高级行政专员面试技巧

1. 准备应聘做公司行政司机，不知道好做不好做呢？
2. 事业单位高级职称人员改行政怎么套改工资？

准备应聘做公司行政司机，不知道好做不好做呢？

销售确实不好做，但做好了到哪里都是稀缺人才。也是一个逐一积累的过程。

你积累的客户就会越来越多，人脉越来越广；

曾有一个大数据显示，销售永远是100%公司一直在招聘的职位，永远不会失业；

如果没有一技之长，没有学历，销售工作是唯一一个可以实现财务自由的工作；

销售是任何公司的一线岗，难免要看人脸色，这是让很多人望而却步的原因，但也收入丰厚；

销售就是一道坎，过去就过去了

司机则不同

司机和销售比也不要学历，也但年龄受限

你现在年轻可以做公司行政司机，但年长后只能自己开出租了

有点规模的公司，有专职司机（按所属主人的职位高低而分，例如总裁司机，总经理司机等等）行政司机即是打杂，任何职员需要外出，只要经公司批准都可以使用，换句话说就是拿前台人员的工资干保洁阿姨的工作即是奴才中的奴才，未到绝境，不建议应聘。

我是一个行政部门的负责人，做行政司机待遇不算很高，但是时间方面可能不做班，周末需要随叫随到，好处就是跟着领导会学到很多东西，弊端就是时常会早出晚归，节***日临时调去出车，不知道这个回到满意不[呲牙]

先谈钱后入职，不后悔，无论你怎样努力，没有功劳，除非你救了老板的命。做职业驾驶员，不要拉近私人关系，这些都不符合职业标准。要休息天跟家人能度***，不能回家的工作拒绝，工作是为了生活，工作不能作为生活的全部存在。跟孩子一起成长，伴老婆一起入眠，常看看爸妈，每次都是买一点东西去。做幸福的人，遵守规则，注意安全。

这问题本人还真有权回复，因为本人做过三年行政司机。好不好做要看公司大小，业务忙不忙，一般性小公司比较好做，无非是领导或财务等人员外出，你开车接送，平时做好车辆保养，和清洁工作。工作比投较轻松，但工资也不会太高。

事业单位高级职称人员改行政怎么套改工资？

事业单位高级职称人改干行政工作。两种办法套改工资。

一是对应套改革。比如中学高级教师在权威部门发布的“对应职务职称工资表”上反映，与副处(县)级工资相对应，就可套改为副处级工资。

二是两者工资，按当事人最高的一侧拿工资。

这个事是这样的，事业单位高级职称改行行政怎么套工资？如果是改行行政是付县级以上，则按所任职务拿工资，而如果任正科级甚或付科级，则原工资不变！以后升工资仍按事业单位方案办理！谢邀！

你这里指的“行政”有歧义，到底是专业技术人员转任管理岗位还是直接调任公务员？

首先说下，套改工资的涵义，事业费套改工资只是薪级工资的套改，公务员套改工资只是级别档次工资的套改，其他，比如事业费的岗位工资、绩效工资，或公务员的工作津贴、生活补贴等，都直接按照新任岗位或职务的标准确定即可。

如果是转任管理岗位的话，工资变化是比较简单的，薪级工资是不用重新套改的，岗位工资、绩效工资直接按照新任岗位对应的标准执行即可。

如果是调任公务员的话，就比较麻烦了，因为公务员和事业编现在执行的工资政策是2006年开始执行的，并且事业工资和公务员工资是完全不同的两个体系。如果是2006年之前参加工作的话，需要按照你的同等条件（学历等），按行政工资套改到2006年，再将工资逐步晋升到现在。如果是2006年后参加工作的话，可以参照同等条件公务员定级，再逐步晋升到现在。

总之，你这个行政，你得弄清是什么意思，套改事业管理岗位和套改公务员工资可不是一个概念。

如有需要，可关注后私聊交流。