私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛?有什么想法?
如果随便地去问一个人说:你的工资够吗?回答的人肯定说不够,即使你去问马云,李嘉诚等富豪,他们的回答肯定也说不够,否则他们怎么会每天都想着怎样赚更多💰呢?
生活在底层的教师更是觉得工资不够高,💰永远不够花。不管是公立教师还是私立教师,月薪6000元仅能够满足一家三口的日常生活开支,如果有房贷车贷,再加上孩子上学的费用,一家人基本是勒着裤腰带过日子了。***期旅游,人际交往都是不敢想的事。很多人都知道大多数老师的交际圈很窄,所以社会见识,没什么门路。多数原因是囊中羞涩,不敢出门见人造成的。
但话又说回来,有本事的人都不愿当孩子王。古人云,家有三斗米,不当孩子王。既然只能选择教师这个职业,那就只能过清贫日子了。
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一个月工资6000元,看在哪里生活,如果在一线城市,租房子,生活费加其他费用,肯定是捉襟见肘。但是要是在三四线城市6000工资已经可以了。
私立学校老师的工资相对较高,据我了解,南方工资要高一些,北方工资要低一些。
我有两个朋友,一个在哈尔滨私立学校上班,一个在海南私立学校上班。
在哈尔滨私立学校上班的,月工资在5000到10000之间。根据课时量,根据学生数上下浮动。但这6000在我们当地也是高工资了,而且也有五险,退休后也无后顾之忧。
在海南私立学校上班的是退休的老教师,月工资10000元,一周10节课,放学后看护一个小时格外还有补助,加上退休金,一年二十万是轻松。
再说县城公立学校的高中老师,除了工资以外,家里可以招住宿生,上晚课,周末补课,一年加起来收入也不菲,赶上了工资的收入。我同学就在县城高中任教,他妻子也是老师,要不是他被骗了200万,还不知道他会有那么多钱。
能花钱的,多少钱都不够花,勤俭节约的多少都够用,这次疫情在家待两个月没有收入的,不也都活着吗,谁家没饭吃了,挣多挣少无所谓,活的是心态。公立学校也好,私立学校也罢,看你有什么追求,怎么选择都没有问题,也无关对错。
工资也肯定是根据当地的消费水平定的,月工资6000元在北京你是穷人,在我们当地你是土豪。
立足本岗踏实工作,活出精彩才是王道!
不能一概而论,需要综合评估,可以考虑这样几个因素:
- 在哪个城市
- 是哪个学段
- 有什么职称
如果是小城市,任教的也是非升学考试学科,没多少升学上的压力,6000元的月薪,性价比还是较高的,可以考虑。
如果是大城市,任教的还是主要学科,升学压力大。如果本人还是中级及以上职称,薪水就显得有点低了,要考虑考虑。
但总体而言,不要盯着“钱”这个因素,虽然“钱”是选择的主要因子,但“钱”不是选择的唯一标准。还可以看单位的教学氛围,领导的治校价值观,未来的发展前景等。如果选择这份工作,未来是否可持续,是否能进步,能否以此为契机,切实提升自己的专业能力。
毕竟,选择不是一次性的事。
积攒了力量,提升了能力,后面要跳槽、要有更好的发展,都是有可能的。
“私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛?”
总体说:比上不足比下有余。
有什么想法呢?
从当前现实看,公办老师相对稳定,即使工资月薪不高,除了国家按期递增外,最终有望。待老师年迈时会有退休工资。退休后,量力而行,还可额外挣兼职工资(老师退休后另找其他工作,还可赚钱)。这样一生若没有意外,无忧无虑,钱够花觉够睡,也算一世***。
然而也有逆转现象。
有些老师受不了公办学校领导和学生家长的青睐,学生不好管,家长常打搅,领导不顶风,有力很难用,心里憋屈;由于公办学校的工薪不高,自己又外债累累,上有老,下有小,每月工资不够花销。催债者还不时上门讨要,致使老师提心吊胆,忐忑不安……便产生了见异思迁的想法——去私立学校任教。
去私立学较任教,没有稳定性,工作力度又大。但为了生计,只好寻求工资月薪高的学校。且私立学校管理某些方式与公立学校有差异,最起码学生家长很少找老师的麻烦。
既然去私立学校任教,你就得认真考查好:哪家的待遇高,哪家的教育质量高,哪家出的人才多,哪家有用武之地……调查好了,考虑好了,即可认认真真地写上“劳务”合同,放下包袱,轻松愉快地去任教。
这也不是万事大吉,而要严于律己,真正像个人民教师!
要想当好老师,平时要不辞辛苦地深造自己,使自己的知识丰富、渊博。
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