为什么很多优秀的人才喜欢在大企业和外资公司上班，而不愿意在小企业里打拼呢？
但这，更大程度上意味着他们更难打破了阶层固化，因为大企业体系运营已经非常完善，多数情况无须你作太大的改变，不是股东层或决策层，你没有机会参与整体运营。长期待在大企业，会让你彻底的体制化，牢牢的固化为底层！
反尔小企业更有机会学懂体系运营，打破阶层固化，除非你很懒！纯属个人观点，不喜勿喷，谢谢🙏
有一次，春节回山东老家，聚餐的时候，一个舅舅同我讲，如果要创业，最好开个小公司，而如果要打工，那么你选择的公司，则越大越好。
第一次听的时候我表示认同，现在已经过去四五年了，我越发觉得这个观点极为正确。
1.选择小的企业打工，风险太高，有些小的企业根本没有五险一金，甚至连三险都没有。在激烈的市场竞争中，小企业破产或者是被同行干掉的可能性太大。我们出来打工，一是为求财，二是为锻炼能力，三是希望有个长远的归宿，至少在经济上，或者是在保险方面有一个好的归宿。毫无疑问，小企业提供不了这些条件。当然，小企业有小企业的好处，没有大企业职场的种种弊病和机制制约，你可以最大的发挥自己的能力，人际关系也相对简单，注意，是相对简单，因为很多小企业都是家族式的，其实里边的人际关系也很复杂，关系套着关系，亲戚套着亲戚，在这样的企业生存，非常考验人的耐心和情绪管理。
2.大企业或者跨国企业，能够提供平台，提供国际视野，降低风险，而更重要的是，大企业可以提高你的身价，只要你在公司里努力付出，达到一定年限，拥有一定成绩和人脉，你也就会被同行注意到，也有可能被猎头公司所注意到，也就是说，在没有投入更多的成本的前提下，时间和你的付出，加上大企业的镀金效果，你拥有获得更多经济收入和更好职位的跳槽资本，何乐而不为呢？
大企业也有大企业的坏处，机构臃肿，人浮于事，层层审批，山头林立，许多人有能力，却得不到晋升和奖励，这也是很多人讨厌大企业的原因。
小企业也好，大企业也罢。只要人是优秀的，工作能力突出，懂得为人处事，懂得进退之道，通过思考之后，任何的选择都无可厚非。
最重要的，还是在于你想要什么，以及你最不想要什么。
首先，我想告诉大家：自己不是一个优秀的人才，是个土包子! 以前工作的时候，呆过很多小公司，呆过外企（IT技术支持），也呆过二家百人+的企业（金融技术支持和互联网编辑），聊聊自己的看法：
1、小公司倒闭风险高、规章制度不完善、待遇差，工作真的什么都要做。
我在2001到2008年，呆过的小微企业基本Over了……
其实也不能怪老板，创业型的小微公司，产品利润有限、定单有限、资金有限，而公司每天都有大量乱七八糟的支出。想要收支平衡，是非常考验创始人的!
2、十几年前的外企，工资待遇是真的好。刚进一家有日资背景的公司，工资是前一家公司的3倍，年底双薪、带薪休***等等……
3、十几年前互联网金融技术支持，我用***学历大专进去的，在张江一幢楼。待遇是日企的2倍，然后背景调查：学历***，完蛋了……
4、广州某互联网编辑，***待遇不错，工资稍稍算一般。工作轻轻松松、气氛不错、人事斗争少：可能同事都比较年轻，相处简单。
其实在大公司工作，待遇***比大部分小公司好很多，不容易倒闭，做久了熟悉流程，压力小，比较好混，会让人产生安逸的感觉……
小公司呢？什么事都有机会接触，有助于培养自己的创业思维，待遇不好会逼着自己进步，然后跳转到大公司……
一般呆过大公司的人，很难再适应小公司。如果失业：只有创业这条路了。
作为一个从业多年的猎头，沟通过很多职业经理人，来说说我的观点：
大公司有完善的晋升体系。在大公司，最主要还是靠能力和本事的，只要能力强，能做出成绩就能升职加薪。而小公司里，大多是老板说了算，不仅要做好工作还要讨好老板。
大公司的进入门槛高，能进去的多是优秀的人才。大公司的招聘标准是比较高的，不仅看学历背景，看公司背景，还要看能力。只有优秀的人才能进入，自热也就能吸引优秀的人，大家都想跟优秀的人在一起。
大公司的工作经验会可以为自己的职业背书加分。现在大公司招人都是看候选人的公司背景的，只要好公司工作出来的人他们才会看。所以如果能进入到大公司，未来自己想跳槽也就更有资本了。
人才不一定在大公司，但大公司培养出人才的概率比小公司大。大公司有大平台，完善的晋升制度和培训体系，有优秀的领导和同事。有靠谱的案子去做。自热也就能学到更多东西。
所以为什么候选人在接到猎头电话的时候第一问到的就是哪个公司，只要大公司，好平台才能有吸引他们跳槽的动力。
大企业和外资企业往往提供给求职者的平台够大、工资够高，待遇够丰厚，而且这类企业的管理机制健全，能让人更专注于工作。而小企业则不然，提供的发展平台很小，工资待遇也没有吸引力，更为重要的是小企业的管理机制很不健全，做起事来制肘太多，很多小问题都难以解决，还要应对较多的人事问题，无法让人专注于工作本身。所以但凡能力优秀的人才都首选大企业和外资企业，是不会考虑小企业的。
我本人就是做招聘工作的，我也招聘过一些优秀的人才。比如副总经理这个岗位，我记得以前在招聘会现场，我跟对面的招聘摊位都招一个副总，对面摊位的招聘[_a***_]是一家小微企业，我们公司是一家大型集团公司。来我们摊位应聘副总职位的求职者很多，而去我对面摊位求职副总的人几乎没有，甚至很多求职者都是比较了我们两家公司副总岗位后选择投递我们公司的。
