

退休金，要不，想孝顺也有心无力啊。对方说:你什么工作？花答:啊，哦，老师退休。对方说:这可是个好工作啊。花答:可不。这时，对方一位在发微信，有一字不会写，就问同伴，同伴想了想说:我也想不起来了，哎，这不有老师吗，就向花姑娘子求教，这时花姑娘子在东躲西闪，人家问了又不能不回答，就说:啊，什么，我想想。对方看她也不会就说:你把拼音说出来，用拼音找。花姑娘子推不掉，就说:哦，哦，拼音我.我也都忘了，不记得了。对方二人相视一笑。这时，文雅女把手伸过来说:是不是这个字？二位一看说:是，是，就是这个字，人上了岁数，提笔忘字，一时就想不起来了，谢谢你！

汽车到了一个叫柳树村的小站，花姑娘子和文雅女同时下了车，花大姐去了北边柳树村，文雅女去了南边高铁站。

我的一个女性朋友（高中同学）是一个比较有名气的业余歌手，人长的也挺漂亮。她情史很丰富，经常换男朋友，从富二代到小鲜肉换了一个又一个，其中还经历了两场短暂的婚姻。不过这也算是正常，并不能说她就是随便的女人。

但是她的一次生日宴却颠覆了我的三观，那是她三十岁生日，她当时的男朋友给她举办了非常豪华的生日宴会。由于我是她多年的好朋友，经常一起参加各种聚会，所以我也在她的邀请之列。

当时宴会一共办了六桌酒席，邀请了大约五十几人，每桌上都摆着姓名牌，方便宾客寻找自己所在的位置。我到的比较早，很顺利的就找到了自己所在位置。但是一看姓名牌，我差点没晕过去，因为我所在的这桌除了我之外竟然全是她的前男友。

这时她走过来跟我说，让我帮忙照顾两桌的宾客，说这两桌人都是我认识的，而我也只能应承下来。我去看了另一桌的姓名牌，另一桌竟然也都是她前男友。除了我是她同学兼好友，剩下的19人竟然都是前男友，她竟然在自己的生日宴邀请了众多前男友参加，而且还是当着现男友的面，一时我不知道说什么好，不知道她现男友是不是知道这些人的身份。

生日宴很和谐，也很热闹，我们这两桌大家有说有笑，推杯换盏，其乐融融，只有我觉得无比尴尬。好友上台献唱两首，然后向在座宾客隆重介绍她的现男友，而台下宾客则纷纷送上祝福。

后来我结婚了，和她交往也越来越少，直到后来只剩节日问候。她42岁那年步入了第三次婚姻，去年她以44岁高龄生下了一个可爱的女宝宝。我和妻子去医院看望她，她说她在感情世界飘荡了二十多年，现在飘不动了，找了个老实男人嫁了，以后她会安心的相夫教子。

从医院出来，我跟老婆说了她的一切，回家后老婆对我一阵严刑拷打，问我是不是也是她前男友之一。我那个冤枉啊，有嘴说不清。直到现在老婆依然拿她来嘲讽我，取笑我。时不时的要我老实交代[捂脸][捂脸][捂脸]

前几年我夫人去上海手术我跟她的一个远房侄女陪同，因手术后需24小时看护，因为我们是提前跟医院联系好了我夫人当天下午就住进医院了，因为上海宾馆比较贵我们就开了一个标准房两张床晚上我问她要不就在开一个房间吧？她说用不着不就是睡个觉而已又不是一两天至少要一星期花那钱干什么，看完一个电视剧她去洗澡洗完就披一件浴巾回到床上对我说王叔我有个习惯喜欢裸睡你别在意哈说完她***的钻进被窝里了由于是夏天她只盖了我们自己带的一件很小的毛巾被害的我一宿没睡好觉。她虽然三十多了可是也没有结婚呀现在的年轻人都这么随便吗？还是我老了可我只比她大十岁左右呀

