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肯德基组长面试问题有哪些?
1、都是最基本的,很少问专业知识,除非你是内升就问问MP&C。主要从你的自我介绍中了解你是否适合,问问对餐厅的人、事、物的看法,有什么建议,怎么解决。一句话,就是展现自我能力。希望对你能有所帮助。
2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解
3、如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。
4、照直把餐厅内部的问题和对餐厅经理的意见真实地反映给AM。一般AM都会很乐于听到这些真实的声音,因为这才能更有利于餐厅的完善和人员的发展。
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