面试应答有哪些话术和技巧？
每一个职场人都会经历求职，入职一家新公司面试是必不可少的关键流程。求职者在面试中越被面试官认可，获得的薪资等级、***待遇将越高。面试这么重要，到底有哪些话术和技巧？
公司人资会从无数简历中多次筛选出“合适”又合格的简历，被认为“合适”的简历往往和招聘岗位的匹配度较高。求职者的身高、性别、学历、工作经历、婚姻情况、各种培训职称都会形成数据，后期的面试都会围绕求职者提供简历上的数据进行。
这些数据有多重要？身高160厘米，体重65KG，证明个子矮，体型偏胖，如果公司有形象要求，肯定不合格。如求职者信息是：女性，年龄29岁，婚姻状态是未婚，证明这位求职者是大龄女性，公司会考虑对方马上结婚生孩子休产***等问题，培养价值不高。再比如：男性，32岁，喜欢开车旅游，证明有驾照适合长时间驾驶，对周边线路熟悉。
只有“合适”又被公司认为合格的简历才会被面试。
面试官不认识求职者，为了深度了解会进行沟通，面试时每一句话术都代表不同的含义。
1、你为什么从上公司离职？背后含义：了解你的离职原因方便熟悉你。
如回答个人原因，会被观察后看。回答和上级不和，会认为属于“刺头”。回答上家工资薪水低，说明你对薪资看重，适合做销售等出业绩岗位。经常有求职者回答：上家公司制度不合理，我不认可。这是最糟糕的回答，任何公司规章制度存在必然有存在的道理，由不得你去评判。
了解求职者获取招聘信息的渠道，方便后期做招聘渠道数据统计。如果是亲朋好友介绍，会考虑风险规避问题。
您好！我是直赢研习社。很高兴回答您的问题。
面试要保证第一形象。要从您的装束，要从你的礼仪，要从你的语言语速，要从你的眼光的自信。和所有的这种肢体语言的表现出来，您是一个最优秀的人入手，才能够赢得面试官的第一时间对你的印象的打分。
面试还要对一些专业的知识做好深度的准备，对面试官要做好充分的了解。对他们所提出的问题要提前做好准备，如何去从容的去回答，当遇到不懂的问题时候，可以直白的说不懂，不要不懂装懂。
面试要尽享低调，不要去张扬。也不要夸夸其谈，要学会倾听，只有这样你才能得到面试官的认可。
对于话术，要提前演练壁橱见面的那种问候，自己对自己的简介的一个阐述。还有回答问题的时候说的谢谢。对别人对你提出问题，不懂的时候，那种谦卑的心态，以及在面试之后我们去道谢。
面试的过程就是一个真诚表现的过程。所以你要表现出来，那种真诚度要好，该你回答问题的时候，我们可以说要周密一些。对于不该回答的问题和不该阐述的，不懂的问题，我们要尽量的谦虚的说不会不要不懂装懂，免得画蛇添足。
面试应答有哪些话术和技巧？
我提供一个靠谱答案：
问：“你有哪些缺点？”
答：“我可能不太圆滑，变通性差了一些。”
我说下为什么是靠谱答案：
首先，这问题是坑。因为大多时候是别人指责你的缺点，自己很少自我评价。所以当面试场合人力问你缺点时，人选往往会认真思考，回答的真实性八九不离十。
这时要看你应聘的职位，职位不同对人选性格要求也不同。比如你回答“我不够耐心”，但你应聘的是客服、护士、育儿园老师等，那你这个回答等于强调自己不合适这个岗位。
有的人选知道这个“坑”所以回答“我没有什么缺点”。这是最傻的回答，直接pass，你问为什么？
态度不好！
人无完人，对吗？你没缺点？！连编你都懒得编呐！
当面试官问：“请做下自我介绍吧。”
话术思路：
1、名字、学校和专业；
2、你应聘的岗位以及你为什么想要应聘这个岗位；
3、列举3个与应聘岗位匹配度最高的能力，此处3个即可，列多了面试官记不住，列少了缺乏竞争力；并且每个能力点的后面要紧跟一个实例作为论据；不然这个能力就缺乏说服力。
4、可以谈谈自己对应聘岗位的理解以及如果面试上了，自己计划如何开展工作。
话术：
1、请问我应聘岗位的部门有多少小伙伴？
2、如果我入职成功，请问我这个岗位的具体工作内容是什么？
3、请问公司会对新员工共进行入职培训吗？
1、普通话对答，发音清楚，咬字准确，语调得体，给人亲切的感觉；
面试应答的话术和技巧可以帮助你在面试中表现出更好的个人素质和职业能力，以下是一些常用的话术和技巧：
- 遵循STAR模型：当面试官问你问题时，可以使用STAR模型回答问题。STAR模型包括四个步骤：Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果），可以让你清晰地描述问题的背景、你的职责、你***取的行动以及最终的结果。
- 充分回答问题：当面试官问你问题时，需要给出详细、准确的回答，回答时可以通过列举实例、分享经验等方式来展示自己的知识和技能。
- 突出自己的优势：在回答问题时，可以突出自己的优势和经验，展示自己的能力和职业素质。同时，要注重与公司和职位的匹配度，突出自己的适应性和愿景。
