海航面试技巧论文

huangp1489 2024-04-14 30

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  1. 航空安全员笔试考什么?
  2. 在海航培训期末被辞退怎么办?

航空安全员笔试什么

航空安全员考的都是些安全方面的知识,航空安全涉及到国家的安全稳定。要是因为操作不到位,或者对于知识了解面不广,会给航空安全带来事故的。

所以作为航空安全员,必须的具备专业知识,另外的有相当熟练的技能,这样才能胜任工作

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海南航空面试安全员考英语海航这几年的笔试中,都有英语笔试,而且是托业考试题目。航空安全员的职责是复保卫机上人员与飞机的安全,处置机上非法干扰及扰乱***件。部分兼职安全员制还要承担客舱服务工作。

在海航培训期末被辞退怎么办?

谢谢邀请

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在海航培训期末被辞退,你更多还是要反思下自己,同时整理心情为下一份工作做准备,因为:

一、事情几乎不可逆转。海航这种大公司管理比较规范。你也提到是在培训期末被辞退,正常情况下,一个公司都会利用培训期对员工进行观察和考核,这个阶段,公司主要是观察被培训者学习态度和学习能力,考核被培训者的学习成果,你在培训期末被辞退,说明海航是在综合了你的学习态度,能力和成果后综合作出的决定,并且海航应该和你签了一份合同或协议,里面应该有注明如果你培训期考核不合格可以辞退你,所以这个决定很难逆转,并且海航可能还无需承担责任。

二、如果不反思自己,类似***大概率会再次发生。相信海航在整个培训期内辞退的不止你一个人,而你能坚持到培训期末,说明你这个过程中也付出了不少的努力,也就是说你还是通过培训期内前半部分的考核,但是,因为什么原因导致你最后功亏一篑,这个相信你应该知道,也只有你自己知道,是因为不够坚持?还是因为最后一刻放松了对自己的要求?这些都要求你自己认真的去总结,找出问题的原因并有针对性的去改善,避免类似的事情再发生。另外你能坚持到培训期末,说明你的学习能力也不会差,只要你把发生的问题改过来,到下一家公司再就业不是难事,但你要调整好自己的心态,避免因为这件事情影响自己的情绪,以至影响自己再就业。

最后,希望你也不要过于纠结这种事,在整个职业生涯中,个人和公司间的分分合合其实是一件很正常的事情,所谓分久必合、合久必分。从你以培训生的身份加入海航来看,你也有可能还非常年轻,说明后面的机会还大把,就当海航的这次经历是一次学习的过程,只要你把用心的去体会和总结这个过程,你一样会在这段经历有所收获。祝你在下一次的经历中能有更大的收获,但前提是你准备好了,我说的是学习态度、学习能力和学习成果,当然你也进行了足够的反思。

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辞退总有辞退的原因吧,要么是你原属单位和培训单位翻了脸,要么就是你个人原因,不然好好的辞退你干嘛。如果是刚刚参加工作的岗位培训就被辞掉,还是要查原因,病因不明怎么下药?

据我所知,海航培训的话都是没有签合同的,不知道你培训的什么岗位,培训是在入职之前的,入职才会跟你签合同,所以一定是你犯了错误达到了退训的标准,所以才这样,再一个你这个不叫辞退,应该是退训!培训的话还不是公司的职员呢!

好好想想你犯的错误你就不会有这个疑问了!

辞退了并不可怕,如果海航违规可去劳动监察大队举报***。

你还很年青,以后的路还很长,机会也会有很多,关键是你要从这次被辞退中找出自己的不足,总结经验教训,把握好下次就业机会,千万不再重蹈覆辙。

我们并不了解你,也不了解海航情况,但是海航辞退你一定会有充足理由的,只是你可能并不完全接受而已。年青人性格开朗,行为不受拘束,有些时候违反了规章制度并不当回事,或者违反了根本没有意识到。在安全工作是头等大事的单位,工作人员任何违规都可能是人命关天的大事,海航也应该如此,对员工的要求可想而知一定是很严格的。

出现问题并不可怕,可怕的是有些人不能从中吸取教训,反而将责任全部推到别人头上,对自己的言行没有一点反省。如果是这样的人在任何单位都不可能干好,出现问题是迟早的事。

我上面说的是一些社会现象,仅供参考。你的情况我不了解就没有发言权。总之一句话,你还很年青,前途无量,不必为此次小小挫折太过纠结。你要有此处不留爷自有留爷处的气魄,向海航潇洒的挥挥手,头也不回的去闯自己的新天地!


不了解海航培训期在劳动合同中是怎么约定的。如果,培训期是试用期,培训期不合格辞退,也就是试用期辞退。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在试用期辞退员工,应符合以下条件,否则涉嫌违法辞退。第一,有明确的录用条件。培训期什么情况算合格、可以通过?用人单位应以书面形式告知劳动者。第二,劳动者不符合录用条件。第三,用人单位要提供客观的书面证据,证明劳动者不符合约定的录用条件。第四,在试用期结束之前,用人单位要向劳动者说明辞退的理由。

能参加海航培训,那说明身体、相貌和基本学历等条件还是不错的。如果被海航依法辞退,可以总结经验教训,再去应聘其它航空公司空乘

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