菜鸟驿站面试常见问题?
你为什么想要加入菜鸟驿站?
你认为菜鸟驿站最大的挑战是什么?
你对团队合作有什么看法?
你如何处理和同事之间的冲突?
你对于接受新事物和学习的态度是什么?
菜鸟HR如何快速提高面试入职率?
1.邀约数要够。
2.到面数要够。
3.面试流程合理高效,最好来一次集体一面完事。
6.做好入职指引。
7.保持联络,答疑解惑,热情礼貌。
做好项目联动
多和运营及业务岗沟通,了解项目需求,一定要清楚行业内求职者所担心的问题,自己要清楚对于这些问题如果做出一个略有隐瞒但绝对真实的回答。了解项目优势,了解公司在业内的竞争优势。另外就是做好职场一线员工的内推工作。内推与外聘结合,是提高到岗率的最佳手段。
放下身段去学习
利用好朋友圈,优秀HR发什么招聘信息,你就发什么信息。两个人的朋友圈不可能重合,别人的方法也是自己成功的道路。休息时间甚至可以去向一些大公司递出简历,作为一个求职者去观察他人的行为。
最后补充
菜鸟面试通过多久可以给offer?
回答:菜鸟面试通过一般会在一周左右给offer。面试通过后首先需要进行内部系统审批,审批完成会有专职同学联系做入职体检以及背景调查,只有入职体检以及背景调查全部完成后才会发送正式的录用通知书,然后准备入职资料,安排入职,签订合同。
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