我当时好奇的问了一个求职者，我问他为什么不应聘对面公司的副总，他说对面公司是一家小企业，这类企业大多都是家族性质的，外来的管理者没有用武之地，企业都是老板和其亲戚把持，进去了也很难开展工作，所以他宁可不工作也坚决不进小企业，还说当初吃过那样的亏，所以小企业提供的待遇再好也不会考虑。对于大企业，他认为管理机制更加的规范和健全，可以专心工作，不用整天忙于算计，所有事情都可以走流程办理，职业发展空间也大，待遇也高，这些都是小企业所不能比拟的，所以他找工作只找大企业和外企。我认为这大概就是为什么优秀的人才都喜欢大企业和外企工作而不愿意在小企业打拼。
因此，优秀的人才喜欢进大企业和外企工作都是有原因的，不想进小企业也是有原因的。
上海科技大学与东北985选哪个？
当然选985，上海科技大学一个既不是211也不是985，一所2013年建立的地方高校。虽然占据地利优势，有中科院扶持，但在出了上海，在外地人的眼里就是野鸡大学！
要回答你提出的这个问题，你可以做一番调查研究，因为，没有调查研究就没有发言权。
你可以到大型的人才招聘会的现场去看一看，你看看用人单位首先看的是学生院校的层级，还是看学生是在哪个城市去上大学的？看你大学的毕业证的含金量。还是看你到哪个城市去读书的？你就可以很明确的找到答案了。
再看看，非985工程大学，非211工程大学的毕业生的求职简历扔的遍地都是，任人踩在脚下，人格和尊严荡然无存的时候，你就彻底的明白是大学重要，还是城市重要了。
你再看看，硕士研究生的招生章程，有不少985工程大学，211工程大学，在它的硕士研究生的招生章程中明确规定，非985工程大学211工程大学的毕业生不能报考，并且做了极其严格的限制和规定，你就会明白，是城市重要还是院校重要了。
记住，在任何时候我们都是说考大学，没有任何人说去考"城市“，我们通常是在大学去读书的，而不是在城市去读书的。用人单位看的是你院校的层级和你院校品牌的质量，而不是看你读书所在城市的位置。我也不知道从什么时候开始，在填报高考志愿的过程中，为什么有人要把城市的选择放在第一位？这种思想从何产生的，思想根源何在，是别有用心，还是居心叵测，还是真的无知。
（原创作品，转载必究）
高看填报志愿有如下建议：
即便有非常不错的211大学，比如北京、上海等地不错的211大学和其他省会城市的985大学录取分数差不多，但建议选择985。985大学平台更高，学习氛围更好，校园招聘或者保研***更多，这是任何一所211工程大学比不来的。
所以，你的分数能报985，而且录取几率非常大，毫无疑问选择985大学。所以建议你报考东北的985工程大学，比如东北大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、吉林大学。东北地区985工程大学就这4所，任何一所不论是学校文化底蕴还是学科实力、学校给学生的平台，都比上海科技大学强多了。上海科技大学211都不是，地理位置再优越也不行！
如果你的分数不是很高，但是能够非常稳妥的报考一些211大学，一定要报211大学。不要去报北京、上海、广州等一些发达城市的普通一本或省属重点一本。
如果你把上海科技大学和东北985相比，那一定是哈工大，对于上海以外的地区的考生来说这两个学校之间确实有可比性，很多人不了解上海科技大学，这个学校是2013年才成立，成立时只有***支持和愿景其他啥都没有，2014年开始招收本科生，2017年才获得学士学位授予资格，这个学校最大的特点就是两个字，新和猛，说他新是学校设施全新，教师全新，学生全新，2018年第一批本科硕士博士学生才毕业，说他猛是这学校看上去就像西湖大学的意思，上海市就是要用钱在最短时间硬砸出一个一流大学，而且目前看上去一切顺利，未来发展空间很大，选择这个学校还是需要魄力和勇气的，我个人的意见比较保守，还是建议哈工大。
上科大是上海与中科院合作办的学校，起点高，定位也高，代表未来。一流的生源，现在录取分数在中等偏上985水平；一流的师资，基本上全部国外名校海龟，6-7名学生3个常备导师；一流的实验室，是国家大实验室，物理、生物、材料、计算机等等都是研究最前沿的方向，不存在生化环材所谓的坑；一流的国际化视野，教材都是国外最新的教材，国际交流与合作很多，譬如伯克利、哥大等名校。现在三大刊论文发表全国排前五，22年保研37%；一流的学风，作业很多、很大，学生很苦，几个认识的学校教授都说，上科大本科的作业是他们学校研究生水平。今年大一暑假有个孩子***文了。这样就导致了上科大毕业生供不应求，用人单位都说很好用。总之，学校很低调，业内认可度很高，学校不会去搞所谓的评比与无用的灌水，很踏实，是一所新型国际化的研究型大学。对比一下大家都知道的南科大，比南科收分高，就业数据也比他好。当然哈工大是我们那年代的C9，很不错。
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