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huangp1489 2024-02-11 32

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  1. 三四线城市如何找工作?你们都是通过哪些方式找到合适工作的?

三四线城市如何找工作?你们都是通过哪些方式找到合适工作的?

利用三四线城市熟人社会的长处,走出不一样的求职

职场一般的求职,大多是四处投简历,赶招聘会。而我除了刚工作时的第一份工作是毕业分配的,其他的都是熟人介绍的。每到职业转换时点,我都会把自己处于职业空档期的消息传递给家人、亲戚、朋友同学,特别是职场中的熟人。有许多话,不用我说,熟人基本知道了我能干什么,哪个工作适合我。这就是三四线小城市,圈子小,人与人联系紧密,谁谁家“大儿属鸡,小儿属狗”都知道的好处。圈子小,信息传播快而真实,不像大城市消息传递环节多,信息损耗大,传到最终大多已面目全非。而且大城市人与人之间心理距离大,你有无工作别人大多无心顾及。而在我们这个三四线的小城市,我有求职需求,哪里有用人需求,身边熟人自然就牵线搭桥,供需搭配,找到新的工作要快捷的多,也容易得多。

消除三四线城市熟人社可能出现的一些不利因素,走出顺畅的求职路

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(图片来源网络,侵删)

“成也萧何,败也萧何。”城市小,人际关系密切,知根知底,消息传播快,有利也有弊。“好事不出门,坏事传千里。”也就是说,负面消息传播得更快。与求职有关的就是职业声誉十分重要,良好的职业口碑是熟人愿意,或者积极帮你介绍工作的主要原因。你职业品质好,业务技能强,那不仅仅是给你介绍工作,更是熟人为用人单位引进人才,在用人单位面前有面子。相反,你在职场名声不佳,熟人提起认识你都嫌丢人,怎么会热心帮你介绍工作啊?职场没有好名声,不仅是求职有没有人帮的问题,而且是能否在熟人社会立足的问题。相对于大城市,在此你无处遁形,你好就更好,你差就更差,“马太效应”更显效果。

构建三四线城市熟人社会良好人际关系,勤修职业素养,广结善缘,走出光明的求职路

“艺不压身”。职场之人首先得有手艺,有本事,担得起事。熟人介绍你就业,你是“扶不起的阿斗”,给介绍人丢脸,你的职业之路就会逐步变得曲折坎坷起来。如果你肚里有货,手上有活,熟人帮你有信心,介绍起来有底气,职场用起来顺手顺心,你的职业之路会日益宽阔起来。

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“人过留名,雁过留声。”整个职业生涯,途中换换平台是正常的事。但是,每一场务必善始善终!即使离开了,也有情有义,把好口碑留下来。走一处,香一处。你的好名声会通过“老东家”之口,一传十,十传百,迅速传遍熟人社会,滋润你的人际关系,铺平你未来的路。

不干“平时不烧香,急来抱佛脚”之事,因为这在三四线城市更行不通。你是怎样的人,平时已经写在熟人的心里了。所以做重情感恩之人,把功夫用在日常。熟人有难事及时搭把手,有能力助人时绝不袖手旁观。点点滴滴,日积月累,好人缘结下了,“贵人”就在身边,求职路上必有人助,求职之路日益光明。

“小城故事多,充满喜和乐。”这就是我在三四线小城的求职故事。只要你有能力,名声好,身边熟人,尤其是老同事,都是你求职路上的引路人,引领你尽快找到称心的“新东家”。

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如何在四线城市找工作 大家都知道,现在四线城市的经济都不发达。效益好的企业寥寥无几,而且工资非常的低。要想在四线城市找到一个工资高的职位好的工作,几乎不可能。

反过来说,四线城市的物价相对来说较低。在四线城市生活也有很多好处,比如房价低、物价低、交通不堵车等等。那么我们如何在四线城市找工作呢?

1、首先,我们要端正态度,不要拿四线城市和一~二线城市相对比。找工作不要对工资要求太高,在专业上也不要一定要对口。也就是说,我们不要对各项指标要求太高,做到入乡随俗就行了。

2、象智联、无忧等这些主流招聘求职网站,就不要投简历了。这些主流网站上招聘的职位在四线城市的企业里基本没有。我们可以试试在赶集网和百姓网等投简历,找招聘信息。这些网站,大都是本地企业招聘信息,我们应该能在这些网站上找到适合我们一点的工作。

3、可以找亲戚朋友介绍工作,这种找工作的途径可以说是可遇而不可求,从成功率上来讲,这种方式是的最高的。在四线城市,人际关系很重要,如果有这样的亲戚朋友能介绍工作当然不能错过。

4、多参加本地人力资源人才市场召开的人才招聘会,四线城市的企业大都会在人才市场招聘。或者直接去大街上看看有没有店面招聘,直接面试

总之,只要我们端正思想态度,降低一点求职标准,就没有找不到的工作。

城市撒网,信息定位。

所谓城市撒网。城市是政治、文化的中心,商业、企业、公司、贸易的集散地。进入***各单位部门工作人员,百分之70是属地乡镇农家子女跳出“龙门”,济身工作岗位和融入城市商业、企业、开发公司。一代代人,源源不断地注入,想要缩短城乡差别,向往城市的农村人走进城市,立足城市、占领城市、“包围”了城市,应验了***革命要成功,必须走“农村包围城市的战略方针”。乡村人在城市撒下了一张***大网。

信息定位。***机关部门企事业单位,商业、个体企业、公司、服务等,只要有用人信息,而这个信息网捕获的信息,瞬间传向城市以外的乡村,从四面八方带着信息参加应骋的人,应骋成功的在百分之90以上,基本是一去一个准。

找到一份恰当而合适的工作,城市网起着决定性的作用。

撒在城市的这张网,他们跟乡村有着千丝万缕的关系,叔伯兄弟、姑舅表亲,同学、战友、朋友、熟人。逢年过节,大小事情回老家,亲朋相聚,酒桌上,宴席上,末代青壮年农民们,已在不经意的闲聊中,什么学历、专业、技能,工作愿望等等,都已输入了城市网。

没有刻意,只有机遇。用人信息一经确认,城市网们储存在人体大脑的亲朋们的信息作出准确的定位,这个工作适合老家XXX。一通电话,事情已大体有了定数。

在城市找工作,这是最直接也是最可靠的方式。

跟城市网沾不上光的,外出务工都去得很远,到沿海一带发达地区打工,工资收入会高很多。

当然,能带出去打工的都离不开亲朋、乡亲、熟人。能把人带出去,说明他已经在那个城市工作很长时间,对那个城市的用工情况了如指掌,这也是最稳当的工作方式。

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