南理工招聘会,南理工 招聘

1. 像中国铁建和中国中铁这种大型国企，一般会去什么学校招聘？
2. 南京理工大学紫金学院就业好不好？
3. 什么样的学历和专业才能进入华为上班？

像中国铁建和中国中铁这种大型国企，一般会去什么学校招聘？

国内几所铁路工程院校是必去的，比如：北京交通大学、大连交通大学、华东交通大学、上海交通大学、兰州交通大学、中南大学（铁道学院）、西南交通大学，还有各省市有公路工程、工民建专业的理工类学院。

中国中铁、铁路局、中国铁建等均为大型国有企业，每年都会招聘大量毕业人员到公司，像这样的大型国有企业，员工待遇是比较不错的，而且工作相对来说风险较小，对毕业生来说还是有很大吸引力的，好多毕业生都想进去这样的大型国有企业，那么这些大型国有企业都去哪些院校呐？今天我们就来聊一聊。

中国中铁、铁路局、中国铁建等大型国有企业的招聘流程都是固定好的，每年会有两次校园招聘，去各个对口的院校进行招聘。那么这些铁路院校都有哪些呐？这其中也分类。

一.10所原铁道部部属高校。

西南交通大学（原唐山铁道学院，创办于1896年）、北京交通大学（原北方交通大学，创办于1896年）、兰州交通大学（原兰州铁道学院，创办于1958年）、中南大学长沙铁道院系（前身为1953年创办的中南土木学院）、同济大学沪西校区（原上海铁道学院）、石家庄铁道大学（原中国人民***铁道兵工程学院，创建于1950年）、大连交通大学（原大连铁道学院，创办于1956年）、华东交通大学、东南大学医学院（原南京铁道医学院）、苏州科技学院相关院系（原苏州铁道师范学院）。

二.30多所原铁道部部属大专、中专。

湖南高速铁路职业技术学院、郑州铁路职业技术学院、南京铁道职业技术学院、西安铁路职业技术学院、哈尔滨铁路职业技术学院等院校均为铁路对口院校等。

三．各类交通院校、工科院校

上海交通大学、北京理工大学、南京理工大学等。中国中铁、铁路局、中国铁建等大型国有企业招聘院校均为工科院校，是为我国铁路事业发展做出过突出贡献的院校，他们为我国铁路事业的发展提供了大量的人才，这些院校所学习的内容也都涉及铁路方面的知识，这些院校培养出来的学生比其它院校更加了解铁路，所以这些大型国有企业都去这些学校进行招聘。

大型国有企业招聘的毕业生均为应届毕业生，对于其它类别的人才只能通过社会招聘才能有机会进入这些企业。

希望我提供这些铁路对口院校希望能够对大家有所帮助，让大家了解铁路对口高校，能够更好的选择自己喜欢的大学。这些内容均为个人意见，如有不同意见，欢迎在下方评论

中国铁建和中国中铁都是中字头央企，每年世界五百强排名都榜上有名，但是这两家央企加上中建和中电、中土、中水这类基建领域的央企，都有一个共同点，那就是相比于其他央企，虽然有中字头的光环加持，但无奈因为行业性质使然，相对来说工作环境等等都要艰苦一些，所以，这类央企往往并不会去一些“985”和“211”高校进行校园招聘，或者非这些重本院校的毕业生不要，因为自家的实力和底细自己清楚，由于行业性质，工程项目部流动性大等原因，即便去了“985”和“211”高校，人家的毕业生未必会选择自己。

所以我们会发现，中铁建和中铁往往去的最多的应该是一些行业性质比较强的院校，比如几家交通大学和一些地方实力较强的理工类院校，还有几家没有升级到大学的但也是行业性质的，比如以前的长沙铁道学院和石家庄铁道学院等，因为去了这类院校，一方面中铁建和中铁这类施工央企可以招聘到对口专业的人才，而这类学校的学生由于已经有[_a***_]学长在中铁这类企业上班，已经耳闻或者目睹了工作环境，做好了心理准备，所以即便签约以后也会认真踏实的干，不像其他院校的可能不了解行业性质，进去了才发现好像没那么高大上而且很纠结，所以中铁建和中铁这类施工央企的员工流失率每年都是居高不下，比如一方面每年要招聘很多人，另一方面每年又总要离开很多人。

当然，我认为虽然中铁建和中铁还有中建这类施工央企行业比较艰苦，工作相对来说要辛苦一些，但是这些年来，国家一些重难点工程甚至国之重器的背后，我们会发现几乎都有中铁建和中铁这些“铁军”的风***，甚至说的近一点，当我们几乎每天都感受着高铁动车和高速公路以及城市地铁交通便利的时候，不要忘了这些艰苦了自己而奉献了社会的中字头基建央企。

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关于中铁，中铁建的国企单位会从哪些学校进行招聘，我来和大家分享一下

中铁，中铁建，中铁电气化，中冶等等建筑单位属于建筑行业的领军者！

从名字也能看得出他们主要负责城市基建，所涉及的领域广泛，有隧道，桥梁，涵洞，机场，码头，公路等等

这些单位每年都要从各大院校（专科，本科）进行招聘，以满足项目的人员需求！

那么他们主要针对哪些院校的毕业生招聘呢？

第一种本科院校，并与其单位挂钩的附属院校

这里举个例子，石铁院（石家庄铁道学院）每年都会订单式的为中铁输送人才

当然，不过你进入单位，分工不同，有的被送到施工现场，有的进办公室，工资还不错，有见习期，当见习期过了，签正式合同，一般一个项目2-3年左右，再换项目你就会被提干！

