余杭招聘会,余杭招聘会什么时候开始

1. 杭州有那几个招聘会？地址？
2. 杭州近期有哪些招聘会？
3. 博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？

杭州有那几个招聘会？地址？

近期杭州将举办多场招聘会，包括市县两级专业人才招聘会、大学毕业生就业洽谈会等。其中，7月24日举办的下城区专场招聘会将在钱江时代广场举行，面向区内企事业单位及人才需求单位，提供技术、财会、销售、管理等职位；8月1日举办的余杭区专场招聘会将在西溪印象城举办，旨在填补制造业技术工人、企业家等岗位缺口。此外，还有8月5日举办的杭州市“互联网+”人才招聘会等活动，各个区县***网站及人才市场均有详细信息，欢迎广大求职者参加。

杭州近期有哪些招聘会？

根据目前了解到的信息，杭州近期有以下几个招聘会：

2021年杭州市人力资源市场春季大型综合招聘会：时间为2021年4月10日-4月11日，地点为杭州市余杭区九环路828号杭州人才市场，提供的职位涵盖了电子信息、机械制造、贸易物流、金融保险、医疗卫生、教育培训、餐饮服务等多个行业。

2021年“浙江省百万人才进浙计划”杭州市场招聘会：时间为2021年4月14日，地点为杭州市拱墅区祥园路88号杭州市人才市场，提供的职位涵盖了计算机、通信、文化传媒、互联网、金融、物流等多个行业。

2021年杭州市大学生就业创业服务月活动：时间为2021年4月，地点为杭州市各高校和人才市场，提供的职位主要面向大学生，涵盖了教育、金融、IT等多个行业。

需要注意的是，由于疫情等原因，以上招聘会的时间、地点和职位等信息可能会有变化，请关注官方公告或者人力***市场的通知。

博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？

一定选公务员。等到博士在公务员普及了，你就是老资格的公务员了。到时在用学历，资历，资格竞争岗位，你可是游润有余。外企是讲究个人能力的，博士学历是能敲开比较好的有前途的外企公司，如个人能力强大，外企可以是首选，不然，选了也做不长。国企容易进，但要好好的发展并不容易，国企讲的是关系，有关系，高学历那是没的说，没关系，学历高也就比那些学历低，没关系稍微有点优势，在企业减员时，保个饭碗还凑活，等到博士学历普及了，年龄也大了，下岗的机会非你莫属。

博士作为我国最高学历拥有者，找工作，不能简单地看工资，也不能简单地看工作性质。

当今，博士仍然是稀缺的人才，各地都在纷纷招揽博士人才，很多***、企业主动向学校里举办专场招聘会，定向招录博士生。比如，前一段时间，浙江余杭市***，组织专人到清华大学举办招聘会，招录了一大批的博士，进入余杭市下属乡镇街道工作。

不仅就业容易，待遇也非常好。比如余杭市为乡镇招录的这批清华博士生，他们的工资不低于[_a***_]副县级干部的工资，还能享受一些***待遇，比如租房补贴，交通补贴等。比如深圳，规定博士生可以享受每年2.5万元的租房补贴。

因此，博士生不愁没有工作，但是博士找工作，不能仅仅的看工资和工作性质。

外企、国企和公务员，三份工作都非常好，但是也各有利弊。外企工资高，但是工作压力大，对个人能力和工作业绩要求非常高。国企和公务员都是比较稳定的工作，工资虽然不高，但是每个月都能按时拿到工资。

单单看年薪表面上外企要高很多，但外企跟国企的隐性***远远没有公务员的多，所以我还是建议选择公务员。

为什么这么说，各位都清楚，外企跟国企都属于企业，而公务员是属于国家单位，三者在本质上的差别是很明显的。

举个例子，企业都是有生命周期的，即便是国企如果所选行业没有太大的发展前景那么早晚都会走下坡路的，相对于公务员我认为国企还差些火候。关于为什么选择公务员，我主要有以下三点说明：

关于这方面我就不多说了，外企跟国企的工作性质相似，但是工作强度上外企明显高一些，国企次之，最为轻松的就是公务员了。

作为公务员，上班跟下班是完全区别开的，反正下班后肯定不会加班或者把工作带回家做。那么企业就不一样了，你当天做不完的工作大多是需要加班的，这跟工作效率无关，薪水高就意味着工作强度高、工作时间长这是很正常的。

要说稳定性，公务员这个行业属于铁饭碗，而在外企就不一样了，年龄到了随时都有被裁的可能，所以在稳定性上公务员与国企是比较稳定的，外企属于最不稳定的。

外企的工作强度和压力也体现在了薪水上，差别大但是稳定性上差很多，而国企和公务员你也不用愁40岁了会被裁掉，国企会给你找个合适的岗位养老或者提前退休，公务员也类似。

相对来说我认为，在公务员与国企里面要比外企的发展前景更为广阔，所以我觉得在这方面，外企也没有什么优势。

关于***待遇，大家应该都清楚，外企、国企以及公务员他们表面的***是差不多的。但其实隐性的***才是大头，就比如你办了个***，银行一看是公务员他们系统就会认定你的工作稳定，那么评分肯定就会很高，额度下的也高。