- 注意语言表达：在回答问题时，需要注意语言表达的准确性和连贯性，使用规范的语法和措辞，避免使用口语化或方言化的语言。同时，要注意掌握面试官的语气和表情，适时调整自己的语言和表达方式。
- 沟通技巧：在面试中，需要灵活运用沟通技巧，如主动倾听、提问、引导等，与面试官建立良好的互动关系。通过与面试官的良好沟通，可以更好地展示自己的专业素质和职业能力。
- 自信和礼貌：在面试中，需要保持自信和礼貌的态度，表现出你对工作和职业的热情和认真态度。同时，要注意自己的姿态和眼神等身体语言，让面试官更好地理解和认识你。
总之，在面试应答中，需要注重技巧和话术的运用，同时注重自身的表现和沟通方式，展示出自己的优势和专业素质。
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最后：幻主简历在这里祝你求职顺利，早日找到心仪的工作！
为什么我去面试，对方用英语问我:你英语[_a***_]样?我却发现自己确实是哑巴英语，怎么改变？
这真是书到用时方恨少啊。赶紧回家偷着练。把你学过的教材都翻出来，然后每天早晨到公园或别的什么背静地方。大声朗读，一开始可能读不出来，那就跟着录音读。如果能在家读也行，只要不影响家里人休息就行。如果在家读，你可以利用电脑，告诉你一个很好用的软件，叫transcribe。到网上下载一个。这个软件好就好在它可以放慢速度但又不变调。不像其它软件，速度慢下来就没有调了，没法听。
如果你一开始跟不上，你可以把速度调到百分之五十。然后慢慢跟着读，等都能听清了，在慢慢提高速度，最后是不跟录音读，自己读。
如果你从来没读过，那就比较麻烦。因为你不知道英语的发音要领是什么。你模仿都很吃力，那样的话，我建议你跟着我的课程学习《英语语音入门，自然拼读法》。那里对每个音素都进行了详细的讲解，同时还教你如何读重音以及各种发音技巧。既有理论，也有实践。把它学好了，在用那些理论来指导自己读课文，那就完全不同了。
点击本文右上角的关注二字。点击头像进入我的主页，点击专栏就能看到我的课程。
可能有人建议你找个人练口语。其实很不现实。一是很难找到可以和你练口语的人，你不会，大家都不会。好不容易找到一个会。他还收钱，而且很贵。收钱没毛病，哪个专业人士的时间不是金钱？人家卖的就是时间。所以除非你很有钱，不过说实话，有钱就不去面试了。
所以，我的方法是最靠谱。我就是这样练会的。当年我疯狂练习了三个月，但不是受李阳疯狂英语的影响，因为我练习的时候李阳还没有出道。我的新概念第四册读三四十遍。每天读两个小时。不住嘴地读。最后的结果是，见到外教，她问我在哪里留学。不过我有个优势，那就是我早就掌握了自然拼读。并且早就把发音问题解决。所以我建议你先看我的课程，先解决发音问题。
方法告诉你了，剩下的就看你自己了。
英语是一个工具，可以带你认识更多朋友，了解更大的世界。
要想学好英语口语，关键在于练习。在这样一个互联网社会，什么***多有，所以抓住一切时间练习。比如，可以报班，可以参加英语角，或者结识几个国外的朋友，每天花个半小时聊聊天。上海有形式各样的学习英语口语的群体，比如带老外游览上海之类的。
其次是心态很重要，不要怕出错。就和小孩时期学说话一样，会犯错，但不要太在意，纠正就行了。英语是一门需要，是用来交流的。所以在安排好英语语境下，经常练习，如此反复，你会发现犯的错误越来越少。
最后，一定要坚持。很多人之所以没有学习好，就是因为语言学习并不是两三天就能攻克的。毕竟经历了这么多年，有那么多词汇，还有很多俚语之类的。要慢慢来，每天多学几个词，几个句子，经常积累，不中断，一两年下来你的英语绝对能够进行沟通了。
为什么我去面试，对方用英语问我:你英语怎么样?我却发现自己确实是哑巴英语，怎么改变？
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最后，一定要坚持。很多人之所以没有学习好，就是因为语言学习并不是两三天就能攻克的。毕竟经历了这么多年，有那么多词汇，还有很多俚语之类的。要慢慢来，每天多学几个词，几个句子，经常积累，不中断，一两年下来你的英语绝对能够进行沟通了。
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如果你从来没读过，那就比较麻烦。因为你不知道英语的发音要领是什么。你模仿都很吃力，那样的话，我建议你跟着我的课程学习《英语语音入门，自然拼读法》。那里对每个音素都进行了详细的讲解，同时还教你如何读重音以及各种发音技巧。既有理论，也有实践。把它学好了，在用那些理论来指导自己读课文，那就完全不同了。
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