第二种专科院校，包括铁道技术学院或者交通学院等等

中国铁建、中国中铁以及中建都是属于大型央企，实力非常强大，待遇总体不错，工作稳定，抗风险能力强，因此每年会有很多应届毕业生想进入这样的央企工作。这些大型建筑央企都会去哪些学校进行校园招聘呢？

基本上从每年9月开始，各大建筑类型央企就陆续开始进行校园招聘，基本上会分为几条线进行，包括京津冀区域、东北区域、西南区域、华南区域、华东区域、华中区域。

1、京津冀区域。

关于北京，北京有26所211院校，中铁建、中铁、中建校招主要去这26所211院校，其中包括清华、北大，每年都会有清华、北大的毕业生进入这些建筑央企，不过一般进入的是央企总部或央企二级单位。关于天津和河北，一般会去天津大学和河北工业大学校招。

2、东北区域。

东北区域一般去哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、东北农业大学、东北林业大学、吉林建筑大学、东北电力大学、吉林大学、沈阳建筑大学、东北大学、大连理工大学、大连海事大学、大连交通大学进行校园招聘。

3、西南区域。

西南区域一般会去重庆交通大学、重庆大学、西南政法大学、四川农业大学、西南财经大学、四川大学、西南交通大学、贵州大学进行校园招聘。

4、华南区域。

华南区域一般会去华南理工大学、广西大学、海南大学进行校园招聘。

南京理工大学紫金学院就业好不好？

学院就业还是很好的，毕竟现在高校又不包分配，我们学院有些专业刚毕业就全部被签走了，学院每年都会举办招聘会，每个专业之间也会举办单独的招聘会，就业没得问题，但就业的好坏就看你自己的能力了，多考点证书，多拿点奖学金，多多锻炼自己。还愁就业的问题？

还是不错的。学校地理位置很棒，周围有南京大学、南邮、南财、南中医等各大高校，所以学校***很丰富。

学校的学习氛围比较好，有很多南理工本部的老师，年轻老师更加认真负责。毕业生一般去中小公司，也有去华为、中兴、BAT公司，还有小部分去考研。起薪一般7000左右，主要看专业与个人能力。

什么样的学历和专业才能进入华为上班？

电子信息类的领军大学和顶尖级大学的毕业生，首先是华为所喜爱的，也是非常青睐的。譬如，电子科技大学，西安电子科技大学，北京邮电大学的通信工程，电子信息工程，集成电路设计与集成系统，微波与天线，信息安全，网络安全，计算机科学与技术。人工智能，大数据科学与技术，电磁场与电磁波，探测与制导工程等专业都是华为非常喜爱的。

另一方面，我国985大学生一流建设大学的相关专业的毕业生，华为公司也是非常喜爱的，譬如，清华大学，北京大学，东北大学，浙江大学，上海交通大学，复旦大学，华中科技大学，武汉大学，南京大学，西安交通大学，西北工业大学，哈尔滨工业大学，北京航空航天大学，北京理工大学，厦门大学，四川大学，山东大学，湖南大学，东南大学，中南大学等相关院校的电子信息类以及财务管理类，金融类，审计类等相关专业的毕业生也是深受华为所喜爱的。

在第三个层面，南京邮电大学，重庆邮电大学，西安邮电大学，杭州电子科技大学，桂林电子科技大学等相关院校的电子信息类，通信工程，软件工程等专业的毕业生也是华为非常青睐的。

华为的校招比较严格，主要看学校，非211的毕业生非常难，拿陕西来说，百分之九十五以上的校招名额给了西交、西工大和西电。对于专业，只有财经、法务或者做深层次技术探索等强专业相关的岗位关注专业，普通开发类的岗位以及一线销服体系等岗位不怎么关注专业。我毕业的时候，华为在我们西工大航空学院多次组织宣讲会，大量学工科的同学去了研发或者销服体系。

首先从学历来说，当然是越高学历越好，能是研究生绝比本科生 要好。其次是学校，能985 211就985 211。在就是专业。你说你喜欢软件和手机相关的事物，那本明确，你可选择的专业就比较确定。比如计算机、通讯等。但是也不是一定必须这两个专业，其它专业的也是可以。但是决定你进华为的学历的选后顺序不能错的。

在说说我们怎么进华为，一般进华为的可以分为

校招

社招

内推

外包

1.校招，你有好的学历、学校、专业，那么华为每年都会去学校招聘。华为招人的特点是一个班一个班的要。所以这点你有好的学校、学历、专业不怕华为不要你。

2.社招，这个也不是说很难，一般的本科毕业，能在其它公司工作工作段时间，有一定的基础了在去应聘也是可以的，但是所做工作要对口。比如我一个同事，他是二本毕业，学的是中文。但是他有一些经验，做软件测试。最后社招去了华为。去华为还是比较简单的。

3.内推，不管是应届毕业生还是有工作经验的，都可以通过内推。渠道的话，有专门做内推的平台，但是一般这种平台都是打着内推的幌子做社招的事，最佳的内推方式是华为内有同学、校友，他们内推你。这样会比较快，因为你会直接面对用人部门负责人。如果用人部门负责人看中了你，HR部门面试失败的几率会小很多。很多人社招都是败在HR上。

4.外包，华为有很多外包公司，文思海辉、软通、中软等等。没学历、没经验可以先考虑进入华为外包公司，虽然外包公司很多坑，也很辛苦，但是这里离华为比较近，华为外包公司所使用的管理和研发都是华为统一的管理方式。能接触到一些比较核心的人和技术。如果能获得他们的认可进入华为还是有机会的。不过现在华为有个规定，不从外包公司挖人。但是华为很多项目组的人也都是从外包开始最后加入华为的。所以规定是死的，人是活的。