招聘会礼仪

1. 参加招聘会需要带哪些证件？
2. 招聘会上容易犯哪些错？

参加招聘会需要带哪些证件？

1 参加招聘会需要带***和简历
2 ***是用来证明个人身份的，是参加招聘会必备的证件。
简历是用来展示个人经历和能力的，是招聘单位了解求职者的重要材料。
3 另外，如果有相关证书或成绩单等证明自己能力的文件，也可以带上一份备用。
在招聘会现场，可能会遇到需要提供相关证明材料的情况，备好这些材料可以提高自己的竞争力。

参加招聘会，一般是需要带简历，***复印件、毕业证复印件复印件需要但是不用太多，也不用每投份简历都要给***复印件、毕业证复印件等，这些证件一般在正式入职的时候会用到，还有就是可以带个笔记本，随手记录合适的职位公司信息等。

1 需要带***和简历
2 带***是为了证明自己的身份和个人信息，方便招聘单位进行核实和登记；带简历是为了让招聘单位更好地了解自己的个人情况和求职意向，方便招聘单位进行筛选和面试。
3 另外，如果有相关的学历证书、职业资格证书等与应聘职位相关的证件，也可以一并带上，以增加自己的竞争力。

参加招聘会需要携带以下几种证件：

1. ***或其他有效***明：用于证明自己的身份和合法性，一般是参加招聘会必要的基本证件。

2. 毕业证书或学生证：用于证明自己的学历和教育背景，特别是对于即将毕业或者正在寻找实习机会的学生来说非常重要。

3. 简历：用于向企业或招聘方展示自己的工作经历、技能和优势等信息，可以帮助求职者更好地推销自己。

4. 其他相关证件或材料：如获得的荣誉证书、特殊资质证明、就业意向书、推荐信等，可以增强求职者的竞争力和可信度。

参加招聘会需要带以下证件：

1、事先充分了解企业

求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招聘人员不满。

2、做好简历准备

根据企业对该职位的要求，修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息，根据职位要求加以修改和突出。

3、赶早不赶晚

很多招聘会供需比例大大失衡，一些企业透露，现场录取率仅10%左右，竞争非常激烈。有时企业会贴出“某某职位已满”的告示。因此求职者宜赶早不赶晚。

4、仔细倾听宣讲会

求职者进入现场，最好能先仔细观看企业的宣传介绍和文化介绍，对企业的用人特点和招聘特点有个把握。根据经验，大多职位面试时都会询问“企业在行业内排名、销售业绩、员工晋升、价值观”等问题。此外，有些企业喜欢有创新力的人才，有些则青睐忠诚的员工，有些强调团队精神，有些看重稳定安分，只有事先了解企业偏好，才能在面试时有的放矢。

5、进入人才市场不宜太晚

招聘会上容易犯哪些错？

面试忌讳1、形象不整洁，2.一分钟自我介绍口才不顺内容没条理，3.礼仪举止粗鲁没礼貌，4.个人简历没有用心整理，广州需要大学生就业面试礼仪指导，欢迎加微信：13751710374，免费指导面试礼仪、面试口才公益沙龙。报名截止：2018年12月31日，国际礼仪培训师。周老师，搜狐易车网历经十年工作经历，面试超过上百人，13年口才培训指导梁老师，大爱公益沙龙。