如果去面试一家猎头公司,要做哪几件事?
如果你之前没有从事过猎头工作,那么在面试一家猎头公司之前,你需要提前准备以下:
1.提前了解猎头公司的业务模式,以及清楚猎头顾问的工作职责,做到心中有数
首先,你需要知道你应聘的猎头公司的业务模式流程是怎么样的(就是业务是怎么做的),很多成熟型的猎头公司***会有目前行业客户,招聘职 位的介绍,包括对顾问的要求,在***或招聘网站上都可以看到
2.着装很重要,着装很重要
猎头行业是服务行业,是第三方服务公司,这个行业最为注重顾问的专业形象,所以面试的时候,最好是穿正装,正装保持修身即可,整体着装发 型保持干练整洁,切记不要杀马特发型!
作为猎头,怎样提高候选人的面试率呢?
候选人报告是什么呢?简单来说吗,候选人报告就是猎头顾问面试后,结合自己对职位和候选人的理解,在简历中加上推荐语和点评的报告。
那么,为什么不能直接发送候选人的简历,而要自己制作成候选人报告再发送呢?原因有好多,我尝试来说几个:
候选人报告都是统一的排版格式,让人看起来专业。
候选人简历的内容需要整理增删,让职责描述更加有条理性,优化工作经历的表达逻辑;根据职位信息,突出候选人的优点
最重要是,帮助客户HR用最短的时间获取候选人的基本信息、经历经验,确定是否合适面试
……
除了候选人的基本信息、工作经历外,顾问对候选人的评价,将影响到客户HR对候选人的判断,所以,如何写好一份报告,重点在如何写好评论。
猎头推荐和直接面试哪个更容易过?
猎头推荐和面试哪个更容易过?
回答:相对来说猎头推荐面试稍微更容易过一些。但是不管是猎头推荐还是直接面试,都需要根据个人的一个能力和过往经验匹配度来决定。
猎头推荐主要是猎头先会了解你的个人情况,根据你个人匹配情况来为您推荐岗位。
其实无论是自己面试还是通过猎头,本质都是想通过面试获得工作机会,如果对自己有信心,可以选择直接面试。如果没那么有把握,可以借助猎头去实现。
猎头***充沛,可以为求职者提供行业及公司更详细的信息,好的猎头能够帮助你做职业发展规划,在面试时让你有足够的底气。
猎头在求职过程中是必不可缺的,想要通过猎头去面试的求职者可以去下载灵鸽,上面的猎头都非常有经验,之前我通过上面的猎头去面试一家公司,原本以为能有1W就不错了,想不到灵鸽的猎头帮我谈成了1.2W,不得不说,专业的就是厉害。
怎样做好猎头?
好的猎头顾问
1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验。
2、好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。
3、好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。
4、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。
5、好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。
6、好的猎头顾问服务态度良好,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议。
懂得如何去搜索候选人
避免浪费客户的时间
比一般的Recuiter更了解行业状况以及客户需求
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnskw.com/post/15916.html