中国人寿内勤面试问题及回答技巧?
笔试环节,需要多复习一些常识性知识,和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对,不要投机取巧,以免给单位以不良的印象。
面试环节,需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,深色皮鞋,不要漏脚趾。
内勤又要分以下几个条线:个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。
内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资,外勤从保险公司赚取佣金。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。
3、面试过程中要谦虚谨慎,不能自视过高。
4、面试中要体现能够适应“全球一体化”,在多元化的团队中合作中能够取人之长,补已之短。
5、面试中要乐观、自信、笑对失败。
中国人寿内勤面试流程是怎么样的?要注意些什么呢?
中国人寿内勤面试流程,大概需要经过笔试和面试等环节。笔试环节,需要多复习一些常识性知识,和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对,不要投机取巧,以免给单位以不良的印象。面试环节,需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,深色皮鞋,不要漏脚趾。内勤又要分以下几个条线:个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资,外勤从保险公司赚取佣金。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。
3、面试过程中要谦虚谨慎,不能自视过高。
4、面试中要体现能够适应“全球一体化”,在多元化的团队中合作中能够取人之长,补已之短。
5、面试中要乐观、自信、笑对失败。对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。
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