鼓楼区招聘会

1. 谁知道昌平到底有几个人才市场？
2. 211学校的计算机硕士毕业生拿到南京华为公司和南瑞集团的两个offer，选哪个好？

谁知道昌平到底有几个人才市场？

两个，北京市昌平区鼓楼东街62号(昌平影剧院北胡同向东20米),那个只是偶尔会有招聘，在世纪联华超市那里也有个招聘会,每周二和周五.那个是每周都有。

就这俩人才，第一个人才你要去参加要3-5块钱入场费，第二个不用要入场费。

211学校的计算机硕士毕业生拿到南京华为公司和南瑞集团的两个offer，选哪个好？

如果追求安逸，那果断选择南瑞集团。

如果想事业有成、有拼劲，那果断选择南京华为。

如果让我选择，我肯定属于第二种，我是要选择华为的。至于你如何选择，我觉得这个要看你是什么样子的人或者你的家庭条件如何。

第一、为什么选择华为的offer？有拼劲华为至少能让你生活的很体面

1、华为是什么样的公司

华为是什么样的公司，我们大家都知道的，国内电子通信（含手机）行业的顶尖企业，在这个行业内的工资也是顶尖的（虽然刚入职不能和BAT相比）。你去了这个企业名声和工资是成正比的，名副其实。不像有些企业也许名声大，但工资一般。

2、华为招什么人

再说了，华为校招的应届生，甭说211，就是985高校的众多本科和硕士生也是抢着要去的，基本上在众多的重点大学就业榜上，华为近几年都是排在前三的存在。

在华为你发现你遇到的都是同档次甚至比你档次更高的人，我觉得选同事，大家是在同一个层面的，才会舒服，不然你会觉得掉价。

看部门看发展了，在你正式入职华为前是不知道分到哪个部门的，而这一点很可能造成悲剧，我一同学过往经验都是C++开发，结果入职分到j***a测试，果断离职了，我自己数据挖掘方向，面试都是用的C++,结果分去做j***a开发，而且和数据模型都无关，我没有我同学那样果断离开，而今后悔不已，虽然如今在外也继续着自己的数据挖掘，但是在华为错过的3年却是无法挽回的损失，所以选择前一定要三思，没有后悔药，选华为的话，就真的要看运气了，不同部门***待遇晋升空间差的很大，祝好

很明显我觉得你应该去华为，那么年轻现在还没有到去南瑞养老的时候，年轻的硕士还是要锻炼一下比较好

你说你是南京211学校的，211学校在南京应该是南大、东大、南航、河海等。不要说211大学，就是南京985的高校，南大和东大去华为的同学也特别多，南大和东大一直和华为有比较深度的合作。所以211的硕士去华为再正常不过了。华为里面全球各大大学精英都有，还有很多真正研究基础科学的科学家，人才荟萃。

我们再从各个维度分析一下，你去哪个公司比较好。华为是私企，中国著名的IT企业，南瑞属于国电下属的企业，属于国企。无论是华为还是南瑞，在技术上都是顶尖的，我国的通信技术是走在世界前列的，我国的电力技术也是处于世界绝对领先的

所以从技术学习上，去华为和去南瑞都不会埋没你这个211大学研究生的身份。无论去哪个公司，肯定都是从基础干起，都需要一步一个脚印的学习

从个人待遇上，当然去华为比较好。华为的应届研究生的待遇是很高的，如果你看中待遇，想尽快在南京成家立业，那么去华为比较好，干个几年搞一套买房的首付不成问题。南瑞的话待遇和国企一样，中规中矩，可能长时间维持一个20、30万的水平，想要买房可能需要多奋斗几年

从工作强度上，当然在南瑞轻松点。我以前曾经出差去过南京江宁的南瑞，下午5点多准时下班走人，工作比较轻松和稳定。华为虽然钱多但是的确很累，性价比的确不高，你会经常加班到很晚

从发展方向上，去华为比较好。华为的员工出来找工作比较被认可，毕竟华为的这块金子招牌在这，阿里等互联网公司还是认可的，而且你要是无法适应华为，还可以考虑去南瑞试试。相对来说南瑞的员工由于出来找工作没有华为吃香，而且对喜欢艰苦奋斗的互联网适应性也比较差

华为要靠搏命，三十四岁之前如果拼不到一官半职基本没继续的意义，公司也不会让你续约的，中年失业风险超级大，同时在华为干十年以上基本上你的身体就废了，家庭和社交也毁了，当然回报也是有的，就算没个一官半职在华为的收入也比南瑞高不少，翻倍左右吧。国企的优劣大家都清楚，就不说了，和华为是两条不同的道路，付得起赌本可以华为，输不起就国企呗。

我在两个单位都工作过，一个四年，一个三年半。下面简单说下个人感受，供参考

先说华为。不得不承认，从计算机领域看，华为技术先进，平台和起点高，个人成长迅速。但是压力也是比较大的，主要是内部绩效考核这方面。还有就是40岁以后有不续约的风险。待遇方面是南瑞的2-3倍。

接下来说南瑞。南瑞集团主要是电力相关业务为主，通信，计算机算是非主航道业务。做为国企，目前效益还比较稳定，但是没有国家电网罩着，离开电网，基本上在计算机软硬件方面是没有什么竞争力的。想在南瑞混的好，除了技术[_a***_]外，一个要熬，一个要拍。南瑞在国企中***还是不错的，只是企业管理体制，用人，考核等方面相比华为还有很大差距。只要不犯错可以干到老。南瑞也挺忙，主要是事情多，不像华为，压力主要是想怎么把事情做的比别人好。做为学计算机的来说，在南瑞干个三五年，你就会发现技术上学不到什么了，然后就和外面脱节了。因为电网里很多东西不是要最先进的，而是要最成熟稳定的。

所以，两个单位各有利弊，看自己需要和适合什么了