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1. 招聘教师条件是什么？

招聘教师条件是什么？

对于教师的招聘条件，应该具体划分一下，不能一概而论。下面将从公立学校、私立学校、培训机构招聘来谈：

1、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下。这些是基本的硬性资质条件，其他的诸如教学能力，专业知识等，自然不用多说，这是需要经过层层考试选拔的。完了还会有面试，说课，体检，政审等。

2、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。

3、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力，能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位。

以上就是教师就业渠道的几个基本条件，当然这些有时候并不是绝对的，有些学校经常搞一些特殊人才引进，博士学位直接进，教师资格证之类的也可以暂时没有，还有绿色通道的人才引进，年龄也很宽。

总之，一名合格的教师至少要有过硬的专业素养，教师资格证，普通话水平佳，良好的教态，语言逻辑清晰，教学基本功扎实。祝你好运！

有的地方可能要求户口

教师资格证

专科或本科毕业有毕业证

35岁以下

当地教师招聘的其他要求。

以下人员不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)现役军人;(3)失信被执行人;(4)公办学校的在编教师;(5)其他法律、法规、规章规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员

主要需要满足下列要求

• 教资
• 学历 专业
• 户口 年龄

按照学段有:小学/中学/中职/大学

按照编制有:在编、合同制

按照款项划拨方式有: 财政直接拨款（体制内）、学校自筹（私立）

看看各地的招聘公告

1.拿到教师资格证，具备了从业资格，可以聘用为教师。要求学科对应，不能跨级教学。

（中学语文教资可以教小学语文，但是不可以教小学数学）

2.按照机关事业单位“逢进必考”原则，经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试。

顺序一般为笔试＋面试的淘汰机制，也有一些地区先面试（小组讨论）＋笔试

3.录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

高校教师招聘则是先招聘，正式入职后再考教资，和中小学正好相反。

非常开心能够回答楼主的问题，一般教师招聘分为三类，每一类的招聘条件都各不相同。（每个地区的条件都各不相同，以湖北为例）

第一类：农村义务教师；有省教育考试院发布

已湖北为例：招聘条件为招考条件 

1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识； 

2、有理想、有追求、责任感强,志愿到农村乡镇学校任教,爱岗敬业,乐于奉献； 

3、学习成绩优良,具有符合教师岗位专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质； 4、身心健康,适应乡镇学校工作需要； 

5、持有相应学段教师资格证书（报考者暂未取得教师资格证,如报名参加今年6月申请教师资格考试的,可以报名参加此次招聘考试,但在录用时必须取得相应学段教师资格证；未能取得教师资格证的,将取消录用资格）；  持有高中学段的教师资格证可以报考初中及小学阶段相应学科的岗位,持有初中学段的教师资格证可以报考小学阶段相应学科的岗位。 

6、具有大学本科及以上学历（获得学历、学位）； 

7、年龄在30周岁以下（即1982年6月1日以后出生）。

 有下列情况之一的不受理报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的；  2、曾被开除公职的；  3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。