定制师招聘

1. 室内设计师如何创业？可以做什么行业？
2. 如何招聘网络电商运营人员？
3. 目前有哪些免费发布职位的招聘渠道？
4. 有哪些比较好的招聘网站？

室内设计师如何创业？可以做什么行业？

室内设计师是一个大众普遍的职业，如果做不出特色，没有老客户推荐，新手开局是比较难的。

实际上有一个行业在实际生活中的需求越来越多：整理收纳师。整理收纳师不同于普通的家政工作人员，普通的家政仅限于打扫，而打扫与整理则是不同的概念。

整理收纳则是根据客人的生活习惯，运用专业的收纳方法和原则，给予对方以指导，同时也在布局房间和美化空间方面给予指导建议。如果你是室内设计师，在这方面则有得天独厚的优势。结合收纳整理与室内设计，一定可以摸索出一条特色之路。

有兴趣可以私聊交流哦。

个人觉得，随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，室内设计，电子商务，新媒体UI设计，***后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错

做室内设计久了，公装设计比较多。

会涉及到餐饮，酒店，***等休闲***以及生活服务类的商铺设计。

也想跨入自己曾经设计过的行业。

想要逃离这个行业。

如果没有，就像身边众多自己创业的设计师一样

或自己开个设计工作室（投入资金较少）

或约合伙人注册一家装修公司，设计施工***。

或开墙纸店，窗帘店，瓷砖店等等其他的建材店铺。

这样的也大有人在，毕竟我们了解这些建材内容，也有这方面的人脉与***。

您好，感谢您的提问。因为本身您有设计基础，根据我的实际经验，我建议您可以考虑切入农村盖房市场吧，大有可为。

现在农村盖房市场，随着经济的发展对设计师需求已经慢慢呈刚需趋势。不管是拼搏多年衣锦还乡还是老宅旧房翻新重造，农村建房市场像雨后春笋般层出不穷。

当您看到经过老百姓住上经您手设计的房屋，露出幸福的微笑时，那种成就感带来的***，只有亲身经历过才能体会。

可以有很多种道路选择，比如：

1、头条创业，做室内设计家居装饰内容，开发精品课知识变现，也可以销售软装类产品。

2、开个断舍离工作室，倡导一种生活理念，通过传播和教授这种理念以及具体方法获得盈利。

3、最常见的，通过自品牌营销获得客户，与施工方合作，做家装设计赚钱。

4、做细分领域，比如专业做室内灯光设计，广大经营性场所都可以是你的客户。

5、教农村自建房的室内设计，形成产品方案，销售方案获利。

设计师创业，突出在职业技能上，根据职业技能横向做市场和消费者需求的扩展，纵向做领域细分的划分，找到最适合自己的交叉点就是适合的创业方向。获客对于类似的创业是最艰难的，建议结合自身的优势，从设计师本人的自品牌推广开始做起，VLOG，文章，视频，等等途径不一而足，选好平台，定位好推广内容，风格可以在做的过程中慢慢总结摸索。

如何招聘网络电商运营人员？

不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢，作为招聘人员，会通过以下几种方式来完成：

1、信息类网站

这种网站比较多比如某集、某8等等网站，这些网站有着专门的招聘版块，可以再这个上面免费的发布招聘信息。

2、本地论坛

现在的大多数城市都有自己的本地论坛，可以选择在本地论坛发布一下招聘信息，这样可以让本地的人看到。

3、行业网站发布消息

有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。

目前有哪些免费发布职位的招聘渠道？

好的招聘网站可以[_a***_]远程办公还可以赚点零花钱的网站平台还是很多的，比如小蜜蜂远程办公网和在家宝，都是比较好的常用的网站，最大的优点是可以进行远程办公，适合的人群还是很多的，不管身处哪个地方。

1、QQ，微信以及Q群，微信群

2、58同城、老百姓网、赶集网等一系列分类网站

3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你交钱效果才会更好，你不要理他们就行。

4、基本就以上这些了。有帮助的话，记得***纳哦

红五莲门户网，五莲人的本地生活信息服务平台。

可以免费发布招聘求职信息、房租租售信息、二手交易等各类信息。

同时还可以免费商家推广、网站建设等。

详情请百度:红五莲门户网

给大家分享些效果不错、免费的招聘渠道及网站，供参考使用：

1.免费的招聘网站：

58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息，职前通也可以免费搜索及下载简历。当然，有些平台进入后期，盈利点转向企业了，就可能开始收费了。

2. 社会招聘：

每个城市本地的一些大型招聘会、每个月都会有，有一些是免费的，有一些收费的。通常可以找当地***举办的公益性招聘会，一般只要报名就可以参加，不用收费。

3. 校园招聘会：

高校里面的招聘会，通常也都是免费的，这个需要多关注高校的就业网站。另外，我们建议提前筛选高校，是否对口

4. 公司官方网站：

如果你的公司比较出名，可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低，而且你没有那么多经历更新招聘信息，我建议你把招聘平台的公司主要，放到官网上就可以了。

5. 专业论坛及QQ群、微信群：

可以使用猎聘APP进行招聘，注意是APP，有免费的招聘模式。

自己所在的公司一直使用猎聘，HR自己除了使用PC端，也会让各部门的业务经理用APP招人。APP的特点是不收费，公司没钱、招聘规模小的话用APP就足够了。

至于使用方法，选择“我要招人”模式，认证后就可以发布岗位、查收简历、与求职者在线沟通。虽然是免费招聘，但招聘质量很高，这和猎聘重视求职者质量有关。

有哪些比较好的招聘网站？

从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。

1、岗位真实、虚***信息少

相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。

我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。

1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。

1、求职平台

作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，

1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用

2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注

3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等

2、新媒体

目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注

3、猎头和内推

对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐

总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

谢谢邀请，请关注职场小阁，为你解答职场疑问。

随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

招聘网站主要划分为以下几种

老牌传统网站

以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。

综合类

主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？

而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。

专业类网站

基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。

本地网站

这种网站一般都是当地***扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。

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