面试员工的技巧

huangp1489 2024-04-17 105

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]
  1. 女生面试时被问怎么管理车间纪律或素质比较差或调皮的男职工,该怎么回答比较好呢?
  2. 工作中遇到对方很难沟通该如何处理?
  3. 事业单位面试有什么技巧吗?

女生面试时被问怎么管理车间纪律或素质比较差或调皮的男职工,该怎么回答比较好呢?

可以说车间管理是系统化工程需要根据车间的实际情况和不同特点,制订各方面的详细管理制度。因为管理制度就是车间的法律,就是高压线,谁违犯了谁都会受到惩罚。对于那些素质比较差或调皮捣蛋的男职工,首先抽时间进行教育学习,让极优秀的员工带动他们,让他们认识到提高个人素质,提高技术水平,尊守车间管理制度的重要性,个别人可以单独沟通,找出症结,对症下药。对不愿意进步,屡教不改者,改劝退的劝退,不能让一粒老🐭屎惹得满祸腥。

我面试过很多求职者,我来谈谈建议。

本题,面试官的问题可以拆成几个问题:

面试员工的技巧
(图片来源网络,侵删)

1、车间主管怎么管理工人纪律?
2、女主管怎么管理车间纪律?

3、女主管怎么管理素质较差的男性工人?

4、女主管怎么管理调皮的的男性工作

面试员工的技巧
(图片来源网络,侵删)

这四个问题,每一个问题都可以洋洋洒洒谈很多,应聘者一定要抓住面试官的问话用意。

我认为面试官想重点了解---你如何化解以下两个难点:

1、女性主管如何管男性员工?
2、主管如何管理低素质的员工?

面试员工的技巧
(图片来源网络,侵删)

了解了面试官的用意,你就可以针对性地回答。

以下回答供参考:

工作中遇到对方很难沟通该如何处理?

关于这个问题,我从以下四个方面来进行回答。

第一, 了解问题或事实的现状,到底发生了什么。描述问题或事实时,***用尽可能客观的表达,即什么时间,什么地点,与什么人就什么样的问题进行了沟通,对方的观点是什么,自己的观点是什么等,一定要全部写下来。

第二, 针对写下来的内容进行分析,站在对方的角度考虑,为什么他会提出不一样的观点,背后的逻辑或者担忧是什么。同时,也要分析自己,为什么觉得对方很难沟通,是对方的观点或者态度伤害了自己,让自己很难堪。分析的时候要剔除自己对这个人的主观判断,例如同事A就是遇到事情,喜欢胡搅蛮缠等。

第三, 针对分析的内容,写出自己下一步的行动方案,方案中要表明自己的观点或者看法,并且试着与同事进行二次沟通。最好的方式是面对面的进行,交流的过程中,要全身心的倾听对方的感受和需要,不做任何的批判。如果还不能达成一致,可以告诉对方,下次约个时间再来谈这个问题,还不要急着给出结论或者结果。回去以后,重复前面的3个步骤直到问题解决。

第四, 从提出问题者的角度来看这个问题本身,“很难沟通”是自己是对别人的主观***设,并不能代表客观事实。不是别人很难沟通,是自己对别人的看法不一样,觉得对方很难沟通。换一个角度或者思维,结果肯定会不一样的。推荐阅读《非暴力沟通》。

这个问题提的好。有时候在工作中,别人都是说我很难沟通的……其实不然,每个人都有自己的想法,所以会出现沟通困难。现在我来具体说一下

第1:任何一个人与人沟通不能先入为主。当你跟别人沟通时,你就已经把自己想好的语言打好了腹稿,认为自己是正确的。一到了沟通场合,发现分歧那么大,你自然而然地说别人不好沟通,而不是说自己没有道理。这是肯定不对的!

