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1. 建行招聘对身高有要求吗？
2. 女孩应聘被拒，原因竟是“河南人”，女孩奋起状告，要求赔偿六万元，你怎么看？

建行招聘对身高有要求吗？

不能说完全没有，只能说国有银行对外貌身高要求比较低。

符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：

（1）境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（对于应聘南阳南召、濮阳南乐、三门峡卢氏、信阳淮滨、驻马店汝南等偏远县域机构客户服务类岗位的，可适当考虑2015年7月的毕业生）

（2）境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

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女孩应聘被拒，原因竟是“河南人”，女孩奋起状告，要求赔偿六万元，你怎么看？

我是河南人，2006年的时候在东莞石碣镇一个模具厂里干铝模翻沙，到年底辞工老板不给结工资，找老板理论，老板把他的三个小舅子找来帮手，（当时我们也是三个人一个地方的）我们干了一仗，他们四个人没干赢我们。派出所来了，各治各的伤，工资结了走人。最后我想说的是这个厂以后肯定也不会招河南人了，可是这能怪我们吗，不打架几个月不就白干了吗？到底是谁的错呢？

我觉得你的问题有些偏颇，拒绝原因是河南人，女孩儿奋起状告，前因后果你都没有搞清楚吧，首先这家企业之所以拒聘原因是“河南人”，原因是这家企业一个省份只招两个名额，甭管你是河北还是东北，人家只有两个名额，她去面试的时候正好河南省这边招满了，而且拒绝的时候跟女孩儿说的很清楚，当时她并没有异议，结果回去就给人家告了，就这么跟你说，之所以拒绝她根本原因是这女孩儿不符合人家企业要求，大白话是不够优秀，所以人家留下了其他河南籍应聘的，人家企业要真是歧视河南人为嘛还招两个河南人呢？结果这女孩儿不知道是怎么想的，回去就给人告了，而且还索赔6万，呵呵，知道河南人为啥在社会上口碑差了吧！随便一个企业老板都怕这种员工，最可笑的是我老公曾经的一个朋友河南的老板，员工不要河南人。想想就挺可乐的，河南人都不用河南人。之所以说是曾经的朋友是因为我老公被他坑了，所以直到现在心有余悸，不是歧视河南人，是害怕跟他们打交道，咱就想不明白，明明看起来处起来都那么老实憨厚的人，怎么坑起人来可以那么狠。

曾经在青岛

工厂负责招工，招了两个个河南的，二十来岁，当时老板说什么不用，我硬留下的，干了两个月，走的时候也没辞职，也没要工资走了，过后去劳动局直接告了[捂脸]，，一次对河南人够够的了

你听了你那些老些老乡的怂恿打官司要赔偿金！可你想过没有！这样的结果是什么？第一：是河南人的名声更加…第二！你很年轻，还要找工作，谁会要你！谁敢要你！谁再可能愿意要你！醒醒吧！别听别人的起哄，踏踏实实作人！机会还很多！