河大迈阿密学院就业怎样?
您好,河大迈阿密学院就业情况良好。该学院提供广泛的职业发展和就业服务,包括职业咨询、实习机会、招聘会和校友网络等。
学生经常有机会与各行业的雇主进行接触,以便为他们提供实践经验和就业机会。
学院还与当地企业和组织合作,为学生提供实习和就业机会。许多毕业生在毕业后能够找到满意的工作,或者继续深造。因此,河大迈阿密学院的就业情况是不错的。
就业率挺好的!!
河南大学迈阿密学院根据《河南大学迈阿密学院章程》,河南大学迈阿密学院独立运行,成立联合管理委员会和学术委员会,管理体制实行联合管理委员会领导下的院长负责制,中方院长和美方常务副院长共同负责具体管理。在管理模式上,中美双方将把河南大学迈阿密学院打造成一个国际合作办学示范特区,包括机构设置、专业课程体系、质量评价标准等与迈大对接,参照迈大的入职标准,全球招聘优秀教师、管理人员,并实施年薪制薪酬体系在河南省教育主管部门的支持下进行自主选拔招生等。通过双方的通力合作,力争实现“五个一流”,即一流的师资、一流的设施、一流的管理、一流的服务、一流的人才培养质量。
许昌教师招聘被指限定211和985高校学生,遭质疑学历歧视,教育局:无歧视,招聘对象可来自3方面。你怎么看?
教育是一个特殊的职业,事关千家万户,事关国家兴盛,事关实现中华民族的伟大复兴。招聘设限是教育强国的需要,是广大人民群众的期盼,并非学历歧视!许昌提高教师准入门槛,给全国其他城市做了示范,带了好头。要实现教育强国,就要选拔一大批优秀人才从事教育,只有这样,才能改变中国“三流人才从事教育”的局面。不过,要想吸引优秀人才从事教育,必先切实提高教师地位和待遇,否则想法很丰满,现实很骨感,是很难招聘到优秀人才的!
许昌教师招聘遭质疑学历歧视,教育局回应没这回事
前不久,有网友反映,许昌市发布的市直学校招聘启事中,有限定985、211高校的措辞,涉嫌学历歧视;而教育部2013年就下发文件,明确要求用人单位不得在招聘中使用985、211高校的字眼,所以,许昌市的教师招聘启事显然是不合规的。但是,许昌市教育局并不认可这一说法,回应道: 在《许昌市市直学校教师招聘管理办法(试行)》里,并没有用985、211的字眼,而只是是限定了三个方面的招聘范围:①国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南师范大学本科及以上应届及上一年毕业生。双一流包括原“985”、“211”院校;②市直普通高中招聘高级职称教师和优秀一级、二级职称教师;③教育部直属师范院校公费师范毕业生。
个人观点分享
首先、教师招聘“门槛提高”,是大势所趋,跟学历歧视没什么关系。近些年来,国家对教育的重视程度越来越高,把教育看作是“民族振兴、社会进步的基石,是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业”;进入新时代,持续接力实现民族复兴的中国梦,对教育的期待比以往任何时候都更加迫切,对科学知识和卓越人才的渴求也比以往任何时候都更加强烈。人才兴***族兴,教育强则国家强,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,服务中华民族伟大复兴是教育的重要使命。今年年初,***中央、***院发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,其中明确教师地位时特别指出:“各级党委和***要切实负起中小学教师保障责任,提升教师的政治地位、社会地位、职业地位,吸引和稳定优秀人才从教”。由此可见,让“更优秀人才”从教是国家的大势所趋,相当老师就必须让自己变得更加优秀!
其次、985/211高校提法已经完成了它的历史使命,成为了历史名词,完全被“双一流”所统筹。最近,教育部高调官宣,985/211已成为历史!从具体上来说,教育部官方网站是这样来答复的:“985工程”1998年启动,支持39所高校结合国家创新体系进行重点建设。“211工程”1993年启动,先后共有112所高校纳入建设范围,全部高校均属全国普通高等学校。现已将“211工程”和“985工程”等重点建设项目统筹为“双一流”建设。也就是说,目前国家已经不承认985/211高校这样的说法,当前国内的好大学和好专业,只有“双一流”这一种正式官方提法,其他的提法都失去了意义;所以,别说许昌市教育局在教师招聘中没有提及985/211高校,即便提到了,也不具有现实意义,那已经是“老黄历”了,说了也等于白说,没有任何法律约束力!
再者、当代“好老师”的标准是,必须是有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师。新时代的教育工作者,不仅需要深厚的知识底蕴,更需要灵活多变的教育方式和教育方法,不仅能传授知识,更要培养出具备灵活思考,具有创新精神的学生,不仅需要高智商,更加需要高情商。国家要求当代的教师必须努力做到“四个相统一”,即教书和育人相统一,言传和身教相统一,潜心问道和关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一;做好“四个引路人”,即做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人;努力做“四有好老师”,即有理想信念、要有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师。因而,现在招聘教师,素质要求越来越高,比如深圳中学,基本都是研究生起点,北大清华等名校毕业生;而许昌市的教师招聘与之相比,那是完全就是“小巫见大巫”啊!
结束语
综上所述,笔者认为,尊师重教已经成为国家的大势所趋,以后在想当老师可不是那么容易的事了,不仅需要高学历,而且必须是名牌大学的优秀毕业生,更重要的思想道德情操要无比高尚;如果不具备这些高素质要求,即便靠侥幸做了老师,也会被无情地淘汰出局的,例如今年对学前教育教师的严厉资格审查,审核达不到具备高综合素质者,直接调整出去!
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