雇员面试技巧和方法

1. 事业单位雇员标准？
2. 赣州经开区招聘特岗和雇员的区别？
3. 法院的书记员有编制吗？承担哪些工作？

事业单位雇员标准？

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》

第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

第九条 应聘人员必须具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

赣州经开区招聘特岗和雇员的区别？

       赣州经济技术开发区在招聘特岗和雇员时存在一些区别。

      特岗招聘通常是针对特定岗位的，如教育、医疗等，而雇员则是广泛面向社会的各类职位。

      2022年赣州经济技术开发区面向社会公开招聘了第三批雇员，公告中明确指出招聘的雇员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司，人员根据招聘录用的岗位会被分配到区直（驻区）各单位工作，并按照《赣州经济技术开发区人力***有限公司雇员职员管理办法（修订）》进行管理。

       此外，为了进一步充实区域干部力量，优化干部队伍结构，赣州经济技术开发区还鼓励和引导更多优秀、专业、复合型人才到该区干事创业，促进高校毕业生就业，并为此面向社会公开招聘了一批雇员职员。

赣州经开区招聘的特岗和雇员在工作内容、招聘条件和待遇上存在一些区别。

工作内容：特岗人员是招聘单位为了完成特定岗位的工作任务而招聘的，一般需要在特定的岗位上完成一定的工作任务。而雇员则是招聘单位为了补充人力***而招聘的，需要承担的工作任务可能比较广泛。

招聘条件：特岗人员一般需要具备特定的条件，如专业技能、工作经验等，而且招聘过程中会注重应聘者的专业能力和工作经验。而雇员的招聘条件可能相对较宽松，一般需要具备基本的学历、年龄等条件，对专业技能的要求可能不太高。

待遇：特岗人员的待遇一般会高于普通雇员，因为特岗人员需要承担特定的工作任务，对技能和专业能力的要求比较高。而雇员的待遇可能相对较低，但也有可能享受到一些***待遇，如社会保险、带薪休***等。

总体来说，特岗和雇员都是为了满足招聘单位的人力***需求而招聘的，但在具体的要求和待遇上存在差异。如果想要从事特定岗位的工作并获得较高的薪资待遇，可以选择应聘特岗；如果只是为了找到一份工作，那么雇员可能更适合。

***的书记员有编制吗？承担哪些工作？

***书记员严格地讲分三种，进入渠道不同，工资待遇也不同，其中一种是有编制的，另外两种是没有编制的。听我道来。

1.公务员书记员一般是早年间考入***，那个时候不要求必须通过司法考试，所以一直是书记员，也没提拔。

2.还有一种是公务员，考入***一直从事办公室或者政治处的工作，但是后来想去业务庭室工作，去了以后也没通过法律职业资格考试。

3.总之就是公务员身份的人，一直没考过司法考试，现在叫法律职业资格考试。他们这些人就在书记员岗位待着，也许他们也不愿意从事行政工作，所以就在业务部门当书记员。

4.不过公务员书记员是有职务等级的，他们可以每两年晋升职务等级，一般叫五级书记员，四级书记员，***书记员，和公务员职务职级并行的等级一一对应。

1.省级***全省范围内统一组织的聘用制书记员考试，通过笔试、速录、面试，最后录取。签订劳动合同，五险一金都有，带薪休***也有。难度也挺大，考试比例大约70:1。