我见过以前公司的一个女同事，有次公司派我跟她和另外一个男同事一起出差去上海，她们两个是业务，我是技术，一路上我还是发挥了程序员的本性，低头看笔记本，写代码，她们一路聊天聊的很开心，他们也是第一次一起出差，之前没太多交集。

中午到了上海，过了饭店，我们在机场附近吃了肯德基，就直接去客户那么谈业务，一直谈到下午7点多，晚上客户那边尽东道主之宜，请大家吃饭，大家开心的吃饭，我不渴酒，她们喝了一点，酒过三巡，大家都散了，我们打车回定好的酒店，我跟男同事一间，女同事自己一间，出差实在是太累了，我洗漱完了，我就睡了，那个男同事说他难得来一趟上海，约上对门的女同事一起去逛街，看看大都市的霓虹，我叫他带上门卡，我睡了，要是他晚回来，他自己刷门卡进来，我累我先睡了，也许是出差太累，我一觉睡天亮，闹钟响了，我洗漱准备出门去客户那里再继续谈，结果发现那个男同事不在自己床上，快到我们约好的时间8点酒店大厅***，8点半一起打车过去，我就打电话给他发现关机了，我想就先到酒店大厅等，8点20多，我打开门出来，对面正好也开门，看到他们两个挽着手又说又笑的开门出来，这时我明白过来了，昨晚男同事是没回来睡，他们出去玩，晚上是去对门睡的。为了避免尴尬，我说时间快到了，我们出发吧，怕上班时间路上堵车，大家就一起出发了。

昨晚的事情我不提，也装作不知道，不问。出差回到公司后，周一大家日常上班，周五下班正好看到一起出差的女同事，她男朋友在公司楼下接她，她男朋友不是之前一起出差的男同事，是另外一个人，我都惊呆了，当时第一反应就是，这个女同事有点随便了。

为什么现在单位招聘人员喜欢年轻的，年龄超50岁有证也不要？

谢邀

无论是国企，集体，个体在用人方面都喜欢年轻人，原因有：

***说世界是你们的也是我们的但是归根结底是你们的你们青年人朝气蓬勃正在兴旺时期，好像早上八九点钟的太阳希望寄托在你们身上。

这段话说明了青年人的特点，值得关心，爱护重用，是希望所在。

特别是现代青年人大学毕业生，有知识，身体好，年轻，有活力，有创造性。你交给他的工作，他能用他的知识变成能力，勇于开拓去完成任务。

他身体好，少疾病，有的人一年就一次都没有請过病***，出勤率高。

年轻人动作灵活手疾眼快，能在危险时刻，及时处理，逃避偶发事故，避免了危险甚至事故。这样，就能[_a***_]生产。否则，出了一次事故，轻则经济损失重则老板也逃避不了灾难。

年龄到了50岁的人，身体机能慢慢走向老化，衰退。动作缓慢头脑固化，没有多少创新精神，有的身体健康差经常生病请***，打乱了工作程序，制造麻烦，

国企，集体，个体他们都有生产任务，讲究出勤率，讲究经济效益，所以，在用人方面，有知识的年轻人具备的优点特点就成为它的宝贵财富要优先录用。

年轻是宝。年轻人要正确对待自己，好好发挥自身优势，他的前途就不可估量。

超过45岁都不要，还说50岁？这是一个年轻的时代，用人都会永能跟得上时代的步伐的人，说真的，我的群体都是年轻人。我自己感觉是经历丰富，但是在年轻人眼里，他觉得你是个老气横秋的人，格格不入 ，年轻人朝气蓬勃，思维活跃确实是适合长期发展的。但是有社会阅历的人一起工作不一定是坏事，谁年轻时候没有犯个错误？这时候有一个年长的人去给他说说是不是会走的更平稳，所以一个企业都需要老少搭配才行，老话说的好，姜是老的辣，现成的工作阅历，会让一个企业发展得更好，给年长的一个舞台吧!

