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2013年四川省乐山市事业单位招聘高层次人才、紧缺专业人才公告_百度...
1、本公告仅公布乐山市2013年考核招聘高层次人才、紧缺人才招聘岗位和所需资格条件，考核招聘的具体事项，由各区县人社部门、市级招聘单位主管部门另行公告。
2、市属事业单位面试资格审查由市委组织部、市人社局统一组织，具体时间、地点及人员名单于2013年6月30日前在乐山人事考试网公布。
3、对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位或重点乡镇工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。
4、具体岗位数及岗位要求条件，详见《广汉市2013事业单位校园公开考核招聘工作人员岗位一览表》（附件2）。
5、年四川省广安市广安区确实发布了引进急需紧缺高层次人才44名的公告：首先，这个公告表明四川省广安市广安区对于吸引和招聘高层次人才的重视，反映了该地区对于人才是推动经济发展和社会进步的关键因素的认识。
6、根据用人单位的工作需要和委托，决定面向社会招聘12名派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：引进方式 实行人才派遣。由岳池县人才交流中心与用人单位共同组织招聘，与引进人员签订《人才派遣合同》并派至用人单位工作。
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2022年四川乐山夹江县事业单位事业编制优秀人才引进公告【36人】_百度...
【 #事业单位# 导语】2022年下半年四川省乐山市井研县引进高层次人才20人。
审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
下午14：00至17：30）由本人将以下材料交乐山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：乐山市市中区团山街555号1号楼11楼会议室，联系电话：0833—2442342），以便审查。
我市决定面向社会考核招聘599名事业单位高层次人才、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。考核招聘单位及名额 招聘单位、名额见附表《乐山市2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》。
引进计划***引进优秀人才1148名。其中，市属事业单位146名，县（区）事业单位106名，高校38名，企业858名。本次企事业单位引进人才的具体岗位、条件及有关程序等，详见本公告附件。
招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
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