hr招聘会有提成吗

1. 成都线下招聘去哪里找？
2. 你觉得大型招聘会靠谱吗？能找到合适的工作吗？

成都线下招聘去哪里找？

在成都，线下招聘的信息和机会可以通过多种途径寻找。以下是一些建议的地点和渠道：

1. 成都人才市场：成都人才市场是成都最大的综合性人才市场之一，定期举办各类招聘会，涵盖了各个行业和职位。你可以在成都人才市场网站上查看最新的招聘会信息和参展企业，也可以直接到人才市场现场参会。

2. 成都市人力资源和社会保障局：成都市人力***和社会保障局是成都市***负责人力***和社会保障的部门，他们会在自己的官方网站上发布各类招聘信息和就业政策。你可以关注他们的网站，获取最新的招聘信息。

3. 招聘网站：像智联招聘、前程无忧、拉勾网等国内知名的招聘网站，在成都都有相应的招聘信息发布。你可以在这些网站上搜索你感兴趣的职位和公司，然后投递简历。

4. 企业***：许多企业会在自己的官网上发布招聘信息，包括实习生、全职员工等。你可以通过搜索找到你感兴趣的企业，然后查看他们的招聘信息。

你觉得大型招聘会靠谱吗？能找到合适的工作吗？

首先确定一个问题，什么是合适的工作？

所谓合适的工作，就是与自己的能力相匹配，而且还是自己所意愿的工作。

前几天我也去大型招聘会找工作，现场人还是挺多的，但是找到工作的人确实很少，主要有下面的几个原因？

1、有些想转行的人，对想要转的行业没有任何的经验，而招聘方的要求都是要有经验，自然而然就会被淘汰掉。

2、有些人对工作的环境、地点还是有挺高的要求的，虽然说能力可以达到，也能够胜任这个岗位，但由于工作的环境不是自己所想象的那样，就会选择放弃这个职位。

3、招聘方对求职者的要求，上岗之后要立刻能够开始自己的职责，这是很多人都做不到的，所以招到合适的人也是比较困难。

在每年的招聘会上都会出现这样的情况，招聘方和求职者都很多，但双方却都是无功而返。这值得人们去反思，为何会有那么多空缺的职位和那么多没有工作的人。

你说是不是呢？还请大家多多指教！！！

大部分都是靠谱的，自己想找一个能养活自己的工作还是不愁的，但是想要找到高质量的工作很是困难的。

回想自己找工作的经过，无论是招聘会上的岗位，还是招聘网站的岗位，都是以普通岗位为主，中高层的岗位要不就是从内部提拔，要不就从行业内选择有名望的职场人来担任，一个公司不可能要一个新人担任重要的岗位，更不可能担任一个公司的总监或总经理啊。

像这样的岗位都是通过熟人推荐或业内自己品牌的传播，不可能通过正常的招聘程序招聘的，像这样的工作岗位80%以上都不可能公开招聘的，所以要想找到高质量的工作，从现在开始积累自己的人脉和建立自己的品牌。

比如招聘销售类的岗位，我们看到所有的有关销售的招聘信息，都是业务员或初级销售经理，都是下基层的岗位，特别是保险推销员更多多如牛毛啊，在好一点的就是销售经理了，但是比较少，像销售总监或销售总经理都是见不到的。

虽说通过简历和面试能迅速的了解一个人，但是绝对没有口碑有说服力啊，所以我们参加招聘会求职，一般只能找到每月5000元左右的工作。

首先这个还是根据你个人情况而言，招娉会找工作其实也就是双向选择，你可以选择你喜欢的岗位工作，企业也可以根据需求选择是否聘用你。

其实招聘会这个渠道还是较网络渠道以及其他一些渠道要有优势的，你可以面对面的交流去了解更多你所应聘的[_a***_]岗位的信息，对你个人不论是找工作还是就业工作都有一定的帮助，反而，不参加的话那就是一点机会都是没有的。

最后，祝福你早日找到适合自己的工作！