国企、事业单位、公务员怎么选?
相对第一选公务员,第二选事业单位,第三选国企,根据实际情况和个人情况也可选效益好长久稳定的国企,也可选较好的***机关部门,要根据各自的实际情况决定,不能一介而论。
国企、事业单位、公务员3选1要这样选:
1、从工作的稳定性来考虑,第一选公务员,第二选事业单位,第三选国企。
2、从收入的保障性来考虑,第一选国企,第二选公务员,第三选事业单位。
3、从人生的价值性来考虑,第一选公务员,第二选事业单位,第三选国企。
4、从办事的方便性来考虑,第一选公务员,第二选事业单位,第三选国企。
5、从工作的自由度来考虑,第一选国企,第二选事业单位,第三选公务员。
大家好,你觉得呢?
国企、事业单位、公务员怎么选,其实没有绝对的答案。从社会地位上来讲,公务员高于国企和事业单位。从待遇上来讲,公务员也要好于国企和事业单位。
回答这个问题,在于你从哪一个方面来看,你今后想向哪个方面发展。
根据我的经验,应主要从个人的特长理想、工作的稳定性、个人的发展前景、工资收入等四个方面来衡量。
如果你的特长和理想是行政管理,那就选择当公务员。基层公务员虽然刚才始工资不高,但工作稳定,一步一步向上发展的空间较大。
如果你的特长是专业类,理想是当专家,那就首选事业单位,也可选国有企业。事业单位是介于党政机关单位和国有企业之间的,有编制,有的参公单位也是公务员身份。
如果你把薪资收入放在首位的话,而且想在专业方面发展,那就选择适合自己专业特长的国有企业。因为国有企业管理规范,工作也较稳定,薪资收入较高。
大家对此有什么好的想法,欢迎交流!
1.国企:收入相对较高,***待遇也不差,***期的话勉强能有吧。但国企毕竟也是企业,是企业就避免不了会裁员,以前说国企不轻易裁员,那是以前的故事了,现在别说裁员,国企倒闭的都不在少数了。而且最最最最最最主要的是,国企也分好多工作,如果你是搞化工业或者建筑业的,虽然也是国企,但幸福指数几乎没有,就以施工单位为例,一年都回不了几次家,全年无***,加班常态,黑白颠倒,老婆孩子一年都见不到几回,孩子大了不知道爹长啥样,家里老人照顾不到,正所谓爹妈白养了儿子,媳妇守着活寡,自己的儿子又缺少父爱。钱说实话也赚不太多,付出与收获不成正比。
2.事业单位和公务员:为啥我把它俩放一起说,因为楼主在提问这样的问题时,其实就是个伪命题,因为明眼人都知道公务员比事业编好,这样提问几乎等于没问。虽然公务员更好,但事业编也不差,所以我认为它俩考上哪个都行,毕竟能考上公务员的人屈指可数,所以多费费心思考考事业编吧,上岸了,这两个都行,公务员待遇也没比事业编高太多。
综上所述,如果你真的走运了,放在你面前的有两种选择,一个是国企,一个是编制,我建议一定要选编制,哪怕国企工资高,但也会有裁员风险,而且幸福感不高,体制内就不一样了,铁饭碗,至少有工资保障,***期保障,养老保障,全都有,而且现在社会地位也高。所以,一定要选编制。
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