学生会组织部面试会问什么问题?这些问题应该怎么回答?
1、既然你想入组织部,那你对组织部的了解有多少呢? (考察大家是否了解组织部,是不是盲目选择了一个部门加入)
A:根据我对组织部进行的初步了解,我发现组织部并不是一个组织活动的部门,组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。
A:通过对组织部的了解,从其工作内容中,我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的,只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重,做事也比较细致,中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力,因此我有充分信心胜任组织部工作
1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。
学生会组织部面试会问什么问题?这些问题应该怎么回答?
1、既然你想入组织部,那你对组织部的了解有多少呢? (考察大家是否了解组织部,是不是盲目选择了一个部门加入)
A:根据我对组织部进行的初步了解,我发现组织部并不是一个组织活动的部门,组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。
2、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作?
A:通过对组织部的了解,从其工作内容中,我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的,只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重,做事也比较细致,中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力,因此我有充分信心胜任组织部工作
学生会面试技巧:
1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。
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