第2:你和别人沟通时,要想好,沟通的内容是你的专业范围内的吗?还是你是一个外行?如果你是一个外行,试图说服一个内行,可能吗?而你又不愿意倾听,自然就说别人不好沟通。其实问题可能在自身。

第3:有一种不好沟通,是人际关系没有搞好,有敌对心理。但一般工厂里,又没有“深仇大恨”,存在工作上的碰撞,所以要相互体谅才好。

第4:将心比心,你要充分思考不好沟通可能产生的根源,这样的状况就会减少很多。比如说我,有人如果对仓库管理的工作指手画脚,而他自己又不懂,我肯定会跟对方说清楚。我就是这样得到了不好沟通的“恶名”……其实并不是我不讲道理,而是要坚持原则。

真理掌握在少数人手里,这是名言。一切随心吧!不知道有没有帮助到你?!时间长了,正确的就是正确的,没有任何争议。所以沟通是一门学问,讲道理是必须的。[微笑]


事业单位面试有什么技巧吗?

当过市一级的公务员面试考官事业单位公开招聘的考官。从这个角度来给你分析一下,也就是我希望能看到什么样的回答,以及考官们喜欢看到怎么样的考生。第一,形象。这类面试,女的比男的容易高分。这不是潜规则,而是一种普遍现象,大多数女的在面试时都会有精致的妆容加着装,而大多数男的,特别是刚出学校大学生,不得不说品味多数是有待提升的,特别是一些培训班教你们一定要着正装啊什么的,但是其实很多时候,考官们看第一眼印象,都是看一个整体,比如一些应届生穿着不合体的西装,梳上头发定型的感觉,明显就是一种气质的冲突,远不如正常着装更让考官舒服。当然,奇装异服绝对是低分的。但是很多时候,与其西装,不如一件合体的白衬衫,刮干净胡子,保持脸部清洁不油腻,比正装加分。第二,谈吐。一定要落落大方,遇到回答不上的问题要学会适当的闭嘴,而不是额,嗯,啊,这些语气助词,考官听了一天了,正常而流畅的表达绝对是加分的,当你回答不出或者卡壳的时候,适当的闭嘴梳理思路比张嘴嗯嗯啊啊的好得多。第三,切题。面试考什么,是综合一个人的素质。按多年经验,都是形象表达这些占3-4成,而回答是否切题,才是我们给分的标准。请相信,我们考官绝大多数都是有足够的工作经验的,也是对体制内的工作非常熟悉的,同时,我们也有考官培训和问题的参考答案的。你一张嘴,用上机构那些套路回答,根本拿不到高分。问紧急情况怎么处理,开嘴就是报告领导,打电话给应急部门等等这些,根本就是个个都懂答的,那我们只能给个大概的分数,拉开***的都是看形象谈吐了,所以为什么很多形象好的分高一点就是这个道理。但是有一些人,形象一般,语言谈吐不一定很好,为什么高分,是因为他回答的切题。事业单位的面试题,离不开你所要从事的单位的业务,以及时政的看法这两点。单位业务很简单,每个单位都有网站,仔细阅读公开的信息,你就大概懂得遇到什么情况要怎么处理。时政信息更简单,人民日报,新闻联播,这就是标准的答案。同时,还有一种面试是无领导小组面试,这个评分有点复杂,留待再说。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnskw.com/post/13987.html

相关文章

物业工程经理岗面试技巧

如何面试物业项目经理?如何面试物业项目经理?面试案场物业经理的技巧?融创物业项目经理面试流程?如何面试物业项目经理?1.业务能力:...

面试技巧 2024-12-23 阅读0 评论0

如何理解新能源面试技巧

新能源面试技巧?新能源汽车面试必备认知?面试新能源汽车销售岗位技巧?新能源面试技巧?1、如果是传统行业想转新能源的,一定要表达自己...

面试技巧 2024-12-23 阅读1 评论0

教师面试回答专家提问技巧

教师资格证面试答辩遇到不会答的怎么办?教师面试过后如何委婉询问结果?教资面试答辩考官问的专业知识不会怎么办?教师面试整个流程还不错...

面试技巧 2024-12-23 阅读1 评论0

钢结构安全面试技巧

研究钢结构的导师要给我面试一般会问什么?今天面试了个工作(钢结构焊工),工资年底一次开清。果断走人,我做的对吗?如何学习特岗面试?...

面试技巧 2024-12-23 阅读1 评论0

酒店房务督导面试技巧和方法

客房主管面试技巧?酒店客房部主管怎么应聘?客房主管面试技巧?1. 提前了解酒店及其房务部门的运营和管理情况,包括酒店的品牌定位、客...

面试技巧 2024-12-23 阅读1 评论0