社交平台招聘趋势分析

1. 人力资源可以异地招工吗？
2. 58同城招聘多久才能招到人？
3. 脉脉和猎聘网都在搞招聘，你更看好谁？

人力资源可以异地招工吗？

是的，人力***可以异地招工。随着企业的发展和全球化的趋势，异地招工已经成为了一种常见的人才招聘方式。

企业可以通过招聘网站、社交媒体和猎头公司等渠道来引进异地人才，这样可以拓宽招聘范围，有效解决人才匮乏的问题，也可以更好地满足企业发展需求。当然，企业需要考虑异地招工的成本、***待遇、工作条件等因素，确保招聘的员工能够适应异地工作环境，从而提高员工忠诚度和工作效率。

58同城招聘多久才能招到人？

很快的，我试过很多次在58上找工作，在手机投简历上去，当天这有那多用工单位打电话过来，先看好几个工作单位再去面试，防着这个不合意还有另一个备着，这样找到合意的工作机会才高，然后去面试，面试下来自己觉得合适的第二天都能直接上班了，真的很快很方便！

快速

可能因为在58同城上招到人的速度与多方面因素有关，例如：发布的招聘信息是否详细、宣传方式是否得当、职位是否符合应聘者的需求等等。

因此，并不能保证一定能快速招到人。

但是，为了提高招聘的效率，建议在发布招聘信息时，要详细描述职位需求和待遇，尽可能多的宣传招聘信息，可以利用一些社交软件或是招聘平台进一步发布和推广，最终能够提高招聘的成功率。

脉脉和猎聘网都在搞招聘，你更看好谁？

脉脉作为一款社交软件，其内容还主要以社交和八卦、吐槽类为主，社交平台涉足招聘我觉得效果一般；猎聘网旗下的猎聘同道作为一款工具型的软件，其核心就是找人、招人、找工作，重点落在工作机会和人脉上，产品设计也是围绕这一基本点，其用户找工作的主观性更强，对找工作需求明确的用户而言更有效。