师范类学校,来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编,觉得不靠谱不敢去怎么办?
简单面试就给事业编,题主说的这种招聘情况,以前公办当校招聘应该是一种普遍的存在,不过现在已经很少了。
通常来说,题主讲的这种招聘就是常说的校招,它的招聘工作人员,主要是由当地教委分管领导、学科教研员、学校负责人等组成。然后根据当地教委与人事主管部门磋商的人数编制,去往一些师范内学校招聘。
如果是在部属师范大学招聘,区县学校通常都是一些面试,然后便决定招聘的结果,因为这些学校很难招聘到那些部属师范学校的毕业生。而对于那些普通的师范内学校的学生,区县招聘往往会经过笔试面试等环节,才能最终决定招聘人选。
这是几年前的区县教师校招的情形,而现在已经有所改变了。校招除了研究生以上学历可以免笔试,直接进入面试环节,其他的都需笔试面试,这主要是由于现在工作竞争压力越来越大,招聘要求也就越来越高了。
而且校招都需要签订一个三方协议,以此来确保彼此利益,如果违约需要支付上万元的违约金,否则便无法提走自已的档案。
2018年,我一个同事的女儿,北师大毕业时,通过校招到成都双流某中学。后来我同事和女儿提前去了解了一下学校不太满意,其女儿便提出想回重庆,而恰好那段时间重庆市内有学校正在招聘,于是我同事便只好支付了2.8万元违约金,然后毁约回重庆,也顺利进入了市内的一所区重点中学。
当然,现在好多师范大学都已是定向招生师范学生了,直接毕业之后进入定向地教书,而校招的名额与机会也越来越少了,竞争也越来越大了。
所以,如果题主真有这种机会,还是应该好好把握,不过在签订协议时,还是要多问问自已的疑问,让自已对此事了解更清楚一点。毕竟现在找份编制工作很不容易,机会还是要珍惜。
这个还真有,我今年大四刚毕业,之前在大学就有各地教育局来校招。其中有个地方(具体就不透露了),没有生源地限制,还不需要笔试只进行面试,当时还有很多没落实工作的同学就去参加了。结果是,基本是去几个收几个,最不济的是十进九,千真万确是事业编制哦。后来了解到,去的都要被分配到乡下,月工资估计一千多吧。关键是,只要签了协议,不想干了违约金5万,不然一干就是五年。这么说吧,待遇好的地方编制是铁饭碗,待遇差的地方编制就是一个枷锁。
虽然我不是老师,但是我女朋友是老师,她的情况跟你的有点类似,可以给你点参考,当然,具体情况一不一样需要你自己判断。
同样是师范类学校,同样是校招,她们那时候是有一个师范生专场招聘会,很多人都去参加了,包括地州师范生。没有笔试,直接面试,面试内容很简单,主面试官就是现在她们学校的校长,但是当时参加面试的学生很多,最终到学校报道后知道她们学校当时一共只招了6个人,两个语文,两个数学,一个美术,一个音乐,她是语文,大学上的是小学教育专业。
她们学校在小县城,县城里只有她们这一个公立小学,学生较多,一个班60人左右,跟她们类似从校招过来的在她们之后还招过一届4个人,现在不在进行校招,后面她们学校招的老师都是面向乡镇老师有教学经验的在招,而且竞争还是蛮大的。
当时的话她们进来要求签合同保证干满五年,没在满五年要赔违约金,满五年后就不用签合同一直干,反正现在她们一起进来的都干的好好的,也是正式的教师事业单位编制!
你可以参考一下,当时面试的时候还是可以知道是哪个学校的,你可以了解了解,而且她们这个面试通过之后是给你发通知,我记得当时她们是三月份面试,通过后通知准备好材料8月初报道,报道时候才签合同,不报道视为放弃。所以在这段时间,如果你有更好的选择是可以放弃的。
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