招聘会价格,招聘会价格体系

1. 校园招聘会必问的问题，应届生需要注意哪些细节？
2. 武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？

校园招聘会必问的问题，应届生需要注意哪些细节？

在参加校园招聘会中，如果遇到被问的问题，应健身需要注意的细节是:1、不要不懂装懂。

2、用最简练的语言说明问题。

3、脸部表情要微笑，既不要大笑，也不要太刻薄。

4、个人的形象，比如穿着打扮和适当的化妆。一般需要注以上这个问题。

武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？

首先地铁安检不属于武汉地铁运营有限公司，属于外包单位，工资每个月也只有3000多（在武汉饿不死也存不到钱），包吃住3班倒没有5险一金，工作内容简单但工作时间长，遇到不配合素质差的乘客，容易发生矛盾，受到语言伤害及人身攻击，（这样的事情每天都在发生！！）。他们大多数都不是武汉伢，学历不高中专毕业少数大专本科几乎没有，这个岗位晋升空间有限。安检专业一个车站标配是6人，换乘站及人流量大的车站会多一点(如武昌火车站、江汉路站等)，如果坚持几年有可能会当个班长（一个车站安检专业的头头），但事实是这个岗位流动性大，很少有人能做一年。这个岗位对于刚出校门的学生来说，既可以暂时解决温饱，又可以学习到社会经验，起个过度作用还是不错。还有一种就是家里有矿的，免得闲着惹事生非，混日子也还不错！

【橙果来答】同事的亲戚是在西安的地铁当安检员，工资3000，每天三班倒，一天要工作10个小时。每天回到家腿都酸了，直接累瘫在床上。

因为包吃住，薪资倒也过得去。刚上岗那会儿先培训，上岗后就分配在站点内执勤，然后对乘坐地铁的人要进行安全检查。因为做的都是重复的工作，没有上升空间，一起工作的人变化的非常快，经常就来一些新人，自己干了一年多，也有点不想干了。

因为学不到东西，还有这就是个年轻人干的事，哪里看的到上了年纪还干这个呀。最主要没有五险一金，以后自己老了该怎么办呢。说来，就是因为安检员都是劳务派遣的。

虽说武汉和西安地域不同吧，但是工种是一样的，肯定也有相似之处。

我搜索了一下武汉地铁安检人员待遇。

看下红框中圈出来的，首先公司名称都是人力资源公司或者劳务派遣公司，没有一家单位是***性质的单位，所以安检员全部都是劳务派遣工。

第二，薪资的为3000-5000，咱们知道一般的招聘套路，但凡标了多少起，那么最后的薪资就在最低档，所以薪资基本就是3000左右。而提问的人员说4000-6000，这个薪资还需要进行落实。

劳务派遣的保障性较低

武汉招聘地铁安检人员，薪水待遇在4000到6000元，我是不会去做的，因为我年龄大了。

地铁安检人员，吃的还是年轻饭。像我这种四十岁以上的人员，早已不适合这种岗位。

地铁安检人员的工作强度很大，特别是在人员密集的地铁站口，象中南站，武昌火车站，光谷，江汉路等站口，在这里做安检需要一定的体力和精力。

由于安检员属于劳务派遣性质，你工作的再努力，再认真，也只能是混口饭吃，没有机会去转正。

由于地铁安检是一项重复性的简单劳动，没有太大的技术含量，没有个人技术提升空间，岗位可替代性强，所以并不是一项长期稳定的工作机会。

每个月4千到6千元的工资收入，在武汉一个人想生活下去，还是没有问题的。

但是我们更应该看到长远的发展，随着年龄增大，如果还是没有一技之长，必将生活水平下降，收入能力下降。

所以，我建议年龄大的不要去做，别人也不会要。年龄轻的人，也只能够暂时做，一定要提高自己的劳动技能，快速的转行。

【小桐观点】我不会去，首先我不是湖北人，距离武汉也很远，并且在疫情刚刚结束的时候，这份工作的风险系数依然存在，并且工资四到六千不算高，而且工作辛苦，离家太远变数太多，综合考虑我并不会去。

疫情控制后，逐渐恢复正常的工作生活，正在找工作的表妹，无意间在[_a***_]上看到了武汉地铁站招聘安检人员，月薪四到六千，表妹想着这个时期肯定应聘的人数少，而且工资相对也高，自己想去试试。

家里人纷纷劝阻，理由是虽然现在疫情解除了，但是依然存在着风险，而且地铁站的安检人员工作并不轻松，离家又远如果工作不顺心根本没有照应。

想要外出打工的心情可以理解，但是全国范围那么大，选择那么多，为什么一定要去武汉的地铁站呢？

人流量大接触的人员多，虽然武汉地区恢复通行，公共场所对于人员体温的检测依然没有撤出，人员进出需要佩戴口罩，所以我们依然要提高防范意识。

针对地铁的安检工作，除非武汉的当地局面，我觉得其他地方的人员没有必要这个时候去工作，人员流动性大，接触的人员多，风险系数就高，所以考虑到个人的安全并不建议去。