如何面试销售总监?
古话说知己知彼百战百胜,我认为做两方面准备:
1、弄清楚目标职位的职能,有什么具体要求,特别是除了销售总监这个职位共性需要的一些条件之外,和这个公司目前的发展情况这个职位所特殊需求的东西;
2、梳理自己的经历,找出和1中所切合的能力或特点来,对如何做好这一工作有针对性的考虑; 最后就是面试现场的临场发挥了,毕竟很多人的面试风格不一样,需要随机应变。 祝你成功!
1) 可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
2) 为何会来我们公司应聘? 为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
3)对公司有了解吗? 这是公司想测试对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4)对公司有何印象? 因为还没进入公司上班,所以主考官也不会太为难你,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。
5)选择这份工作的动机 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应徵的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
6)你认为这份工作最重要的是什么? 叙述工作特性的同时,也要加上自己的看法,如果是有工作经验的人,最好说明自己的基本心态。
7)评价这个业界的现况 没必要陈述独创的见解,能传递正确意见便已经足够,如果是异业转行,就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
8)如果进入公司的话,想做什么样的工作? 这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认你有无犹豫,你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了,如“现在想在**工作方面冲刺,将来则希望能在aa方面努力”等,朝自己想要的目标陈述即可。
面试酒店销售经理的问题及答案?
面试酒店销售经理的问题及答案?
答:面试酒店销售经理的问题一般会问一些工作经验和销售经历。工作过往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比较高的。需要真实的。面试会问特殊情况处理,比如客人不满意推荐的,上桌后要求退换等。可以回答,安抚客人的情绪,耐心讲解成品的特点让顾客接受或者换同等价值的其它成品。如红酒还白酒等
银行客户经理面试技巧?
第一,必须清晰自己的目标。
银行通常不会给客户经理指派客户,没有人告诉你该去营销哪些客户,完全由你自己决定。客户经理在工作中要走访、服务不同的客户,要处理各种各样的问题,必须要加强自我管理。
第二,要熟悉银行制度和产品。
作为客户经理来说,人脉***非常重要,但并不是说没有关系就不能开拓业务,保证客户经理真正可以安身立命的是银行产品,尤其是对公信贷产品。只有熟悉了各项产品和制度才可以尽快开展业务,给客户带来价值。积极参加行内组织的各项培训,培养良好的记笔记的习惯,在熟知银行的产品知识的同时,掌握市场动态,进行市场分析、制定营销方案和计划。
第三,增强自己的驾驭能力。
在与客户建立合作之初,就应非常了解客户,占据有利位置,牢牢把握合作的主动权,让客户按照你的意图行动。
第四,为客户量身定制个性化授信方案,而非机械推销标准化产品。
根据企业采购、销售、经营管理等个性特点,将各类授信产品嵌入到企业产业链,为企业设计个性化的金融服务方案,在服务客户同时达到获取利润的目标。
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