5***招聘会员多少钱

1. 我想招聘兼职人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？
2. 找工作的途径？
3. 大学毕业后怎样找工作？
4. 建筑行业找工作有啥好渠道？

我想招聘兼职人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？

发布招聘***人员信息的网络平台，我知道的有以下几种：

1.专业招聘网站 比如前程无忧，智联招聘，猎聘网等。注册登陆企业会员账号，进去就可以发布了。一般会收取会员费。

2.生活服务类网站 比如赶集网和58同城，登陆个人账户就可以免费发布，有专门的***一栏。

3.微信朋友圈 如果微信好友很多，可以通过朋友圈将招聘信息扩散出去。

4.微信群 现在流行社区经济，可以通过人数众多的各种购物***布招聘信息。

5.今日头条 头条现在这么火，可以通过头条直接发布出去，当然粉丝多推荐量大的的账户招聘效果更好。

希望我的回答对你有帮助！

目前最大的平台就是58了吧，也可以在微信朋友圈或者加一些大的微信群里发布消息。现在还有一些专门帮别人发广告的微信号，比如“聚e起”等等，帮别人发一些生活类的消息，一般是免费的

现在很容易招工的，我个人是在qq群，或者是朋友圈里看招聘信息。有的时候微博贴吧也会看这个基本是不用付费。

更多的是***猫，智联招聘，boss直聘，前程无忧，58同城等一些招聘平台。但是这一部分是可能需要付费的。

生活中找***的很容易，只要价格合理，

第一：咱们的头条平台你发个需求***的微头条，然后系统一推一大片，就会来很多人，男女老少都有的

第二：101***网，百姓招聘网，五八同城网，智联招聘，赶集网，人才网，～～～很多平台都可以发布求职和招聘信息的

第三：你进入这些平台后，找到你所在的本地***微信群，每个地方都有很多微信***群，然后你自己建一个***群，开始招的人都拉进去，然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来，这样不停的来回循环，那么以后找兼职工易如反掌！

第四：如果你在北上广，或者各个省会城市，那找***很容易的，北上广有很多***群，大城市做两份职业的人员很多很多，

第五：如果你在三四线城市，或者乡镇，那就不用发布平台，直接找个菜市场，随便问那些买菜的就可以找到很多人***的，

第六：如果你想找大学生***，那就直接去学校找到教务处联系他们领导，就说给学生提供勤工俭学的岗位，给学生提供实习岗位，老师们会大大的感谢你这个大老板啦

我说的以上方法靠谱实在，不要问为什么，按我说的去做就会事半功倍，因为我一直做各大城市人力资源调配的。

现在有很多的平台可以去发聘***，在这里我给大家分享三个大家最熟悉的***猫、还有掌上***、还有就是可以找比较出名的公众号和商家沟通合作。

第一、***猫。相信大部分的大学生、社会人士都会知道，因为他比较普遍，很多商家比如工厂招聘临时工、暑假工等，还有一些商家需要搞活动找***人员的都会选择去***猫发布招聘。总体来说，***猫人流量大，选择多，可以更快更好的为商家扩散招聘信息。

第二、公众号。相信大学生和企业都非常熟悉的平台，他的阅读量也是非常惊人的，他有一个最大的好处就是可以转发到朋友圈，让更多的人都知道你的招聘信息。所以他的流量是非常庞大的。现在基本一些大公司都会有官方公众号，如果你是公司的话可以在自己的公众号上发布信息。如果你是个体户，需要找***，可以找一些公众号发布招聘信息，比如说按每个地区去发，这样会起到很大的效果。

第三、掌上***。他是一款***形式的招聘网站。在上面只要自己申请商家，就可以发布自己的招聘信息。总体来说发布招聘信息的[_a***_]非常多，我只是给大家列举了三个，如果大家还有疑问的话，可以在下方留言，我们一起探讨探讨。

找工作的途径？

可以通过网络平台途径。找工作的方式可以通过网络求职平台，人才市场，熟人介绍等，很多企业都会通过5***直聘***发布招聘信息，求职者可以注册一个账号，制作一份个人简历，完善信息，系统会自动根据求职意向推荐合适的岗位。

求职渠道准备，找工作之前，先筛选目标公司，不求多而求精准，这样会节省你很多精力。

找好更精准的求职渠道，为筛选公司节省时间

这个问题回答起来其实分很多情况，首先是否是应届生？是否是技术密集型行业？是否涉及转行？

我只能挑其中一种最常见的应届生的情况说一下。

应届生找工作其实是流程最系统的，因为每年各大高校都会有和企业合作，开一些企业宣讲会，校企双选会，这是大家都知道的一般途径，也是流量最大的渠道，就不赘述了。

此外还有一个很容易被忽视的渠道就是内推。如果已经有了行业内心仪的企业，不妨多联系一些上届的学姐学长、往届的前辈，帮问问周围有没有目标企业的校友关系可以内推，一般情况下大家也是也是愿意帮后辈一把的。

