上海本地的招聘网站都有哪些呀?
猎聘网职业经理人求职平台,猎头多,一般高端人才聚集,如果有很好的经验或者技术,这里最好。
智联招聘多是本科以上的大学生或者换工作的白领,这里公司应该是最多的了,招聘的职位很综合,从高端到初级人才都有对口的工作。
前程无忧类似智联招聘,但是相对来说主要是大专院校的学生和初级白领找工作的地方,我身边的同事都在用的,效果不错,职位比较初级,适合初次就业等。
至于58,赶集现在多为小时工或者服务员类的工作,主要是餐饮、零售、家政等待服务业为主,至于说骗子多是因为这里人多也好骗到人,自己当心点就好了呀。其他上海本地的网站类似上海人才网其实公司很少
招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?
目前招聘渠道大致可划分成这几类:
- 综合性网站,在专业招聘网站上发布招募的信息;
- 专业垂直网站,拥有比较全面的互联网岗位细分或是专门面向某类特定群体的网站;
- 地方性人才网,各地人才交流中心搭建的平台;
- 猎头,通过猎头方***,获取一些重要的、急需的人才;
- 职业社交网站,比如领英、Boss直聘、脉脉等;
- 新媒体平台,微博、微信等新兴招聘渠道;
- 内部推荐,优势明显,劣势也突出;
- 离职返聘,鼓励因个人因素离职的员工返回继续服务于公司;
- 人事外包,第三方外包系统或团队等;
招聘渠道的选择直接影响应聘者的数量和质量,从而决定招聘的有效性和结果。
优化招聘渠道配置,应从自身需求及渠道优势,综合考量地域、行业、岗位等条件择优选择,灵活运用,才能发挥各招聘渠道的作用,为招聘工作助力。
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一:招聘网站:猎聘,智联,前程,Boss,大街,脉脉,领英,58,赶集,中华英才,简历咖,纷简历,应届生求职网,本地人才招聘网(上海招聘圈)等。
二:企业招募:
1.技术人才首推脉脉,领英;其次Boss,前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
2.一线人才首推Boss,58;其次前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
3.管理人才首推猎聘,脉脉;其次智联,前程;最后可根据企业实况再做选择。
综上:企业可开猎聘,Boss,智联(前程二选一)三个基本网站就能满足常规企业人才招聘。
三:个人求职:
1.可注册智联,前程,Boss,脉脉,猎聘账号;其他平台可做为***。
2.通过熟人推荐进入理想公司。
四:此言论只是个人观点,欢迎大家指正。
正规的招聘网站有:前程无忧、智联招聘、猎聘网等,现在的招聘网站越来越多,求职者应小心保管自己的隐私***息,识别不良网站信息。一般来说,比较正规的招聘网站有:1.领英,职业社交网站,用户一开始可以在领英建立真实的交际圈,并通过自己的交际圈拓展人脉。因为用户更愿意在领英分享专业知识和职场经验,相比其它社交网站,用户的人脉圈可以更高效了解对方。对于即使不那么热爱分享和互动的用户,通过人脉圈获取到的信息也能帮助自己获得更快地职业成长。2.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。3.前程无忧。作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。4.猎聘网。属于中高端人才求职,最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,经常会有人打电话过来[_a***_]面试。5.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富。6.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
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