钦州招聘会2024

1. 大家都是怎么进国企的？

大家都是怎么进国企的？

2013级毕业生，校招进入的国企。学校为某二流专科院校。企业为某大型航天企业。

现在的国企一般都是校招比较多，个别有关系的人也可以通过社招方式进入国企。但是前提也得达到企业招聘的基本要求，例如某个岗位需要本科学历，你的第一学历是专科，后来自考了一个本科，这样的情况如果你是个没有背景的社会人员，那你不可能顺利应聘上这个岗位，但是如果你有背景，那你就可以按照你最高学历来应聘这个岗位，首先明确的是这个岗位基本要求没有变，那就是本科学历要求，而没有背景的人，公司只认你第一学历，有背景的人，公司会认你第二甚至第三学历。

现在的国企都是一个萝卜一个坑，不再是集体吃大锅饭的年代，而且只要是企业就要盈利，只有效益好了，工人工资才可以水涨船高。所以一个固有小集体（以班组为单位）都是希望在他们能承受的劳动强度前提下，人越少越好，所以很多部门是好硬往里面塞人的。

2020年以来，很多大型国企都实行减员增效，降本增效。所谓的减员增效不是让原有的员工下岗，而是不再招收新的员工。如果有部门缺人，只准许公司内部人员调动，缺长补短而已。

想进国企竞争压力也挺大的，尤其中央大力扶持，发展前景好的企业。并且就算进入国企竞争压力也很大，这不光是因为人员所决定的，也是由社会性决定的。毕竟企业与企业也存在竞争，即便是国企。

2016年硕士毕业通过校招进的国企，双休，五险一金，国家法定节***日全部放***，过年还能提前几天回家，每天早上8点15上班，下午4点45下班，中午休息1个半小时。工资属于饿不死也撑不到的那种，女孩子从事这种工作还是挺能顾家的。

中石化下属油田。父母油一代，进入油田太简单了，当时石油会战需要人，只要是个劳动力就可以，油田兴办教育，父母便从市里调来当老师了。油二代我，内部招工，只要油田子弟随便考多少分就可以来了，开始叫全民工，现在叫合同制。我弟也油二代，石油大学，当时还包分配，分配下来是干部。后来油田陷入低谷，辞职潮兴起，但我弟和爱人坚持下来没走，现在是油田主要领导之一。即将产生的油三代。我家孩子，没学石油专业，又想进央企，于是今年校招选择了一个竞争力最小的单位，远离家的偏僻地方，一家石油销售公司，再等待面试，估计要落选。反正进入国企看时代，一个时代有一个时代的路径。

我是2008年10月大四上学期，通过校园招聘进入中石化的，学校招聘学校经过了各种审核都比较正规有保障。

我大学学的石油工程，那几年油价还没经历前几年低谷，各大石油公司都卯足了劲招聘专业人才，虽然在大学没怎么学习，还是靠着那几年的大环境找到了一份工作。那时候我们班全班三十五和人，除了一个没麻烦毕业证和考研的全部都进了石油公司，都是央企。

有人觉得好，可是石油行业是艰苦行业，特别是我们这些搞上游，原油勘探开发的，都在一些偏远地区，比如我们单位就在一个乡镇上，每天上下班需要坐两三个小时的通勤车。上班环境也不好，特别是一线员工，每天和原油打交道，原油里有很多挥发性化学物质对身体不好。天天身上一身的原油，如果遇到特殊情况，几天几夜的野外抢险，无论刮风下雨，炎热寒冷。

招聘完都是要签订劳动合同的，你就是企业的一员，所有职工的基本待遇都是一样的，有薪酬制度，有标准。绩效各有不同，领导甚多。