如何面试销售总监?
有以下注意的点
1、衣着整洁、正式;求职态度佳,彬彬有礼;精神风貌积极向上。
3、对行业竞争状况有清晰把握,分析精辟; 取得信息渠道畅通、准确性高。
4、对产品的序列、优劣势、性能、定价、每款产品的目标细分客户等有清晰的认识。介绍有重点,清晰流畅。
5、对成本/利润有良好认识,有意识地调控回款及库存。最好有现金流管理意识及投资回报率管理意识。
如何面试销售总监?
有以***意的点
1、衣着整洁、正式;求职态度佳,彬彬有礼;精神风貌积极向上。
2、学历、专业、院校、工作经历与岗位契合度
3、对行业竞争状况有清晰把握,分析精辟; 取得信息渠道畅通、准确性高。
4、对产品的序列、优劣势、性能、定价、每款产品的目标细分客户等有清晰的认识。介绍有重点,清晰流畅。
5、对成本/利润有良好认识,有意识地调控回款及库存。最好有现金流管理意识及投资回报率管理意识。
销售经理面试该怎么办?
嗯,比较实用性的办法是集中学习一下销售相关的课程,但是也只是知其皮毛,并不能领略销售的精髓,不同行业的销售都是经过大量的实践,学习,复习,应用,才能形成自己的销售系统。
最成功的销售首先是把自己销售出去。
首先要做到自信,克服自我胆怯的心理障碍。
销售跟人打交道,所以表现得自信有亲和力才能迈开销售的第一步。
为什么有些人购买东西并不是看他物品值多少,首先是看他这个人呢,因为个人具有品牌价值。
销售能够全方位锤炼一个人,这个岗位非常伟大,如果是进入这家公司面试了,提前做好自己的功课,应对自如即可。即使优秀的公司没有录取你的话,还可以退而求其次,在销售这条路上不断精进。
您也说,一般的公司还不错,好一点公司聊的东西就比较专业了。因为您是应届,所以紧张和不知所措都是正常的,学校只教了知识,工作中,特别是销售工作中,最重要的就是自信,经历的多就会知道的多,知道的多就会自信的多,用人单位面试您看您的沟通表现,其实就是在模拟销售的面谈过程,职场不同于学校,个别公司不想等待员工成长,都希望可以得到有经验的员工,再不济至少看起来机灵好学的员工也行.
所以,如果您真的想做销售这个工作,我建议您可以先考虑进个一般的公司,经验是用人单位最看中的,因为做过销售的和没做销售的在沟通上目的性和逻辑性都会差很多。
希望我的回答可以帮助到你!
服装导购没经验该怎么做?
嘿嘿,我做导购员的时候,就是没有经验滴~但是你去面试的时候,你就说我木有卖过衣服,但是我在超市里做过促销。。。。我对导购员的工作充满了信心,然后开始贫嘴
但是你面试之前要跟柜台的前辈们说实话哦~他们不会跟公司告状的~
我专柜是平提 提成的。 但大多数专柜是个提的。。。。 如果是个提的话,个别前辈们可能就不会很用心的教你,也可能不会很友善~
加油吧亲~希望你在导购员的工作上 做的开心~
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