一般找工作的途径是有这么几条。

第1条就是家里亲戚推荐的或者家里有一些比较认识的人，可以帮你找一个好的工作。

第2条去人才市场上招聘，这样也可以找到应聘的一个比较好的工作。

第3条就是在网站上有一些招聘的网站，你看哪个合适你的，你可以去投简历。

1.网上找工作：现在互联网时代，大家都热衷于网上找工作，网上找工作也比较方便。目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等。

2.社会招聘会：大家可以在网上经常关注你所在城市的招聘会和你所在城市的人才市场，大家可带上简历去那些招聘会咨询工作。

大学毕业后怎样找工作？

上大学是决定一个人的未来是否光明或是否会以正常方式结束的最重要的年份之一。正是在你大学期间，如果你不专注于自己，学习一切，你以后会后悔的。下面是一些新生进入大学后要做的事情。

时间是“黄金”这个词，你不必把所有的时间都浪费在废话上。摆脱无用的想法和感觉，你可以推迟你现在可以做的事情。在大学里，没有人教你做这做那，所以你要对自己负责，从自己的想法和原则中学习。周末，周末郊游后，突然想起作业，整夜待在家里的人是不会成功的。因此，请养成高效计划和花费时间的习惯。

当然，你无法想象没有朋友和乐趣的学生生活。然而，调整剂量对任何人都是有利的。玩得开心可以玩得开心，但要避免频率太高，时不时让自己精神焕发。然而，想想他在青春上花了多少时间，他就没有受过教育，浪费了父母的钱。重要的是要时刻思考你为什么要上大学。

都说一个人从错误中吸取教训，自信地向前走，但每走一步都会犯错，让别人感到自卑和无助。因此，做任何事都要小心谨慎。

意识到现在是时候为你花在做事和玩乐上的时间负责了。因此，我们的使命是学会像人一样，而不是像孩子一样丑陋。定义你未来的梦想和目标，并一步一步地朝着它们努力。

过来人的忠告，大学生毕业了，先找一个实习的地方。工资少不要紧，锻炼下经验和眼界顺便练练手，而后看清自己喜欢那类工作，再跳。跳完了，就在这个行业混，工资约跳越高。

“大学刚刚毕业，掌握找工作的选择比规则更为重要。”在我走进高校进行大学生就业公益巡回指导课过程中，回答给大学生的，得到好评最多的，也就是这句话。

什么叫原则，原则就是方向，就是宏观，就是你第一步需要考虑的事。

什么是规则呢？就是细节，就是大多数大学生日常找工作做的那些事。

现在，重点谈谈原则。

中国有句老话，男怕入错行，女怕嫁错郎。现如今，其实无论男女都一样，选择工作和行业都不能入错行。但入行并不是从大学毕业开始，而是再次之前的每一个暑***和寒***的社会实践学习。

第一，你要搞清楚喜欢什么行业或者不喜欢什么行业。

客观地讲，大多毕业生毕业后并没有从事本专业的工作，虽然我不赞同这样做。利用大学读书时期就要用社会实践，去尝试走入社会，了解社会。在实践中，你会亲身感受到你是否喜欢某个行业，因为很多时候看到的和真正做的感受是不一样的。

提前做这件事有两个好处，其一是缩短了你进入社会后在选择工作少走弯路的时间，其二是真实客观地认识自己，明确自己找工作进入行业的方向。

第二，高薪和大企业的选择。

有很多学生问我，一份工作是每月八千元工资的小私企，而且老板特别重视自己，发展速度会很快；尽在一份工作是每个月只有3500元薪水的上市工资，应该选择去哪个？

大学毕业季如何找工作？以下3点供参考。

大学生找工作，自我定位在一开始就要先做好。什么自我定位呢？比方说：

1.区域选择：你要选择去哪个省、哪个市就业，定下来了，就专门找这个地方的企事业单位；

2.行业选择：做什么行业，首先结合自己的专业，要不要考虑专业对口，从事对口行业如建筑业、酒店业；还是要选择其他行业，和自己专业不相关，但也可以发挥专业优势的。当然，像市场营销专业，可以和不同行业结合的，比如房地产、食品医药等等。

3.岗位选择：行业里有不同的企业，企业有不同的岗位，这时你可以考虑你擅长的方面，或者是感兴趣的。当然，纯粹感兴趣是不够的，毕竟单位要马上看到的是效益，光有兴趣而一直没有相关的能力支撑，也是不长久的。

目前大学毕业生大多***用网上寻找招聘信息，有些还是“普遍撒网”，只要看到相关的就投，一投好多家，但往往却事倍功半，简历石沉大海，没有回音。

因此，要尽量先分析自己求职的优劣势，仔细分析岗位的条件要求，努力寻求将自己的优势同岗位要求尽量对应起来，投其所好。

所以，找工作不能过于盲目，也不能过于贪多，精细挑选几家较为满意的单位，好好分析对方要求、好好分析自己，知己知彼，才能达到目的。

谁都想早点找到自己满意的工作，但往往适得其反，你越想快，越来得慢。因此，要转变一下自己的求职心态：认真对待，该来的总会来的。战略上必须重视，战术上也要讲些技巧。

很唯心对不对？但不这么做，还有别的办法吗？

大学毕业后怎样找工作？

因为我也曾经有过大学毕业出来找工作的经历，经历很多，所以有很多话想说。大学毕业就行就像是人生的准备踏向社会出的第一步，这一步的方向踏对踏错，有无人关心和指导，非常关键！就像《平凡的世界》里所写，人生中的迈出第一步，是至关重要的！工作要和自己兴趣爱好，相匹配，这样就能少走弯路！如果有朋友想要更深入的探讨，可以关注我！再探讨！

