家具导购面试技巧

1. 家居顾问新人怎么上手？
2. 智能家居的营销方法？
3. 你遇到过穿着暴露的女面试官吗？这时你应该怎么应付？

家居顾问新人怎么上手？

首先需要了解家居销售行业的市场状况，包括消费者需求和竞争对手情况等。

2 入手家居销售行业可以选择通过就业或创业两种方式。

就业的话需要找到相关的家居销售公司或商家进行应聘，创业的话需要做好商业计划书并了解家居业相关的政策和法规。

3 入手行业之后需要多虑学习和积累经验，可以通过参加行业内的培训或者自己不断实践和总结。

同时需要不断提高自己的销售技巧和人际交往能力，善于发掘客户的需求，并为客户提供个性化服务。

智能家居的营销方法？

智能家居想要做好营销，首先你要干构建好比较好的体验场景吧，现在的智能家居阶段并不是说是一个单独的产品，直接拿出来卖就可以了，更多的是一个场景化的体验，才能够让用户知道什么是智能家居教会用户，什么是智能家居之后在去做你想做的营销和效果。

所以你想要把自己的品牌的产品推出去还是构建更多的体验场景和视频，或者是宣传对于用户，了解智能家居，了解你这个品牌，认可你这个品牌做更多的工作，而不是像普通的产品一样，今天搞个打折促销，明天搞一个大型的活动就可以去完成的。

我前一阵子面试了一个人，这个人说他之前去深圳一家做无线系统的智能家居厂家面试，对方销售总监给他出了一道面试题，大概内容是“如果我们销售人员口头承诺过给签约开店的客户开店补贴的，如果客户签约并付款后，要求我们给这些补贴，你会怎么处理？”

言下之意，就是不想给嘛，智能家居看似蓝海，其实红海一片啊，尤其还有很多那些骗子公司，产品和品牌都不咋地，营销手段确实NB。

你遇到过穿着暴露的女面试官吗？这时你应该怎么应付？

在面试过程中，无论应聘者或面试官，都应该保持专业和尊重。如果应聘者感觉面试官的着装不合适或让自己感到不舒服，可以通过以下方式应对：

1. 专注于面试内容：尽量专注于面试问题和回答，避免过度关注面试官的着装。
2. 保持礼貌：无论面试官的着装如何，都要保持礼貌和尊重，避免因着装问题而影响整个面试过程。
3. 不直接提及：避免直接提及面试官的着装，以免引起尴尬或不必要的争议。
4. 专业反馈：如果觉得面试官的着装可能不太适当，可以在后续反馈环节中以专业和建设性的方式提出，但也要注意措辞，避免伤害对方感情。

总的来说，无论是面试者还是面试官，都应该在职业场合保持专业和尊重，确保面试过程能够顺利进行。

这个倒没有，之前有个朋友遇到了，也许是观察方式之一；该上时不动如山，须止时如狼似虎，可会辜负美人？ 来自职Q用户：乔先生

你要考虑到公司老板为何会让她来当面试官（老板会不知道她是个什么样的人？），有些很奇葩的面试官都是故意这样的，因为这社会不缺人才而且缺怪才，普通的面试手段已经挖掘不到特殊人才了。