新东方面试攻略

1. 新东方课程顾问面试流程和话术？
2. 新东方助教面试流程及答案？
3. 课程顾问面试流程和技巧都有哪些？

新东方课程顾问面试流程和话术？

进去的时候是面试，我做了自我介绍，说明了自己的经历为什么会选择教育行业，为什么会选择课程顾问这个岗位，然后讲了一下课程顾问我要做的话分线下线上怎么去做，谈了一点之前的工作经验，面试完了以后直接通知试岗，约定好试岗的时间，打了两天邀约电话确定每个组加微信和邀约人数，之后便是PPT制作和试讲，每个人选了一个方向，交完PPT以后迟迟没有通知，我也不知道怎么回事，十多天那边一直处于被动状态，我就直接放弃了。

面试官问的面试题：

1.对未来的规划2.理想薪资2.课程顾问岗位职责面试的时候更多的是我自己在说，后面有简单的培训，培训的时候讲了课程体系，课程顾问工作流程，考核点等等。

新东方助教面试流程及答案？

面试过程：

面试新东方助教时，会先大家在一个教室进行等待，然后分批次进去，一批大概5个人，然后每个人自我介绍。

面试官问的面试题：

当时面试官问了一下，有关合作的问题，还有就是一些比较灵活的问题，以及让进行了自我介绍。整体通过率是比较高的。

面试相关细节：

面试形式包括哪些？ 
答:群面 
这次面试的结果如何？ 
答:面试成功且工作 

课程顾问面试流程和技巧都有哪些？

面试流程，可能有两个部门以上的人面试，首先会是人力资源这边，会先询问你以前工作的情况，以及个人形象气质，谈吐，性格倾向等作一个评估，如果第一关感觉你还可以，就会推荐到上级那里去面试，这个时候，可能会问你为什么会想做课程顾问，在你的理解中如何才能是一个好的课程顾问，如何完成目标等，如果说服客户，人生追求，等等的问题，这些你都可以事先在网上搜搜看一些好的回答，然后再结合自己的实际情况作一些更改，至于薪资待遇，课程顾问的底薪都是不高的，主要是提成和奖金。

休***肯定也是五天制或者六天制，只是休息时间可能不是周六或周末，具体要公司安排，五险一金，肯定也是过了试用期后的事情了。