中国人口太多了呀😂不像日本，用工慌，八十岁的老太太都还招聘工厂工作都有！所以中国人退休年龄也早！当然随着社会发展，人口老龄化越来越严重，并且年轻一代不愿意结婚生子，国人的退休年龄也推迟了几年，大数据看这几年的用工年龄比两千年初时已经高出好几岁了！过去四十几的用工单位就不选用了，现在会好很多！

并不是歧视岁数大的人，而是岁数小的人，虽然不那么懂事，但是相对来说事少，而且很可能会干的更久，对于在招聘的事上，省点心。

如果我是老板，我会怎么考虑？

第一，50岁还在找工作，不是老油条就是难管理。

第二，50岁的人，如果人比较踏实，用着还可以，但是，很多人会“倚老卖老”，不愿意服从管理。

第三，50岁的人，来自家庭或身体健康上的事比较多，给***吧，耽误工作，不给***吧，又显得不近人情。

第四，50岁的人，在新工作面前，学习能力明显不如年轻人，除非遇到非常自律的人。

所以，一般单位在总体上是不愿意找岁数大的人，再加上现在在各个单位中管事的人，年纪也不大，他们也不愿意把“爹”给请过来工作，万一招过来了却不听话，不给自己添堵嘛！

除非你特别有才能，能在应聘工作时短短一点时间，能把你的光芒给抖出来，吸引住他们。

虽说姜是老的辣，但吃黄瓜你是愿意吃嫩的还是老的？年轻的好处是可塑性大，单位训练成什么样就什么样，好用。超五十的人世界观和处事方法基本定型，改变很难，万一是有性格缺陷或者是混日子的“老油条”带坏了年轻人得不偿失。

岁数大了，即使有努力工作之心，但使用起来仍有很多心理障碍。比如，管理者很年轻，让他管理长辈怎么管？中国自古就有尊老爱幼的传统美德，话到嘴边总的寻思寻思，累心。与此相对应，长辈扎堆在年轻人当中，有很多语言障碍也沟通的不自在，他们关心的和年轻人关心的有不可逾越的代沟。

五十多岁体力精力都没问题，职场经验也很丰富，你用则考察好，引进优秀的当管理者、业务骨干或技术骨干用没啥问题，入职起点一定要高一些，用得好能获得意外收获。如果招来当普通一兵，宁肯不要，还不够添乱的。这大概是职场不愿意要超龄员工的部分原因。

社会服务活动有哪些？

主要包括社会保障***服务、社会风俗改造等精神文明服务，基层社会群众自我教育管理等民主建设服务，社会团体管理等社会行政管理***。

有以全体社会成员为对象的普遍服务，以烈属、军属、复员退伍军人、老年人、残疾人、无依靠儿童、贫困者等为对象的***。 以这些社会服务为内容的社会工作，在预防、解决社会问题，处理社会矛盾，调整社会关系，改善社会生活方式，完善社会制度，减少社会发展的障碍因素等方面，具有重要作用。

社会服务活动是指由***、社会团体、企事业单位、个人等组织开展的，以解决社会问题、提高社会生活质量、促进社会发展为目的，无偿或低偿提供公共服务的活动。这些活动可以包括：

1. 社区服务：社区服务不仅是社会自发性和志愿性的服务活动，而且是有指导，有组织，有系统的服务体系。它基于社区全体居民的参与，结合自助与互助，形成一种社会公益活动。比如开展献爱心送温暖活动、创平安社区活动等。又如组织志愿者进行垃圾捡拾、小广告清理、护栏清洗等志愿服务。

2. 社会保障和***服务：主要包括为弱势群体提供的各种保障措施，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 志愿者服务：志愿者服务是一种无偿的、自愿的社会服务活动，包括支教志愿者、航展志愿者、图书馆志愿者、招聘会志愿者等。

4. 慈善捐赠：这是一种无偿地将财产或者物品捐赠给有需要的人或者组织的行为。