检察院面试一般会问什么问题?
1、领导让你组织一次调研活动,你如何进行? 做答提示:这是一道考核考生计划组织能力的试题,所要考查的是考生在面对一项具体实际操作工作时的务实程度。 答案要点: 首先,感谢领导的信任把这样一份重要的工作交给我; 其次,调研活动要分几个
检察院面试一般会问什么问题?
1、领导让你组织一次调研活动,你如何进行? 做答提示:这是一道考核考生***组织能力的试题,所要考查的是考生在面对一项具体实际操作工作时的务实程度。 答案要点: 首先,感谢领导的信任把这样一份重要的工作交给我; 其次,调研活动要分几个
检察院书记员面试考什么呢?
书记员的工作就是在审理案件时进行利用电脑***用文字录入的方式对审理全过程进行记录,因为有一定的特殊性,虽然考试内容包括笔试和面试,但因为是聘任制不是公务员考试,会有一些不同,因为这个是聘任制,不等同于考事业编或是公务员编制。当聘任解除或者终止后,双方即解除聘任关系,受聘人不再具有国家工作人员身份,不再履行书记员职责。 在相关考试内容和分数比例上是由当地招考部门进行灵活掌握。1、笔试。笔试内容包括法律专业知识、(关于我国宪法,民法、刑法的相关的内容)计算机操作知识(这里会考打字的速度和准确性,计算机速录测试的时间和考试地点将在笔试结束后另行公告。)和写作知识。有的地方对有书记员工作经验的笔试成绩加分(因这种是在在别的地方完成之后的人,有比较多的工作经验,能直接拿来用),或正式党员、预备党员笔试成绩加分,有的地方对于法律专业的本科以上学历的人员会免考法律专业知识,如果说有国家的中级以上的文字录入员等级证书的,有的地方会免考计算机操作知识。如果说两证都有的,会直接进入面试。根据笔试成绩由高分到低分,按招考***数按相应比例确定面试人员。报考人员笔试成绩在当地网公布,2、面试。面试主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩,两者之间的按招考***数比例确定参加体检人员,
检察院书记员面试考什么呢?
书记员的工作就是在审理案件时进行利用电脑***用文字录入的方式对审理全过程进行记录,因为有一定的特殊性,虽然考试内容包括笔试和面试,但因为是聘任制不是公务员考试,会有一些不同,因为这个是聘任制,不等同于考事业编或是公务员编制。当聘任解除或者终止后,双方即解除聘任关系,受聘人不再具有国家工作人员身份,不再履行书记员职责。 在相关考试内容和分数比例上是由当地招考部门进行灵活掌握。1、笔试。笔试内容包括法律专业知识、(关于我国宪法,民法、刑法的相关的内容)计算机操作知识(这里会考打字的速度和准确性,计算机速录测试的时间和考试地点将在笔试结束后另行公告。)和写作知识。有的地方对有书记员工作经验的笔试成绩加分(因这种是在在别的地方完成之后的人,有比较多的工作经验,能直接拿来用),或正式党员、预备党员笔试成绩加分,有的地方对于法律专业的本科以上学历的人员会免考法律专业知识,如果说有国家的中级以上的文字录入员等级证书的,有的地方会免考计算机操作知识。如果说两证都有的,会直接进入面试。根据笔试成绩由高分到低分,按招考***数按相应比例确定面试人员。报考人员笔试成绩在当地网公布,2、面试。面试主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩,两者之间的按招考***数比例确定参加体检人员,
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnskw.com/post/15679.html