面试技巧舞蹈基本功***

1. 舞蹈线上面试流程？
2. 舞蹈面试官怎么提问应聘者？
3. 中国舞面试话术？
4. 面试舞蹈教师的准备？

舞蹈线上面试流程？

舞蹈线上面试的流程一般是先上传自己的舞蹈视频或照片作为初步筛选，之后会进行视讯面试，包括技能展示、面试问题和对学校的询问等。

在视讯面试前，需要进行充分的准备，从舞蹈技能到声音表达都要有准备和练习，以提高通过面试的概率。

面试时要注意仪态和沟通技巧，展示出自己的专业素质和热情，最终争取到心仪的舞蹈学校。

舞蹈面试官怎么提问应聘者？

1、你喜欢什么类型舞蹈

2、你是从什么时候开始接触舞蹈的

3、你觉得舞蹈可以表现哪些东西

4、你为什么想要加入舞蹈社呢

5、舞蹈社有几个部门，加入舞蹈社后，你希望进入哪个部门呢？[诸如：企划部、宣传部、编导部、普通社员等等]

回答如下：舞蹈面试官可能会问以下问题：

1. 你学习舞蹈多长时间了？

2. 你最喜欢的舞蹈风格是什么？

3. 你最擅长的舞蹈是哪种？

4. 你觉得自己最大的舞蹈优点是什么？

5. 你在舞蹈方面遇到过的最大的挑战是什么？你是如何克服的？

6. 你有没有参加过舞蹈比赛或演出？请分享一下你的经验。

7. 你对音乐的感觉如何？你认为音乐在舞蹈中的作用是什么？

8. 你觉得自己在舞蹈方面还需要提升的地方是什么？

9. 你可以解释一下你对舞蹈的理解吗？

舞蹈面试官会按照以下三个方面来提问应聘者：1.技能和表现能力：舞蹈面试官会询问应聘者的舞蹈技能和表现能力，包括舞蹈姿势、动作规范、技巧、节奏感等方面；2.自我表达能力：舞蹈需要表现出舞者的情感和内心，舞蹈面试官还会询问应聘者的自我表达能力，包括如何将自己的情感融入到舞蹈中等方面；3.对舞蹈的理解和认识：舞蹈面试官会询问应聘者对舞蹈的理解和认识，包括对舞蹈的历史、文化背景的了解，对不同舞蹈风格的理解等方面。
除此之外，舞蹈面试官也会根据自己的面试体系和标准来提问应聘者，以便全面了解应聘者在舞蹈领域的能力和素质。

中国舞面试话术？

一、提问的技巧

　　面试的时候，当面试者问到没什么要了解问题时，可以适当的问一些问题。但是，问题应该是应聘岗位所涉及到的责任和挑战，在这一职位上应该取得什么样的成果等，所应聘职位的工作任务是什么等，提问也是推销自己的一个过程，不要什么都问，什么都问，还不如不问。不要问一些风马牛不相及的问题，或者让招聘者不好回答的'问题。

　　二、谈话时技巧

　　谈话时要留意对方的反应，注意语速、音量、语速适当，说话时要自然，不要太过固执，不要误解话题，不要拍马屁说奉承的话，在面试官说话时不要插话。要表现的自信，有风度。

　　三、面试时穿着的技巧

　　穿着要显干练，沉着，大气，不要显得太邋遢，虽不用西装革履，但要考虑时间、地点和场合，在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同..建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业.

面试舞蹈教师的准备？

一般面试舞蹈教师都需要自己准备一支一分半以上的成品舞蹈。

你的基本功不好就要在表演和说课方面取胜。

不一定是要基本功最好就能当舞蹈老师，主要是看你能不能教明白，说明白。

好好准备一下说课吧。

加油！