建筑行业找工作有啥好渠道？

建筑行业找工作很容易，主要是看工资是否靠谱，最好亲戚朋友介绍或者有相关群里，这样工资有保障，我也是在建筑行业工作的工资不靠谱的不要去做，希望你***纳

用建筑直聘啊，信息真实可靠，找工作省时又方便，主要信息都是建筑行业的，比较集中***s://***.jszhome***/h5/***download/***down?ptype=zhidao&atype=job

可以***链接到浏览器中打开就可以使用了，正规的招聘网站

很高兴为你回答，朋友！我觉得你可以从身边的人身上找工作比较靠谱，一般做这个行业的他们手里多多少少会有些***，比去那些大网站上去找好一些...

打开建筑民工大量汇集的QQ群、部落、贴吧...满眼尽是建筑工人找工作、求活儿干的消息。看起来，今年建筑行业依旧冷清，建筑工人找工作依然非常难。

走访了一些招聘会现场发现，招聘建筑工人的单位几乎没有。也有一些建筑企业的招聘，大多是招一些有技术、有文化的年轻人。一位干建筑木工的李师傅说，以前都是跟着老乡在外面干活儿，现在自己单独出来找工作，还真是难！李师傅甚至亲自跑了几个建筑工地找活儿，得到的回复都差不多：“暂时不需要招人，有需要的时候再联系你”。

万般无奈之下，一些建筑行业的工人已经开始转行干别的了。不过，受到文化程度、经验、技术等多方面的限制，即便是转行，建筑工人找工作本就不容易，这一转行便更难了。

“由于建筑行业农民工的不稳定性和高流动性，其实工地是一直有招工需求的。但是企业不是直接对工人进行招聘，而是把工程分包给下面的包工头，包工头再去找人。”某建筑公司项目负责人答复记者说。

建筑行业找工作有啥好渠道，关键在于好渠道好工作，建筑行业找工作在我了解的情况这是很简单的，根本就不需要什么好渠道，轻轻松松就能进入你进入项目工地，只要你要求不高，找个建筑行业工作还是很简单的。所以在我看来，问题应该是在回答建筑行业找个好工作有啥好渠道。

一、自身本领是根本

自身本领是立身之本，人要成才，必要努力锻炼自己的本领，能力才是你最需要锤炼的。人无能力，就像“拿着牛角吹不响”，“南郭先生滥竽充数”等都会被淘汰。所以，做人要有真本领。

自身本领又分专业本领和社交本领。专业本领这里说的就是建筑行业本领，要提高建筑行业专业本领，可以从两方面出发，一方面是专业理论本领，一方面是专业现场实践本领。专业理论本领要求自身加强理论学习，可多看规范、技术论文，可考取建筑方面的证书，比如建造师证书、安全工程师证书、造价工程师证书、建筑师证书等。专业现场实践本领则要求自身多思考，进入现场，要学以致用，多想想现场为什么要这样做、如何做、做的好不好，其他地方是否可以这样做，当你现场施工有些不需要看图纸，就可以初步判断对错的时候，那么就证明你已经差不多学到家了。总之，专业本领对建筑行业是至关重要的。社交本领可以说的是情商，这个本领也非常重要，社交本领是可以锤炼的，当你遇紧急事情不慌乱，思路清楚，做事情有条不紊，这些都是这方面的体现。做建筑这一行业，涉及到的单位众多，有监理单位、建设单位、施工单位、设计单位、勘察单位、质监站等，这要求无论你在哪个单位，都需要跟他们打交道，只有会打交道，才能在建筑行业混的开。

总之，建筑行业要想找好的工作，自身本领才是根本。

二、好渠道是敲门砖

古语说的好：一人得道鸡犬升天。这就是说的有一个人当了官，他身边的朋友亲人都跟着当官。这看是跟好渠道没有关系，仔细想想，是不是还是跟好渠道有联系呢，他身边的朋友亲人就是跟着他的好渠道才当的官。回到原文，好渠道对建筑行业来说是什么了。好渠道一是遇到好的机遇，***如国家正在搞建筑大开发，这就是一个好的机遇。二是你身边认识的人恰好在建筑行业且具备一定的权利，***设他愿意帮你一把，那这也是一个好的渠道。三是建筑行业公司有实行公开考试招聘的，这也是一个好的渠道。不过这些都只是给你提供一个渠道，至于进去后你能不能立足就要看自身的本领了，可以这样说好渠道只是个敲门砖，至于能不能做门里面的人那就另当别论了。

最后，建筑行业要想找到好的工作，好渠道只是敲门砖，自身本领才是根本，是立身之本。所以，要想在建筑行业找好的工作，抓紧提升自己的本领吧。