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面试咖啡学徒必备问题？
1. 关于面试咖啡学徒，问题可能会涉及到应聘者的个人背景和工作经验，以及对咖啡行业的了解和兴趣程度。
面试官可能会问到你过去的相关工作经验，以及你是如何处理特定工作场景和团队合作的。
2. 此外，他们可能会询问你对顾客服务的理解和处理问题的能力，以检验你在繁忙环境下应对压力和保持积极态度的能力。
3. 对于应聘咖啡的岗位，面试官可能还会重点问你对咖啡知识的了解，包括不同类型的咖啡，制作方法和调整口味的技巧等。
总结：在面试咖啡学徒中，你可能会被问到个人背景、工作经验、顾客服务能力和咖啡知识等方面的问题。
这些问题旨在评估你是否适合该职位，并能够胜任所需的工作任务。
去面试摄影学徒，他问到的我该什么回答？我什么都不会？
我是做人事工作的。
学徒的职位，一般勤快肯努力工作就OK了。摄影学徒或者助手很多时候要负责背摄影各种道具，重，而且只有你背，别人是不会帮忙的。所以，如果住得近，或者自己身体结实，练过健身之类都可以在面试的时候说。至于摄影知识，楼主可以多熟悉熟悉相关道具名称和用法，或者***工作需要具体做什么，这些都是学徒主要的工作。摄影学徒是一个比较辛苦的工作，各种加班，大风大雨到处跑也是正常的。楼主要有心理准备。如果想往摄影师方面发展，建议楼主谨慎尝试这个职位，现在一般都是招募学校毕业的摄影师，学徒除非是跟着业内达人混，一般的师傅能教你多少东西是说不准的。收学徒用什么方法？
收学徒的方法有很多种，以下是一些常见的方法：
1. 招聘和面试：通过发布招聘广告或参加招聘会，吸引潜在的学徒申请。接着，进行面试，评估他们的技能、动机和适应能力。
2. 推荐和介绍：通过与相关行业的人士或机构建立联系，听取他们的推荐和介绍，找到合适的学徒。
3. 学校和教育机构合作：与学校和教育机构合作，建立实习或学徒项目，通过学校的推荐或选拔程序来收学徒。
（图片来源网络，侵删）
4. 实习和志愿项目：提供实习和志愿项目的机会，吸引有兴趣的年轻人参加，并根据表现和潜力，选择一些学徒进一步培养。
（图片来源网络，侵删）
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